賞金獵人1.我們要建造通往未來的路，就需要很多物資；2.各個氏族要在短時間內(nèi)，將我們的物資準(zhǔn)備齊全；3.我們要在短時間內(nèi)收集，還要在短時間內(nèi)建造，因為我們部落的山洞就要塌陷了；4.能看到的資源是有限的，看不到的資源是無限的。此項目，需要大家在規(guī)定時間內(nèi)，利用培訓(xùn)師給到的信息，對任務(wù)進行計劃和分工，小朋友要到各個相應(yīng)物資的地點去收集物資，還需要將物資進行分類整理，準(zhǔn)備下一階段任務(wù)挑戰(zhàn)。景區(qū)定向1.在這里，沒有人能幫助你，只有你和你的團隊，讓我們用激情和智慧，極速前進！2.全體隊員以團隊為單位，利用領(lǐng)取到的任務(wù)書（其中包括任務(wù)線索、圖片等工具），隊員要按照任務(wù)書中指引的方向與地點，經(jīng)過團隊成員共同的努力一同克服艱難險阻去完成所有的任務(wù)，并用較短的時間到達終點為勝；3.在活動中，我們也將設(shè)置幾處與游客之間的互動，增強趣味性，同時也可以作為公司文化宣傳的方式，完成的隊得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。我們愿與您共同努力，共擔(dān)風(fēng)雨，合作共贏。威海野外生存拓展基地電話
口碑好壞：口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，所以，能有條件的話，戶外拓展項目，先問問這家拓展培訓(xùn)公司的口碑，肯定先要選口碑好的培訓(xùn)機構(gòu)。如果對這個行業(yè)一無所知，向熟悉體驗式培訓(xùn)行業(yè)的人咨詢?？头藛T的素質(zhì)水平：拓展培訓(xùn)機構(gòu)的客服人員，是先和客戶接逐的。這些首先與客戶接觸的人，是否準(zhǔn)確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。培訓(xùn)師的專業(yè)水準(zhǔn)：當(dāng)教練員給客戶提供服務(wù)時，他的專業(yè)程度高低是可以看出來的。比如說，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖，這些不規(guī)范的細(xì)節(jié)能立刻引起客戶的質(zhì)疑。培訓(xùn)機構(gòu)承諾的能否在培訓(xùn)中表現(xiàn)出來，戶外拓展，這是客戶能直接感受到的東西。培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)還反映在，培訓(xùn)過程中如果遇到意外，是不是能夠立即糾正，并保障培訓(xùn)順利進行。培訓(xùn)系統(tǒng)是否完善：戶外拓展項目、青島戶外拓展、璞智拓展由青島璞智管理咨詢有限公司提供青島璞智管理咨詢有限公司有限公司實力雄厚，信譽可靠，積累了大批忠誠的客戶。公司精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念將帶領(lǐng)璞智拓展和您攜手步入輝煌，共創(chuàng)美好未來！即墨區(qū)野外生存拓展公司電話青島璞智管理咨詢有限公司以“真誠服務(wù)，用戶滿意”為服務(wù)宗旨。
青島拓展訓(xùn)練項目-瘋狂市場。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少貨物，目標(biāo)是盡量扮演好自己的角色，使利潤變大。項目名稱：瘋狂市場游戲簡介：參加游戲的學(xué)員各自扮演不同的角色：零售商、批發(fā)商和制造商。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少貨物，目標(biāo)是盡量扮演好自己的角色，使利潤變大。項目目標(biāo)：1、時間滯延、資訊不足對產(chǎn)銷系統(tǒng)的影響；2、信息溝通、人際溝通的必要性；3、擴大思考的范圍，了解不同角色之間的互動關(guān)系；4、認(rèn)識到自己若想成功，必須其他人能成功。拓展訓(xùn)練項目之團隊步步高項目任務(wù)：把起點位置的十快積木疊加起來，屹立不倒。操作方式：團隊成員手拉繩子，通過配合協(xié)作使在地下放置不規(guī)則的木頭依次按照順序累積一定的高度，移動行進過程中不允許掉落。時間：20~30分鐘(其中10分鐘為練習(xí)時間，比賽時間視情況而定。)人數(shù)：15-20人項目規(guī)則：1、項目操作過程中，所有人員不允許接觸木頭，只能拉繩頭;2、若木頭出現(xiàn)掉落情況，則返回起點重新開始;3、項目比賽開始，所有人員不得進行語言溝通(此規(guī)則可選，視團隊情況而定);項目目標(biāo)：1、加強團隊精神。2、培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。3、感受團隊配合協(xié)作中。
目標(biāo)實現(xiàn)———企業(yè)高績效、團隊凝聚力的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性透過深刻的引發(fā)、總結(jié)，讓學(xué)員分享：在取得成果的過程中，目標(biāo)明確，堅定承諾很重要；其次，方法永遠比困難多；同時每個人都有創(chuàng)造性能力；聯(lián)系實際，對話突破受訓(xùn)者所遇到的工作中的難題。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)———企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)：向心力與凝聚力企業(yè)團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，團隊精神從何而來？這是超出你期望讓你驚喜的團隊精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與被融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過往的艱辛、孤獨與付出得到了認(rèn)同與回報……培訓(xùn)方式：全封閉體驗式訓(xùn)練，以情境模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動等為帶動，穿插理論講解、與導(dǎo)師對話、教練點評、當(dāng)場突破、聯(lián)系實際分享小結(jié)等方式，通過視覺、聽覺、語言、行為、等信息途徑，使學(xué)員達到心靈的蛻變，激發(fā)學(xué)員的潛在能力，培養(yǎng)強烈的團隊意識。青島璞智管理咨詢有限公司為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo),將以超人的膽略,再創(chuàng)新的輝煌。
每天對照前天自我進行訓(xùn)練計劃比超，同時主管人員也可以借此來督促參訓(xùn)者有更多改進。后來經(jīng)過長時間堅持，使這家企業(yè)的執(zhí)行力得到很大幅度的提升。實施培訓(xùn)輔導(dǎo)：要求培訓(xùn)結(jié)束以后一個月之內(nèi)，必須要對受訓(xùn)企業(yè)進行一次深度回訪?；卦L目的只有一個就是“回顧拓展精神，指導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化”。這項有針對性地訓(xùn)練，通常都會讓拓展培訓(xùn)效果再次升華。安排這樣回訪課程，一方面要注重課程體驗深度，另一方面主要是以指導(dǎo)和解決問題做為出發(fā)點，而區(qū)別于拓展培訓(xùn)只是側(cè)重鏡像作用，發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。發(fā)現(xiàn)團隊管理的不足：拓展訓(xùn)練的每一個項目對參訓(xùn)學(xué)員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展，對自己有了新的認(rèn)識和評估。不同側(cè)面的自己，不同側(cè)面的隊友，不同側(cè)面的世界，在這些鏡子中一一展現(xiàn)，我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用，可以發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團隊管理不足的發(fā)現(xiàn)，通過開展專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn)，及時地改進不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。建立后期培訓(xùn)追蹤學(xué)員在培訓(xùn)后，運用所學(xué)解決個人及企業(yè)成長過程中遇到的問題。使用過程中，遇到問題及時與培訓(xùn)師溝通，及時解決。青島璞智管理咨詢有限公司愿與各界朋友攜手共進，共創(chuàng)未來！即墨區(qū)企業(yè)拓展多少錢
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青島團建活動--皮劃艇（canoeandkayak）皮劃艇是一項運動賽事，分皮艇（kayak）和劃艇（canoe）兩個項目。皮劃艇有靜水項目和激流項目之分。青島拓展團建選擇的通常是靜水項目，在天然或人工湖面進行的比賽，稱靜水項目。在水流湍急的河道進行的比賽，稱激流項目。發(fā)源皮艇起源于格陵蘭島上的愛斯基摩人所制作的一種小船，這種船用鯨魚皮、水獺皮包在骨頭架子上，用兩端有槳葉的槳劃動。劃艇則起源于加拿大，因此又稱加拿大劃艇。實際上，這兩種艇都是從獨木舟演變而來的，因此東南亞的一些國家和地區(qū)，如日本、韓國、朝鮮、中國中國香港、中國中國澳門等地都把皮劃艇稱為獨木舟。靜水項目皮劃艇靜水和激流回旋競賽規(guī)則是由國際皮劃艇聯(lián)合會制定的，適用于國際劃聯(lián)承認(rèn)的國際比賽。威海野外生存拓展基地電話