人力資源管理中的員工培訓(xùn)體系建設(shè)應(yīng)注重系統(tǒng)性與針對(duì)性。從新員工入職培訓(xùn)到在職員工的專業(yè)技能提升培訓(xùn)，再到管理層的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，要形成一個(gè)完整的...
人才的跨界融合已成為當(dāng)下不可忽視的趨勢(shì)，人力資源管理必須順勢(shì)而為。企業(yè)在招聘與培養(yǎng)人才時(shí)，思維逐漸拓寬。以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)...
智能營(yíng)銷云的客戶細(xì)分與再營(yíng)銷功能，針對(duì)已購(gòu)買客戶、潛在客戶、流失客戶等不同細(xì)分群體，制定針對(duì)性的再營(yíng)銷方案，提高客戶轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率。一家電商...
智能營(yíng)銷云的預(yù)測(cè)分析功能利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對(duì)**進(jìn)行深入挖掘，預(yù)測(cè)客戶的購(gòu)買意向、流失風(fēng)險(xiǎn)等。企業(yè)可以根據(jù)這些預(yù)測(cè)結(jié)果，提前制定相應(yīng)的營(yíng)銷策...
專注構(gòu)建企業(yè)用工數(shù)字化服務(wù)生態(tài)鏈 “在線微靈工”&“智匯微靈工”雙平臺(tái)，企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用一鍵觸達(dá)新經(jīng)濟(jì)靈工智匯服務(wù)；企業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景打造服務(wù)；與頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、央企技術(shù)緊密合作，賦能企業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用與我一起，邁向數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型新時(shí)代 為中小企業(yè)提供靈活用工平臺(tái)服務(wù)！協(xié)助中小企業(yè)打造數(shù)智化服務(wù)！
