青島拓展訓(xùn)練中心相關(guān)內(nèi)容。責任者的故事———企業(yè)興亡的素質(zhì)：企業(yè)員工100%負責任通過現(xiàn)場特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者清晰地體驗到：誰才是應(yīng)該為事情負責的責任者；鏡子照向自己，改變歸罪于外的心理模式；放下心里包袱，減少負面能量，建立新的正能量氛圍；通過這個培訓(xùn)，許多責任不到位的問題都迎刃而解，每個人從內(nèi)心深處受到教育，一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……學員分享、與導(dǎo)師對話：突破企業(yè)運作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負責任的外延與內(nèi)涵。人椅———企業(yè)興亡的素質(zhì)：不拋棄，不放棄的團隊精神與目標通過特殊的現(xiàn)場游戲，進一步震撼性地讓學員體驗到：團隊所散發(fā)出的震撼人心的力量；建立不拋棄，不放棄的鐵軍精神；執(zhí)著地向著目標，不達目的誓不休堅持力。聯(lián)系企業(yè)運作、產(chǎn)品銷售過程中所遇到的問題，進行對話突破！我的五樣———企業(yè)興亡素質(zhì)：工作原動力的喚醒通過經(jīng)典的震撼環(huán)節(jié)，讓受訓(xùn)者懂得：我的價值和意義，來自于我所付出的努力和我所創(chuàng)造的成果；找到自己為之奮斗，為之努力的動力源泉，徹底激發(fā)自己的能力；清晰地看到“我為誰工作”，讓團隊進入自動自發(fā)的工作狀態(tài)，養(yǎng)成習慣。青島璞智管理咨詢有限公司以誠信為根本，以質(zhì)量服務(wù)求生存。濰坊公司軍訓(xùn)拓展一日游
青島團建活動--皮劃艇（canoeandkayak）皮劃艇是一項運動賽事，分皮艇（kayak）和劃艇（canoe）兩個項目。皮劃艇有靜水項目和激流項目之分。青島拓展團建選擇的通常是靜水項目，在天然或人工湖面進行的比賽，稱靜水項目。在水流湍急的河道進行的比賽，稱激流項目。發(fā)源皮艇起源于格陵蘭島上的愛斯基摩人所制作的一種小船，這種船用鯨魚皮、水獺皮包在骨頭架子上，用兩端有槳葉的槳劃動。劃艇則起源于加拿大，因此又稱加拿大劃艇。實際上，這兩種艇都是從獨木舟演變而來的，因此東南亞的一些國家和地區(qū)，如日本、韓國、朝鮮、中國中國香港、中國中國澳門等地都把皮劃艇稱為獨木舟。靜水項目皮劃艇靜水和激流回旋競賽規(guī)則是由國際皮劃艇聯(lián)合會制定的，適用于國際劃聯(lián)承認的國際比賽。濰坊公司軍訓(xùn)拓展一日游青島璞智管理咨詢有限公司企業(yè)文化：服務(wù)至上，追求超越，群策群力，共赴超越。
每天對照前天自我進行訓(xùn)練計劃比超，同時主管人員也可以借此來督促參訓(xùn)者有更多改進。后來經(jīng)過長時間堅持，使這家企業(yè)的執(zhí)行力得到很大幅度的提升。實施培訓(xùn)輔導(dǎo)：要求培訓(xùn)結(jié)束以后一個月之內(nèi)，必須要對受訓(xùn)企業(yè)進行一次深度回訪。回訪目的只有一個就是“回顧拓展精神，指導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化”。這項有針對性地訓(xùn)練，通常都會讓拓展培訓(xùn)效果再次升華。安排這樣回訪課程，一方面要注重課程體驗深度，另一方面主要是以指導(dǎo)和解決問題做為出發(fā)點，而區(qū)別于拓展培訓(xùn)只是側(cè)重鏡像作用，發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。發(fā)現(xiàn)團隊管理的不足：拓展訓(xùn)練的每一個項目對參訓(xùn)學員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展，對自己有了新的認識和評估。不同側(cè)面的自己，不同側(cè)面的隊友，不同側(cè)面的世界，在這些鏡子中一一展現(xiàn)，我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用，可以發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團隊管理不足的發(fā)現(xiàn)，通過開展專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn)，及時地改進不足、傳授執(zhí)行力是當務(wù)之急。建立后期培訓(xùn)追蹤學員在培訓(xùn)后，運用所學解決個人及企業(yè)成長過程中遇到的問題。使用過程中，遇到問題及時與培訓(xùn)師溝通，及時解決。
信賴--穿越電網(wǎng)的前提穿越電網(wǎng)項目的規(guī)則是這樣的：網(wǎng)上洞口大小不一，每個洞口只能穿過一個人，不能碰觸任何部位，哪怕頭發(fā)觸動了繩索也算違規(guī)。要鉆過那些小格子，靠自己低頭邁腿是不可能的，必須由其他隊員抬著，把人平送過去。在這個過程中，抬人的隊員們必須手穩(wěn)、心定，對同伴的安全負責。而被抬的隊員必須完全信賴自己的同伴，即使只有一雙手托著自己的頭，也要一動不動，這需要隊友之間的信賴。而正是這種信賴能把每一位員工“鏈接”在一起，完成了這次拓展培訓(xùn)。沒有一件工作是可以只靠一己之力完成，這個項目的目的就是要加強同事之間的信任與支持。勇氣--跨過去，不要怕自我挑戰(zhàn)，這是一個個人項目，球員在10米的舞臺，跨越距離為1米的兩個木板。如果是在地面1米以上，是沒有問題的，但站在舞臺上，窄板，但它是一個偉大的挑戰(zhàn)。有些球員跳了過來，有些優(yōu)柔寡斷，教練和隊友在以下喊道：“跨過去，不要害怕，你都可以到?！彪S后，所有的球員的成功，實現(xiàn)了飛躍。在這個項目中，學生體驗到高海拔的挑戰(zhàn)和克服自我實現(xiàn)。青島璞智管理咨詢有限公司有較大的拓展培訓(xùn)自建基地，擁有實地項目，野外項目，高空水工程項目和專業(yè)發(fā)展組織。從個人、小組擴大到“人際溝通。青島璞智管理咨詢有限公司成功的闖出一條企業(yè)發(fā)展之路。
拓展培訓(xùn)的過程中是非常短暫的對于陌生的彼此來說如何才能更好的消除伙伴之間的陌生感呢？關(guān)于這個問題青島璞智管理咨詢有限公司帶你了解一下。(1)盡量多的記住參訓(xùn)學員的姓名、愛好，在培訓(xùn)過程中加以應(yīng)用，拉近距離，增進感情；(2)選擇對方感興趣的話題作為例證，激發(fā)參訓(xùn)學員的興趣和認可；(3)善于稱贊，滿足對方的成就感，尤其針對那些個性比較強的“意見領(lǐng)導(dǎo)”，這是消除阻力尋求合作的利器；(4)微笑是一把利劍，可以穿透學員的內(nèi)心。恰當?shù)厥褂谩靶Α弊魑淦鳎寣W員的興奮點達到較好狀態(tài)；(5)破冰中觀察學員的身體狀況與心理變化，做到心中有數(shù)。參加拓展訓(xùn)練基地的拓展培訓(xùn)對自己個人的好處就有許多，參加拓展訓(xùn)練可以讓自己認識到自身的潛能，增強自己的自信心，還可以來改進自己的形象，克服自己的心理懶惰性，使自己的性格一步步的完善起來，并且還可以磨煉自己面對困難時的意志。通過參加拓展訓(xùn)練基地的訓(xùn)練來調(diào)整自己的身心，讓自己更好地去面對工作以及面對生活中的挑戰(zhàn)。青島璞智管理咨詢有限公司大力弘揚開拓進取,企業(yè)精神。煙臺軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練公司
歡迎各界朋友蒞臨參觀。濰坊公司軍訓(xùn)拓展一日游
在這場血腥的比賽中，所有的探險隊都相互激烈地戰(zhàn)斗，并穿過沙漠！他們的目標是什么？以有限的資源到達寶山，除了盡可能多地挖掘黃金。還必須能夠安全地返回基地并以優(yōu)惠的價格在市場上出售金塊，并以更多的現(xiàn)金贏得比賽。在淘金熱中，每次探險都面臨同樣的挑戰(zhàn)。他們被迫在有限的時間和資源下較大限度地提高生產(chǎn)力，但他們將遇到沙漠風暴，高溫和可怕的國王墓。百分之八十的團隊將完成行程并返回基地，但剩下的20％將在沙漠中死亡。沙漠掘金拓展項目總結(jié)：●提高學生對目標選擇重要性的理解，培養(yǎng)堅定的理念；●提高學生的計劃能力，理解計劃的價值，以及以結(jié)果為導(dǎo)向的計劃的重要性;提高學生的項目管理能力；●通過PDCA流程提高學生不斷提高的能力;●提高學生的團隊合作和群體決策能力;●進一步明確資源定義，提高學生資源配置能力;●明確行動與產(chǎn)出之間的關(guān)系，學習“如何更聰明，更努力地工作”;●提高學生改變管理和危機管理的能力。濰坊公司軍訓(xùn)拓展一日游