好的拓展培訓還可以激發(fā)強烈的進取欲望：沒有強烈進取心的人對什么事情都不會太投入。你可以想見一個沒有責任心的銷售人員可以圓滿的完成季度任務(wù)嗎？8米高空上的空中單杠的奮力一躍，面對，面對魔王的一次又一次的嚴苛考驗的魔王關(guān)。很多拓展訓練項目，都可以讓銷售人員學會去不斷的突破心理舒適區(qū)，提升銷售人員的進取欲望。對新生事物接受能力強：沒有熱情的人對什么都無所謂，而對新生事物接受能力強則表明敏感和分析能力強。拓展訓練就是在為銷售人員不斷的創(chuàng)造一個又一個的全新體驗。其實一個個我們從未見過的任務(wù)嘗試，何嘗又不是我們生活的縮影呢？從容冷靜的頭腦：面對各種各樣的客戶，首先要穩(wěn)住自己的陣腳，然后從容應(yīng)對。在拓展訓練中，無論是隊伍內(nèi)部的競爭，還是隊伍和隊伍之間的外部競爭，很多時候能夠讓體驗者自亂方陣。保持從容冷靜的頭腦，是銷售人員的必備素質(zhì)。微笑和自信：當你微笑著的時候，你比任何人都強大。那是一個人的自信的表現(xiàn)。你對自己的產(chǎn)品的自信可以潛移默化的影響客戶的心理。面對著拓展訓練中一次又一次的挫折，始終保持的自信，是銷售的必備能力。有著持久的耐力：你不能保證你的客戶會在你的笑談里爽快的簽約。青島璞智管理咨詢有限公司追求客戶的數(shù)量遠不是我們的目的。濰坊幼兒園拓展訓練
拓展參加活動收益：隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉(zhuǎn)時，整個會場上悄無聲息，隊員內(nèi)心充滿激動與期待，每當“過山車”經(jīng)過一道道精心設(shè)計的“關(guān)卡”呈現(xiàn)出預(yù)期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，內(nèi)心深處會有無比自豪的成就感。隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉(zhuǎn)時，整個會場上悄無聲息，隊員內(nèi)心充滿激動與期待，每當“過山車”經(jīng)過一道道精心設(shè)計的“關(guān)卡”呈現(xiàn)出預(yù)期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，戶外拓展，內(nèi)心深處會有無比自豪的成就感。萊西學校拓展電話青島璞智管理咨詢有限公司拓展方法適用范圍廣，拓展項目齊全，歡迎咨詢。
賞金獵人1.我們要建造通往未來的路，就需要很多物資；2.各個氏族要在短時間內(nèi)，將我們的物資準備齊全；3.我們要在短時間內(nèi)收集，還要在短時間內(nèi)建造，因為我們部落的山洞就要塌陷了；4.能看到的資源是有限的，看不到的資源是無限的。此項目，需要大家在規(guī)定時間內(nèi)，利用培訓師給到的信息，對任務(wù)進行計劃和分工，小朋友要到各個相應(yīng)物資的地點去收集物資，還需要將物資進行分類整理，準備下一階段任務(wù)挑戰(zhàn)。景區(qū)定向1.在這里，沒有人能幫助你，只有你和你的團隊，讓我們用激情和智慧，極速前進！2.全體隊員以團隊為單位，利用領(lǐng)取到的任務(wù)書（其中包括任務(wù)線索、圖片等工具），隊員要按照任務(wù)書中指引的方向與地點，經(jīng)過團隊成員共同的努力一同克服艱難險阻去完成所有的任務(wù)，并用較短的時間到達終點為勝；3.在活動中，我們也將設(shè)置幾處與游客之間的互動，增強趣味性，同時也可以作為公司文化宣傳的方式，完成的隊得到相應(yīng)的分數(shù)。
青島經(jīng)典戶外拓展訓練項目—畢業(yè)墻。面對4.2米高的光滑墻面，規(guī)定時間內(nèi)團隊所有成員必須翻過墻面，我們可以借助的只是整個團隊。項目名稱：求生墻（畢業(yè)墻）項目特性：大團隊項目項目目標：1、培養(yǎng)全體隊員共同戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣；2、提高危機時刻的生存技能，提高安全意識和保護意識；3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創(chuàng)新方案，勇于實踐,不斷嘗試；4、認同差異，合理分工，學習較優(yōu)配置資源；5、更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務(wù)；6、培養(yǎng)團結(jié)一致、密切合作克服困難的團隊精神；7、培訓團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力；8、培養(yǎng)團隊成員勇于奉獻的精神；9、體驗團隊如何通過整體努力獲得成功的經(jīng)歷，鞏固團隊合作意識。青島璞智管理咨詢有限公司熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。
企業(yè)拓展培訓機構(gòu)在參訓企業(yè)對自身的需求或是否存在戶外拓展培訓能解決的問題不明確時就急忙的進行模板式的戶外拓展訓練,造成這種現(xiàn)象的原因主要有:(1)企業(yè)沒經(jīng)過客觀的調(diào)查.很多企業(yè)的培訓需求只是企業(yè)培訓負責人的主觀想象或個人意見,根本沒有深入調(diào)查過員工實際需求.拓展培訓機構(gòu)主要負責人認為,有很多問題是戶外拓展培訓無法解決的,這些問題有可能是公司管理制度上存在的缺陷引起的,或者只是被主觀擴大化了的次要問題.(2)企業(yè)拓展訓練跟潮心理.這種現(xiàn)象是目前很多企業(yè)管理人士提出的戶外拓展培訓市場上出現(xiàn)的問題.由于戶外拓展培訓越來愈成為一種潮流,部分企業(yè)為了不落伍,紛紛效仿,盲目地投入到戶外拓展培訓的時代浪潮.(3)企業(yè)員工戶外拓展培訓負責人將戶外拓展培訓作為個人政績的表現(xiàn).這種問題的存在使拓展培訓機構(gòu)難以對癥下藥,無法尋找課程設(shè)計的切入點,對戶外拓展培訓機構(gòu)的課程策劃也造成了一定的困難.正如一位醫(yī)術(shù)再高明的外科醫(yī)生,無論動刀技術(shù)如何嫻熟,若是無法找出癥結(jié)所在也是枉然.參訓員工對培訓目標不明確,使得企業(yè)和員工無法達成一致的目標、形成合力,進而影響了他們的培訓效果。青島璞智管理咨詢有限公司的企業(yè)理念是 “勇于開拓,不斷創(chuàng)新,以質(zhì)量求生存,以效益促發(fā)展”。萊西學校拓展電話
青島璞智管理咨詢有限公司始終秉承“品質(zhì)、銳意進取”的經(jīng)營理念。濰坊幼兒園拓展訓練
戶外拓展訓練能鍛煉和挖掘團隊成員中誰有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。因為在野外極端環(huán)境里。團隊需要作出決定命運的艱難選擇，而這種選擇又往往只有一次機會，味著生存或者死亡。這時便是能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)的時刻。仔細留意一下那些經(jīng)常參加野外活動的人，都具備開朗、果斷、沉穩(wěn)、積極、智慧等性格特征。而且，他們的做事光明磊落，事半功倍。美麗又殘酷的大自然是我們的好老師：美麗的自然環(huán)境，養(yǎng)育了無數(shù)生靈，人類更是這些生靈中的佼佼者，然后大自然有時也是殘酷的，在漫長的與大自然斗中的過程中，人類從自然界中汲取了豐富的營養(yǎng)，更是獲得非常豐富得生活知識，讓我們知道了優(yōu)勝劣汰，成王敗寇，也慢慢掌握了叢林法則，雖然人類發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)進入了信息時代，告別了那個靠肌肉和拳頭立足于世的蠻荒世界，但是這些先輩們總結(jié)的經(jīng)驗依然是那么的適用。而戶外拓展訓練能喚醒那沉睡在自己內(nèi)心深處的原始的能量，讓我們更加珍視生命，珍視友情，珍視我們賴以生存的地球。國內(nèi)戶外生存訓練的現(xiàn)階段的狀態(tài)與未來的發(fā)展趨勢：由于野外生存訓練使參與者獲得身心上的巨大收獲，同時也增強了人們對社會和環(huán)境的適應(yīng)能力，人們的道德也隨之愈臻完滿。所以，這項活動目前有著比較好的口碑。濰坊幼兒園拓展訓練