合適的團(tuán)建活動(dòng)可以給企業(yè)帶好好的正面效果。一、團(tuán)隊(duì)拓展戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。二、主題團(tuán)建/公司年會團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。團(tuán)建是從拓展中引申而來的概念，可以說團(tuán)建源于拓展。拓展的本質(zhì)是激發(fā)人的潛能，團(tuán)建的本質(zhì)是解決人際關(guān)系，相對比主題團(tuán)建比傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練更容易讓員工接受。企業(yè)年會----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的盛會?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果“卻越來越讓每一個(gè)年會籌辦者煞費(fèi)苦心。青島璞智管理咨詢有限公司降低客戶風(fēng)險(xiǎn)才是能夠良好合作的開始。煙臺政府單位團(tuán)建費(fèi)用
團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)這些征兆，說明該進(jìn)行團(tuán)建訓(xùn)練了團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)這些征兆，說明該進(jìn)行團(tuán)建訓(xùn)練了：拓展訓(xùn)練通過真實(shí)模擬的體驗(yàn)訓(xùn)練，讓團(tuán)隊(duì)成員在面臨共同難題時(shí)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并攜手合作、朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。根據(jù)軍青實(shí)訓(xùn)多年的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)組織中團(tuán)隊(duì)有以下4種表現(xiàn)，就預(yù)示著有開展拓展訓(xùn)練的必要了。1、團(tuán)隊(duì)成員間信任感脆弱團(tuán)隊(duì)是由3個(gè)及以上的成員組成，成員一多了必然會存在信任危機(jī)：團(tuán)隊(duì)成員之間信任感脆弱、耍小聰明、相互勾心斗角等。但組織的健康、持久運(yùn)營需要所有成員一起努力，如果存在著這種信任危機(jī)，產(chǎn)生的負(fù)面影響對組織的打擊也是致命。2、一出現(xiàn)問題，就爭相推脫責(zé)任團(tuán)隊(duì)合作出問題也是正常的現(xiàn)象，也是因?yàn)槭菆F(tuán)隊(duì)合作一旦出現(xiàn)問題很難界定責(zé)任，于是大家都相互推諉。這樣產(chǎn)生的一個(gè)直接的結(jié)果就是下次需要團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，大家都很難全力以赴，這將直接影響團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率。3、害怕和他人產(chǎn)生爭執(zhí)國人骨子里的中庸思想觀念深厚，都害怕發(fā)生爭執(zhí)就算是對方理虧自己也愿意忍氣吞聲。但適當(dāng)?shù)臓巿?zhí)能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志和凝聚力，就像很多的電話銷售公司，通過利用團(tuán)隊(duì)之間的爭執(zhí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的榮辱感增強(qiáng)斗志。濰坊部門團(tuán)建訓(xùn)練電話青島璞智管理咨詢有限公司提供更多面的售后服務(wù)。
為團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司提供的6大優(yōu)勢：需求調(diào)研，提案：開專業(yè)拓展顧問根據(jù)企業(yè)所處階段、行業(yè)屬性、團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、做符合企業(yè)需要的個(gè)性化定制企業(yè)咨詢顧問**團(tuán)隊(duì)，跟企業(yè)的實(shí)際情況，量身定做培訓(xùn)提案師資配備，專業(yè)化：每堂課均配備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上的教官隨隊(duì)軍師全程服務(wù)，確保效果，確保安全穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)展成為青島大的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基地環(huán)境優(yōu)，多樣化：擁有修理的自然風(fēng)景，讓你遠(yuǎn)離城市的喧囂。青山古樹環(huán)繞，體驗(yàn)天然氧吧一句不同的地理優(yōu)勢，建設(shè)種類繁多的拓展設(shè)施。不同群體，精心策劃多樣主題活動(dòng)超高的性價(jià)比：大巴快樂直達(dá)，減少您的交通煩惱，景區(qū)內(nèi)多種當(dāng)?shù)靥厣朗?、大眾消費(fèi)水平，物超所值與客戶共同成長，形成相互促進(jìn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系課程中靈活機(jī)動(dòng)：針對式培訓(xùn)=調(diào)研+診斷+咨詢+研討+培訓(xùn)+顧問+評估+指導(dǎo)輔導(dǎo)式培訓(xùn)的特色：以調(diào)研診斷為依據(jù)，以解決問題為己任，以培訓(xùn)輔導(dǎo)為方式，以科學(xué)流程為保障。
如今，很多企業(yè)為了團(tuán)隊(duì)凝聚力，往往會選擇團(tuán)建，而團(tuán)建往往會受到天氣、員工個(gè)人原因等因素影響而失敗，那么如何才能策劃一次成功的團(tuán)建呢？首先，要考慮團(tuán)隊(duì)規(guī)模。以確定出行方式和游玩項(xiàng)目。一般來說，小型團(tuán)隊(duì)都更加靈活，但是缺點(diǎn)就是可能有些需要人多的項(xiàng)目玩不了，比如狼人殺。其次，出行方式上，人少，可以選擇有車的團(tuán)隊(duì)成員開車，人多的話可以選擇包一個(gè)客車，很多旅行網(wǎng)站現(xiàn)在都可以提供包車服務(wù)。團(tuán)建項(xiàng)目推薦一：爬山加野餐，大家一起到郊區(qū)爬爬山運(yùn)動(dòng)一下，提前買好零食帶上野餐墊在山上野餐，說說笑笑也不失為一種很好的團(tuán)建方式。團(tuán)建項(xiàng)目推薦二：找一個(gè)合適的轟趴館，現(xiàn)在有很多城市都有轟趴館，可以提供場地和設(shè)施，大家可以一起做飯、燒烤、唱歌、甚至麻將、臺球，都有。時(shí)間很快就過去了。每個(gè)人做一個(gè)菜展示一下廚藝，也能很好地拉近距離。團(tuán)建項(xiàng)目推薦三：狼人殺主題聚，狼人殺可以說是時(shí)下比較火的游戲了，人數(shù)在7個(gè)人以上就可以玩，基本不需要道具，大家買好零食找一間屋子，就可以玩了~可以從網(wǎng)上買一些氣球橫幅之類的裝飾一下，氛圍一下就出來了。青島璞智管理咨詢有限公司依托多年來完善的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
眾所周知，團(tuán)隊(duì)對于企業(yè)來說十分重要，團(tuán)隊(duì)凝聚力重要性更是不言而喻，所以很多企業(yè)每年都會組織團(tuán)建，那么你知道為什么企業(yè)每年都組織團(tuán)建嗎？每一個(gè)成功的企業(yè)，背后必有一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)著整個(gè)公司的發(fā)展，為公司創(chuàng)造出無限價(jià)值。所以，團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要就是熔煉團(tuán)隊(duì)精神。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員之間才會為共同的目標(biāo)而不斷奮斗，達(dá)到令人滿意的結(jié)果。其次，企業(yè)團(tuán)建還可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。讓員工在活動(dòng)中增進(jìn)彼此的了解，通過互動(dòng)活動(dòng)讓他們相互信任、相互包容，拉近距離，讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加緊密融合。然后，公司團(tuán)建拓展還能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對自身的關(guān)懷。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，團(tuán)建作為一種福利項(xiàng)目，可以讓員工更好的融入公司，讓員工更加有歸屬感和信任感。團(tuán)建能起到勞逸結(jié)合的效果。通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷。關(guān)于企業(yè)團(tuán)建，傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)枯燥乏味，員工表面應(yīng)付實(shí)不走心。而隨著拓展訓(xùn)練的興起，公司團(tuán)建活動(dòng)越來越注重員工的參與度。青島璞智管理咨詢有限公司重信譽(yù)、守合同，嚴(yán)把團(tuán)建質(zhì)量關(guān)，熱誠歡迎廣大用戶前來咨詢考察，洽談業(yè)務(wù)！煙臺政府單位團(tuán)建費(fèi)用
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公司團(tuán)建或者拓展訓(xùn)練的幾種形式：1、傳統(tǒng)拓展或者說公司團(tuán)建：好處是效果是可控的。畢竟拓展項(xiàng)目都是經(jīng)典的項(xiàng)目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展訓(xùn)練各種被吐槽，但拓展項(xiàng)目本身并沒什么錯(cuò)。主要還是因?yàn)樾袠I(yè)參差不齊，想“掙快錢”的團(tuán)建公司太多了。2、吃喝玩樂：較常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實(shí)都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，瑜伽……3、戶外活動(dòng)：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑……登山、探險(xiǎn)、速降、沖浪……大家可以作為備選。對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多行政、HR一直在找團(tuán)建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。并不能真正達(dá)到“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”目的(大多數(shù))。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個(gè)開心。4、旅行式團(tuán)建：顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項(xiàng)目。優(yōu)點(diǎn)：好玩、有趣，比較利于放松，這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。缺點(diǎn)：效果難以把控。煙臺政府單位團(tuán)建費(fèi)用