人事檔案數(shù)字化服務(wù)公司

檔案遠程服務(wù)利用系統(tǒng)是根據(jù)高校檔案館實際業(yè)務(wù)需求開發(fā)而成的一站式檔案業(yè)務(wù)線上辦理平臺。平臺為廣大畢業(yè)生、用人單位、教職工等群體提供檔案業(yè)務(wù)辦理通道，互聯(lián)網(wǎng)用戶可通過該平臺在線申請業(yè)務(wù)辦理，將需求通過平臺反饋給檔案館，檔案館可直接在線辦理業(yè)務(wù)。系統(tǒng)提供多種業(yè)務(wù)辦理入口，如：成績翻譯、學(xué)歷學(xué)位證明、檔案轉(zhuǎn)遞辦理等多種業(yè)務(wù)類型；提供在線辦理、寄送辦理、預(yù)約現(xiàn)場辦理等多種辦理方式。極大的提高了檔案館業(yè)務(wù)辦理效率，減少了人員線下溝通成本。同時在各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析等方面也為檔案館管理人員提供了詳細(xì)的業(yè)務(wù)記錄，便于管理者進行工作統(tǒng)籌和任務(wù)追溯。參數(shù)的設(shè)置和調(diào)整應(yīng)保證掃描后數(shù)字圖像清晰、完整、不失真，圖像效果要接近檔案原貌。人事檔案數(shù)字化服務(wù)公司

存儲格式的類型與特點TIFF格式特點：TIFF格式能夠保存黑白圖像和彩色圖像，支持無損壓縮模式，對原始圖像的損害程度小。該數(shù)據(jù)格式對圖像幅面不受限制，特別適合檔案中的工程圖紙等特殊規(guī)格的檔案。同時，TIFF格式具有單頁TIFF和多頁TIFF兩種模式，方便管理。應(yīng)用：常用于需要長期保存且對圖像質(zhì)量要求較高的檔案。JPEG格式特點：JPEG格式同樣適用于黑白圖像和彩色圖像，具有調(diào)節(jié)圖像質(zhì)量的功能，允許用不同的壓縮比例對文件進行壓縮。該格式在圖像質(zhì)量和文件大小之間能夠找到較好的平衡點。應(yīng)用：常用于對彩色圖像壓縮率要求較高、且需要節(jié)省存儲空間的檔案。同時，JPEG格式也適合照片檔案和涉密檔案的掃描，因為這些檔案具有單頁使用的需求。JPEG2000格式特點：JPEG2000作為JPEG的升級版，壓縮率更高，同時支持有損和無損壓縮。該格式還能實現(xiàn)漸進傳輸，即先傳輸圖像的輪廓，然后逐步傳輸數(shù)據(jù)，不斷提高圖像質(zhì)量。應(yīng)用：在圖書館系統(tǒng)應(yīng)用較多，但在國內(nèi)檔案系統(tǒng)應(yīng)用較少。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，JPEG2000格式有望在檔案數(shù)字化領(lǐng)域得到更廣泛的應(yīng)用。PDF格式特點：PDF文件能顯示文字、圖片、矢量圖等，具有一致性、不易修改、安全性高、不失真等特點。聲像檔案數(shù)字化服務(wù)如需拆除裝訂物，應(yīng)注意保護檔案不受損害，并對排列順序不準(zhǔn)確的檔案進行重排。

存儲格式的選擇原則存用分離原則：檔案的數(shù)字化成果應(yīng)實行存用分離的原則，即形成兩種以上不同格式的數(shù)據(jù)。一類是長期保存的數(shù)據(jù)，采用TIFF、JPEG或JPEG2000等通用格式；另一類是實際投入使用的數(shù)據(jù)，采用PDF、OFD等格式。這樣既能保證檔案的長期保存質(zhì)量，又能滿足實際利用需求。同一批檔案應(yīng)采用相同的存儲格式：為確保檔案的一致性和管理便捷性，同一批檔案應(yīng)采用相同的存儲格式。這有助于減少管理成本和提高利用效率。根據(jù)實際需求選擇合適的壓縮率：在選擇存儲格式時，應(yīng)根據(jù)實際需求選擇合適的圖像壓縮率。既要確保圖像清晰、完整、不失真，又要比較大限度地接近紙質(zhì)原件。同時，還要考慮存儲成本和利用效率等因素。

    數(shù)字檔案室建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需***精細(xì)發(fā)力。首先，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是基石，嚴(yán)格依循才能確保方向正確。一方面推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，讓歷史資料煥發(fā)新活力；另一方面積極落實電子文件歸檔與電子檔案管理，為數(shù)字資源庫添磚加瓦，持續(xù)充實數(shù)字檔案資源儲備。其次，技術(shù)護航至關(guān)重要。運用前沿技術(shù)與手段，對數(shù)字檔案資源從真實性、完整性、可用性到安全性進行***“體檢”，確保各類用戶便捷共享，使其成為信息利用的“富礦”。再者，制度完善是確保。依據(jù)建設(shè)要求修訂檔案全流程制度，細(xì)化文件材料、聲像電子文件歸檔范圍與保管期限，涵蓋電子檔案管理、利用、安保、應(yīng)急處置等各環(huán)節(jié)，明確權(quán)責(zé)，讓數(shù)字檔案管理有章可循，確保運行有條不紊。***，人才支撐是關(guān)鍵。加大引才、育才力度，培養(yǎng)造就既懂信息技術(shù)，又精于信息與知識管理的復(fù)合型人才，為數(shù)字檔案室蓬勃發(fā)展注入源源不斷的動力。 掃描分辨率的選擇，應(yīng)保證掃描后圖像清晰、完整，并綜合考慮數(shù)字圖像后期利用方式等因素。

檔案數(shù)字化

前處理按要求區(qū)分同一案卷中的掃描件和非掃描件，并建立掃描件與非掃描件區(qū)分標(biāo)識，同時在《紙質(zhì)檔案前處理工作流程單》上注明需掃描文件的起止頁碼、紙張大小和數(shù)量等，為提高掃描效率做好基礎(chǔ)工作；為提高數(shù)字化產(chǎn)品質(zhì)量，檔案數(shù)字化時，允許拆卷，但拆卷時必須在保護檔案不受損害的前提下拆除裝訂物（檔案內(nèi)的成冊文獻書籍資料不拆卷）；按照檔案局《檔案修裱技術(shù)規(guī)范》等修裱技術(shù)要求，根據(jù)檔案破損情況的不同，制定檔案修裱方案，采用專業(yè)修補、托裱技術(shù)，對檔案進行搶救復(fù)原。 紙質(zhì)檔案數(shù)字化的基本環(huán)節(jié)主要包括：數(shù)字化前處理、目錄數(shù)據(jù)庫建立等。聲像檔案數(shù)字化服務(wù)

對紙質(zhì)檔案數(shù)字化全過程進行有效的控制，確保數(shù)字化成果質(zhì)量。人事檔案數(shù)字化服務(wù)公司

    檔案數(shù)字化掃描時，對掃描質(zhì)量把控很嚴(yán)。操作中得把紙張放正，不能壓到紙張邊緣，要確保沒有遺漏或錯誤掃描的情況，切實保證圖像質(zhì)量過關(guān)，要是發(fā)現(xiàn)有漏掃、壓邊的，得馬上補全、改正過來。掃描出的圖像順序要跟原檔案頁碼順序相符，不能錯亂顛倒，更不能有多頁、重復(fù)頁、漏頁這些問題。掃描登記也不容忽視，掃描的時候，工作人員要認(rèn)真比對實際掃描的頁碼、頁數(shù)與前處理時填的是否一樣，不一樣的話，就得寫清楚原因以及想好處理辦法，報給采購人審核，得到同意后再按要求處理。一般掃描分辨率設(shè)為300dpi，要是案卷里字跡小、模糊或者排列密集，就得適當(dāng)提高分辨率，讓掃描后的圖像清晰、完整、不失真，保證其打印效果不低于復(fù)印效果，方便后續(xù)利用。 人事檔案數(shù)字化服務(wù)公司