戶外拓展訓(xùn)練給人們帶來的三大福音。未來發(fā)展空間更加廣闊。戶外拓展訓(xùn)練有利于提升身體和心理綜合素質(zhì):衡量一個人是不是健康,不能簡單的看這個人的身體是否存在疾病,同時也要考量他的內(nèi)在思想是否健康。通過進(jìn)行戶外活動,可以把受訓(xùn)人員完全置身于大自然之中,面對自然界出現(xiàn)的種種困境,開動腦筋找到解決的方法,挑戰(zhàn)自然,戰(zhàn)勝自己,通過這種方法能使身心和體能都得到了鍛煉。戶外拓展和各體的展示:一個人是否能夠成功,拋開其他內(nèi)在和外在的因素,就個人因素而言,雖衡量某人是不是一個有成就的人,很多人都會說,只要聰明就能成功,或者更容易取得好的成績,可是經(jīng)過研究,大多數(shù)的成功人士都擁有很高的自我約束力,自控能力都很強,我們的大腦和身體內(nèi)在都蘊藏著沒有開發(fā)的巨大能量—潛能。由于人類在漫長的按部就班的生活中、工作中、已經(jīng)形成了固定的思維模式,對自我也基本定位,大部分人都不相信自己通過訓(xùn)練可以做到以前辦不到的事情。戶外生存活動對團隊協(xié)作精神是個很有效的提高,在危險無處不在的自然環(huán)境中,單純靠一個人的力量是不發(fā)解決的,只有集體的力量才可以戰(zhàn)勝困難。青島璞智管理咨詢有限公司提供周到的解決方案,滿足客戶不同的服務(wù)需要。青島軍訓(xùn)拓展收費標(biāo)準(zhǔn)
盲人方陣,乍一聽是盲人組成的方陣,但是其實團隊拓展培訓(xùn)項目,也叫黑夜協(xié)作,主要是為了讓大家意識到團隊協(xié)作的重要性。活動是要求所有隊員事先戴好眼罩,并在40分鐘內(nèi),將一條繩子圍成一個面積的正方形,并且所有人要均勻地分布在這個正方形的四邊。通過各種考驗來增強大家的團隊精神。盲人方陣拓展培訓(xùn)項目的目的:1、培養(yǎng)團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力;2、改善人際關(guān)系,讓成員學(xué)會相互關(guān)心、激勵、信任,提升成員的團隊協(xié)作能力,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氛圍;3、挖掘員工的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;4、培養(yǎng)學(xué)員的思維方式和對知識與規(guī)則的運用能力;5、使成員明白自己的定位及責(zé)任;6、明確和認(rèn)同團隊的共同目標(biāo),增強組織凝聚力;7、調(diào)整自身的心態(tài),學(xué)會如何樂觀地面對工作與生活上的挑戰(zhàn);8、克服心理的惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;9、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;10、認(rèn)識團隊的重要性。青島軍訓(xùn)拓展收費標(biāo)準(zhǔn)青島璞智管理咨詢有限公司始終堅持以人為本,恪守質(zhì)量為金,同建雄績偉業(yè)。
員工培訓(xùn)是一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動,其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識,開拓技能,改進(jìn)員工的動機、態(tài)度和行為,是企業(yè)適應(yīng)新的要求,更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級別的職務(wù),從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實現(xiàn)。拓展培訓(xùn)對于企業(yè)的好處:1、培育員工歸屬感,減少人員流失在體驗式拓展訓(xùn)練的過程中,員工能通過互相協(xié)作,共同完成目標(biāo),在體驗共贏的同時,感知到成功離不開伙伴的支持與關(guān)愛,員工會在這樣的過程中,油然生出一種集體自豪與驕傲,體會到一種歸屬感。經(jīng)過拓展訓(xùn)練以后,員工的凝聚力也增強了,人員流動率。2、加強溝通在任何團隊中,溝通都會是基本的要素,一個不會溝通的團隊,不可能是一個好的團隊。拓展訓(xùn)練中員工之間身體與心靈上的接觸,可以使他們之間距離貼近,引起共鳴,達(dá)成默契。讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進(jìn)行有效的溝通?用什么方法才能完成溝通任務(wù)?讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性,從而達(dá)到加強溝通的目的。3、培養(yǎng)團隊合作精神企業(yè)要具有戰(zhàn)斗力,必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任,消除隔閡,相互支持和幫助。
拓展訓(xùn)練主要通過以下幾個途徑增強員工的團隊意識:建立信賴。拓展訓(xùn)練中的“相依”“信任背摔”等科目,就是專門針對增進(jìn)信賴而設(shè)計的。這種相互信賴的關(guān)系,隨著項目的進(jìn)行會逐漸強化從而提高員工的團隊意識。拉近距離。拓展訓(xùn)練中安排了很多幽默的游戲,使員工在訓(xùn)練中產(chǎn)生愉,并且這些游戲幾乎都是需要團隊成員有身體接觸中完成的。在拉近員工身體距離的同時也拉近了員工的心理距離。增進(jìn)溝通。拓展訓(xùn)練中一些科目例如“密碼傳遞”、“盲人方陣”是針對溝通的技巧訓(xùn)練。通過拓展訓(xùn)練達(dá)到團隊有效溝通,增強了員工的團隊意識。團隊協(xié)作。拓展訓(xùn)練特定困難或問題的解決過程中能讓員工體會到團隊協(xié)作的意義。培訓(xùn)機構(gòu)需要完善以下五步驟培訓(xùn)流程:培訓(xùn)需求訪談。通過訪談了解企業(yè)的實際問題和員工結(jié)構(gòu),不只能夠讓培訓(xùn)師在引導(dǎo)分享的時候更加有針對性,而且能幫助學(xué)員將培訓(xùn)與生活和工作做更好的遷移,同時能為企業(yè)對癥下藥,合理設(shè)計培訓(xùn)思路。訓(xùn)前溝通。在培訓(xùn)前1~2天要先與學(xué)員做一溝通。告知注意事項以及培訓(xùn)的性質(zhì)、目的。激發(fā)員工參訓(xùn)的興趣和動機。幫助學(xué)員做好身體和心理雙方面的準(zhǔn)備?;嘏嘤?xùn)。培訓(xùn)師要和學(xué)員保持和諧的關(guān)系,合理安排科目。青島璞智管理咨詢有限公司將“素質(zhì)化、專業(yè)化、人性化、制度化”作為公司管理理念。
******過后企業(yè)為什么要做團建拓展活動?一:加足干勁、鼓舞士氣。2020年春節(jié)期間,受**影響,居家隔離時間比較長,上班士氣不高,同事之間氣氛凝固,可以通過拓展活動給團隊加油打氣,讓團隊成員的士氣高漲,精神面貌煥然一新,有效地解決“**綜合征”,克服長時間居家隔離后工作的疲沓感和**后的慵懶習(xí)氣。二、加強溝通,促進(jìn)團隊融合和協(xié)作,提升團隊凝聚力,為新的一年奠定堅實的團隊基礎(chǔ)。團隊的凝聚力來源于團隊成員親密無間的關(guān)系,而很多團隊由于部門分割,很多不同部門之間的員工彼此生疏,給團隊協(xié)作帶來了不少麻煩。因此,讓隸屬不同部門的員工通過拓展訓(xùn)練的方式在一起溝通交流,對提升團隊凝聚力大有裨益。三、統(tǒng)一思想,提升團隊歸屬感。公司會議制度雖然可以短時間內(nèi)統(tǒng)一思想,團隊是心往一處想,勁往一處使的。這就要求團隊思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。通過戶外拓展培訓(xùn)活動,把團隊新的一年的戰(zhàn)略部署,業(yè)務(wù)要求,有效的傳達(dá)給團隊的每一成員,從而使每一個成員能夠與團隊同呼吸、共命運。青島璞智管理咨詢有限公司迎接挑戰(zhàn),推陳出新,與廣大客戶攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!青島軍訓(xùn)拓展收費標(biāo)準(zhǔn)
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【拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)】拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí),而不只是在課堂上聽講。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。以體驗,經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學(xué)過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進(jìn)行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗。同時注意適應(yīng)中國人的心理特征與接受風(fēng)格,將大部分課程放在戶外,精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認(rèn)識、重新定位。拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性。青島軍訓(xùn)拓展收費標(biāo)準(zhǔn)
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