一般意義上的拓展訓練是在指野外專門場地、環(huán)境進行的極限挑戰(zhàn)、野外生存，主要目的是培養(yǎng)學員的開放性和意志力，同時也能增進學習樂趣。在一般性拓展訓練過程中，員工水平不同，要求也不盡相同。專業(yè)的培訓師很容易把拓展訓練和敏感性訓練結(jié)合起來，從而擴大拓展訓練的功能.而一般的培訓師只能就拓展而拓展，不能實現(xiàn)拓展訓練與敏感性訓練的結(jié)合。此處所說的拓展訓練法，特指在培訓課堂上可以使用的一些具有挑戰(zhàn)性的身休動作.可以游戲的方式而進行，它可以自然而然、毫無附加條件地運用，例如它可以獎勵和懲罰的方式來使用，例如讓表現(xiàn)不好的小組或個人先來完成動作，或讓表現(xiàn)好的小組或個人先來完成動作。有名的“背摔”游戲，就能在室內(nèi)課上便用。對于看似只能在戶外進行的拓展訓練，對于多數(shù)情況下作為局部的“培訓熱身”或“破冰訓練”，而使用的拓展訓練法，青島璞智管理咨詢有限公司，進行了大力“拓展”，使之完全可以用于成功人格培養(yǎng)和管理技能提高之類的場訓，為培訓教學藝術(shù)平添了不少姿色。按照公認的說法.拓展訓練是行為主義親驗式培訓法，它是通過挑戰(zhàn)自我心理素質(zhì)而實現(xiàn)內(nèi)心革命，改善人生態(tài)度和工作態(tài)度以及提高自信心的一種培訓方法。青島璞智管理咨詢有限公司會為您提供專業(yè)拓展，科學管理與運營。市北區(qū)真人CS拓展培訓電話
青島拓展培訓魔鬼訓練營課程介紹魔鬼訓練營又稱斯巴達克訓練。魔鬼訓練鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導能力等。魔鬼訓練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而魔鬼訓練又是“現(xiàn)實之路”，傳播立刻實用的知識;因而魔鬼訓練就是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神?！澳Ч碛柧殸I”的精髓-責任榮譽團隊對于個人“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”。“把廢鐵煉成鋼”！任何挫折都能承受，在任何地方都能生存，沒有戰(zhàn)勝不了的敵人！魔鬼訓練營的宗旨——責任、榮譽、團隊魔鬼訓練營的口號——沒有完美的個人，只有完美的團隊！魔鬼訓練營的作風——堅決服從，沒有任何借口！魔鬼訓練營的標準——完美是及格的標準，結(jié)果和數(shù)字表達一切！魔鬼訓練營的信念——合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練！在這個世界上沒有做不到，只有想不到而已！在這個世界上，沒有失敗，只有放棄而已！威海公司拓展基地青島璞智管理咨詢有限公司以誠信為根本，以質(zhì)量服務(wù)求生存。
目標實現(xiàn)———企業(yè)高績效、團隊凝聚力的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性透過深刻的引發(fā)、總結(jié)，讓學員分享：在取得成果的過程中，目標明確，堅定承諾很重要；其次，方法永遠比困難多；同時每個人都有創(chuàng)造性能力；聯(lián)系實際，對話突破受訓者所遇到的工作中的難題。領(lǐng)導與被領(lǐng)導———企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)：向心力與凝聚力企業(yè)團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，團隊精神從何而來？這是超出你期望讓你驚喜的團隊精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領(lǐng)導與被融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與回報……培訓方式：全封閉體驗式訓練，以情境模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動等為帶動，穿插理論講解、與導師對話、教練點評、當場突破、聯(lián)系實際分享小結(jié)等方式，通過視覺、聽覺、語言、行為、等信息途徑，使學員達到心靈的蛻變，激發(fā)學員的潛在能力，培養(yǎng)強烈的團隊意識。
青島拓展培訓項目:盜夢空間項目類型：高效溝通學員人數(shù)：15-30人總培訓時間：60分鐘拓展訓練拓展項目盜夢空間規(guī)則1、若有學員認識這套圖片，可示意其潛伏，保護其他人的體驗感;2、嚴格控制一切企圖給他人展示圖片的行為，尤其是項目初期，扣分一定要堅決;3、注意控制學員爭吵。拓展訓練拓展項目盜夢空間要求1、記錄關(guān)鍵行為的時間點及每次扣分的原因;2、事先設(shè)計好回頊思路，選擇合適的回頊方法，以切合客戶的需求;3、以現(xiàn)場實際發(fā)生的狀冴為出發(fā)點來引導學員，增強體驗感和回頊可信度。拓展訓練拓展項目盜夢空間目標將我發(fā)給你們的卡片按照正確的邏輯順序排列好交到我的手中，順序正確則任務(wù)完成!1、我會隨機給每人發(fā)1到3張卡片，自己的卡片只允許自己看到;2、禁止除語言之外的一切描述卡片內(nèi)容的方式;3、除上交卡片的時候，任何人任何時間不可以離開椅子，椅子不能移動;4、上交卡片過程中，同一時間只允許一個人離開椅子;(可選規(guī)則：上交過程必須在2分鐘之內(nèi)完成，否則視為本次挑戓失敗)你們有2萬元的挑戰(zhàn)獎勵，違反上述任何規(guī)則一次扣除1000元;每使用一次上交機會消耗1000元;若沒有任何違規(guī)行為并一次性完成任務(wù)，則本次挑戰(zhàn)的1000元成本也不消耗，即獲得全部2萬元獎金!青島璞智管理咨詢有限公司堅持“誠信為本、客戶至上”的經(jīng)營原則。
公司拓展在中國越來越火熱，大小企業(yè)都選擇在業(yè)余的時間讓公司成員進行拓展訓練，每一家拓展公司都有自己固定培訓師或是外請的拓展培訓師，對于培訓師的水平是否專業(yè)，培訓預期效果能否達到，外界人士往往是看不出細節(jié)中的差別的。檢驗培訓師水平的能力。引導能力讓學員思考、讓學員開口說話、讓學員自己找到知識點”是課程的特點。教的目的不是說明白即可，而是幫助學員自己建構(gòu)知識。因此，引導技巧是評估培訓師的能力之一。何為引導？簡言之，就是讓學員從其舊知找到新知的過程。所以不管是拋一個問題，設(shè)計一個案例，演練一個場景，都是要讓學員根據(jù)舊知進行思考，然后老師通過結(jié)構(gòu)化的提問一步步引導到新知。見過不少老師，設(shè)計了各種互動后，也是直接把新知答案告知學員，就缺乏了像“和面”一樣把水和面揉在一起的過程，造成老師的還是老師的，學員的還是學員的。也很難幫助學員形成對新知的理解和認同。哪怕是通過簡單的一句“你看你剛才的意思是不是…”這樣的自問自答性問題的引導，也比直接給新知要好的多?！百|(zhì)量優(yōu)先，用戶至上，以質(zhì)量求發(fā)展，與用戶共創(chuàng)雙贏”是青島璞智管理咨詢有限公司新的經(jīng)營觀。平度企業(yè)團隊拓展基地
青島璞智管理咨詢有限公司為客戶提供更科學、更經(jīng)濟、更多面的售后服務(wù)。市北區(qū)真人CS拓展培訓電話
【拓展訓練在冬季怎樣才能做好】拓展訓練對團隊來說是團隊精神的訓練，培養(yǎng)團隊成員的合作能力，提高團隊凝聚力，打造高效團隊；對個人來說是心理、意志力訓練，惡劣的天氣可以更好的鍛練人的心理承受力，志意力，真實的呈現(xiàn)一個人的品質(zhì)及團隊精神。培訓的成果往往取決于學員對培訓的記憶，在一片蒼茫之間，大家在克服了天氣以及訓練項目的考驗之后，記憶無疑是深刻的。時下，在這個晝短夜長的冬天，滴水成冰的冰雪天氣，參加拓展訓練也不是不可以實現(xiàn)的，當然是要在做好保護措施的前提下而進行。冬季在戶外拓展訓練，人體暴露部位或末梢部位（如手指、足趾、面頰）的皮膚長時間受寒冷和潮濕刺激，就可能在皮膚上出現(xiàn)紅斑并伴有異常感覺，嚴重的可發(fā)展成水皰、潰瘍。如果在寒冷的環(huán)境中逗留時間過長，不但會發(fā)生皮膚損傷，還有可能引起全身性的疾病。特別是寒冷氣候?qū)θ梭w的影響，就可能受到某些疾病的侵襲。更何況在冬季拓展訓練中，氣溫及濕度低、氣壓高、風速大的天氣很常見。當氣溫從零上降至零下，短期內(nèi)感冒的人數(shù)會驟增，其中不乏青年人。慢性疾病也可能在寒冷干燥的氣候中復發(fā)。要想在冬季拓展中不受寒冷氣候的傷害，增強自身防寒能力是必不可少的。調(diào)整飲食。市北區(qū)真人CS拓展培訓電話