拓展項(xiàng)目。鱷魚(yú)潭項(xiàng)目：利用三個(gè)油桶、兩塊木板，所有人不得落地安全通過(guò)一個(gè)個(gè)的鱷魚(yú)潭。項(xiàng)目目的：統(tǒng)一溝通標(biāo)準(zhǔn)，避免因標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一而造成大家的混亂，延誤時(shí)間，鏈?zhǔn)綔贤ǖ睦祝绾胃纳?如何解決?較好的方法與較有效的方法，適合團(tuán)隊(duì)的辦法就是好的辦法，制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)注意工作的前瞻性，正確分析資源，有效利用資源，細(xì)節(jié)管理：不論多完美的計(jì)劃，如果在操作過(guò)程中不謹(jǐn)慎，一切就都要從新開(kāi)始。時(shí)速極限項(xiàng)目：下達(dá)開(kāi)始的口令后才可以采取行動(dòng)。所有隊(duì)員不能進(jìn)入繩圈內(nèi)，不能接觸除數(shù)字外的區(qū)域。拍數(shù)字必須按數(shù)字的順序進(jìn)行，不能漏拍或同拍。項(xiàng)目過(guò)程中，不能有隊(duì)員講話或發(fā)出其他聲音。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。項(xiàng)目目的：群體決策的方法及意義，啟發(fā)戰(zhàn)略管理眼光。大膽嘗試，勇于100%全力的付出。挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧運(yùn)用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對(duì)團(tuán)隊(duì)造成的負(fù)面影響，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意。鉆電網(wǎng)項(xiàng)目：面對(duì)高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以小的代價(jià)換取大的勝利。培訓(xùn)目標(biāo)：改變溝通方式，如何理解、傾聽(tīng)他人，如何讓他人更能接受。青島璞智管理咨詢有限公司自成立以來(lái)，一直專注于對(duì)拓展的精耕細(xì)作。李滄區(qū)企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
戶外拓展有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)還體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)更應(yīng)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、資源、制度、機(jī)制一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，一位的領(lǐng)導(dǎo)。一群志同道合的同伴，在這個(gè)基礎(chǔ)上，再配襯以合理的現(xiàn)實(shí)利益創(chuàng)造與分享機(jī)制、適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)利運(yùn)行機(jī)制、合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，只有建立在這些基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)不斷的融合與發(fā)展，以人才的脫穎而出和不合格人員的淘汰，留優(yōu)汰弱，從而更好地保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)健康發(fā)展。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)著力于保障需求、目標(biāo)明確、凝聚人心、責(zé)任共擔(dān)、有效激勵(lì)、成果共享作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，首先要確認(rèn)一個(gè)心理，就是團(tuán)隊(duì)的成員都是普通的人，他們都有正常的需求，你不可能只叫牛耕田，卻不讓牛吃草。所以在統(tǒng)一、明確的目標(biāo)指引下，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求，既要在物質(zhì)上提供相對(duì)優(yōu)于其他單位的待遇，也要在精神上營(yíng)造寬松的氛圍、積極的情緒、感恩的心理和爭(zhēng)創(chuàng)先鋒的狀態(tài)，同時(shí)切實(shí)通過(guò)機(jī)制和制度建設(shè)，引導(dǎo)全體團(tuán)隊(duì)成員勇?lián)負(fù)?dān)、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、榮譽(yù)激勵(lì)、利益共享，更好地凝聚全員思想。東營(yíng)景區(qū)拓展培訓(xùn)哪家好青島璞智管理咨詢有限公司始終以適應(yīng)和促進(jìn)發(fā)展為宗旨。
拓展團(tuán)建沙盤(pán)模擬課程-沙漠掘金課程簡(jiǎn)介：沙漠掘金課程是一個(gè)新的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，探討團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能遇到的規(guī)劃，組織，溝通和控制問(wèn)題。通過(guò)游戲的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，參與者不但了解目標(biāo)設(shè)定和目標(biāo)管理的重要性，還掌握戰(zhàn)略執(zhí)行或目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法和工具，還可以培養(yǎng)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)技能。更重要的是，“沙漠掘金”課程使用團(tuán)體游戲，讓參與者和參與公司無(wú)意識(shí)地揭示問(wèn)題，揭示問(wèn)題的本質(zhì)，然后找到有效的解決方案。沙漠掘金拓展項(xiàng)目攻略：本課程是中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于西方。通常，在游戲和情境模擬練習(xí)的方式中，生活和工作中的各種問(wèn)題，例如組織形式和人性問(wèn)題，都通過(guò)游戲反映出來(lái)。受訓(xùn)者通過(guò)選擇，決策和行動(dòng)的結(jié)果來(lái)思考。從而有意識(shí)地指導(dǎo)自己行為的改變。該培訓(xùn)課程允許參與者深刻激發(fā)學(xué)習(xí)，這與拓展的培訓(xùn)和演示培訓(xùn)完全不同。除了需要課堂團(tuán)隊(duì)比賽，還要有學(xué)生的充分承諾和參與外，有必要聘請(qǐng)專業(yè)的高級(jí)講師來(lái)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行更深入的體驗(yàn)和討論，以挖掘內(nèi)在的基本問(wèn)題。并嘗試找到正確的解決方案是一個(gè)非常深入的課程。
公司拓展活動(dòng)是把大伙兒從日常繁雜的工作中解放出來(lái)，讓大伙兒徹底釋放工作中的壓力，享受人生的無(wú)盡樂(lè)趣，匯集企業(yè)歸屬感。壓抑在趣味中消失，自信在運(yùn)動(dòng)會(huì)中提高，集體性的力量也再無(wú)盡快樂(lè)中悄悄匯集。伴隨著越來(lái)越多人對(duì)公司拓展活動(dòng)的了解，許多企事業(yè)單位把它當(dāng)成內(nèi)部人員鍛煉身體，促進(jìn)感情，建立企業(yè)價(jià)值觀的一種手段或者途徑。正式是因?yàn)橛羞@種市場(chǎng)需求，青島璞智管理咨詢有限公司經(jīng)過(guò)多年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)則逐步完善，設(shè)備逐漸改進(jìn)，新奇的趣味道具不斷發(fā)展，為大伙兒帶來(lái)更豐富多彩的趣味體驗(yàn)?；顒?dòng)特點(diǎn)：1、通過(guò)多種特制新穎器材，令參與團(tuán)體感覺(jué)新鮮，為視覺(jué)及聽(tīng)覺(jué)都帶來(lái)更多享受，亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入；2、融入企業(yè)價(jià)值觀，提升企業(yè)成員的歸屬感和凝聚力；3、內(nèi)容方式新穎、參與性和趣味性高，安全性高，價(jià)格實(shí)惠；4、達(dá)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的：調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注入激清；達(dá)到的活動(dòng)效果有震撼力，并且能夠觸動(dòng)心靈通過(guò)參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整；由于趣味體育多以集體性項(xiàng)目居多，可以鍛煉員工之間和各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；5、通過(guò)活動(dòng)設(shè)置，提升彼此間的情感的溝通和交流；活動(dòng)期間提供交流空間。青島璞智管理咨詢有限公司始終秉承“品質(zhì)、銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念。
總結(jié)拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)和安全問(wèn)題。拓展訓(xùn)練是現(xiàn)在眾多企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的一項(xiàng)職場(chǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)形式之一，已成為一種普遍現(xiàn)象，在員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練中，員工的內(nèi)在潛能被徹底激發(fā)，在重新回到職場(chǎng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力量，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)也為企業(yè)的發(fā)展凝聚更堅(jiān)實(shí)的力量，也是為員工舒緩職業(yè)壓力的好方法，一方面也促進(jìn)了員工間、上下級(jí)間的交流溝通，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮的活力。在眾多企業(yè)開(kāi)展拓展訓(xùn)練時(shí)，需要注意的問(wèn)題，是企業(yè)訓(xùn)練前應(yīng)當(dāng)必須掌握的注意事項(xiàng)。1、服從管理，員工在參加拓展訓(xùn)練時(shí)，要聽(tīng)從訓(xùn)教員的指導(dǎo)，不可單獨(dú)行動(dòng)，也不允許特殊化，必須積極參加拓展訓(xùn)練的全程培訓(xùn)項(xiàng)目。2、合理穿著，拓展訓(xùn)練與職場(chǎng)生活不同，為了訓(xùn)練更加安全，適時(shí)的服裝是員工首先要注意的問(wèn)題，女性不可穿裙裝、高跟鞋，男性職員不可穿皮鞋、西褲，盡可能的穿著運(yùn)動(dòng)服裝，以確保訓(xùn)練的安全有效。3、保護(hù)環(huán)境，拓展訓(xùn)練大都在戶外自然環(huán)境下進(jìn)行，因此，員工在拓展訓(xùn)練期間，不可對(duì)周圍環(huán)境造成任何的破壞，拓展訓(xùn)練中產(chǎn)生的垃圾要在訓(xùn)練結(jié)束后仍在全部收集，扔到垃圾桶內(nèi)。拓展訓(xùn)練開(kāi)展前，企業(yè)負(fù)責(zé)人要確保整場(chǎng)訓(xùn)練的安全性，選擇專業(yè)的青島拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外培訓(xùn)，對(duì)員工的生命安全負(fù)責(zé)。青島璞智管理咨詢有限公司秉承著“標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、超越、求精”的質(zhì)量方針。萊西親子拓展培訓(xùn)哪家好
青島璞智管理咨詢有限公司全體員工真誠(chéng)為您服務(wù)。李滄區(qū)企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
我是誰(shuí)———企業(yè)興亡素質(zhì)：激發(fā)員工的潛能本單元透過(guò)獨(dú)特經(jīng)典的角色模擬活動(dòng)：讓每學(xué)員往自己的內(nèi)心去尋找，看看有什么；喚醒心中的夢(mèng)想與英雄，點(diǎn)燃拼搏之心；激發(fā)潛能，激發(fā)出一個(gè)強(qiáng)大的我，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我要突破———企業(yè)興亡素質(zhì)：敢于突破，敢于超越本單元透過(guò)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的系列活動(dòng)：主動(dòng)突破自我設(shè)限，挑戰(zhàn)高目標(biāo)；克服心理影響，超越自我的極限；歷練狼性精神，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)的力量。羅文精神———企業(yè)興亡素質(zhì)：企業(yè)良好的執(zhí)行力執(zhí)行力是一種對(duì)待工作的態(tài)度，更是一種對(duì)待自己的態(tài)度，當(dāng)任務(wù)下達(dá)后，你是如何對(duì)待它的？執(zhí)行力需要的不但是行動(dòng)，還有更多的因素！本單元通過(guò)超實(shí)戰(zhàn)的模擬體驗(yàn)，讓受訓(xùn)者深刻醒悟：要執(zhí)行好一項(xiàng)工作，如何統(tǒng)籌安排，如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如何調(diào)整自己的態(tài)度，如何借助力量完成工作，如何養(yǎng)成執(zhí)行的習(xí)慣，如何象一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)去戰(zhàn)斗……結(jié)訓(xùn)：承諾與祝?！髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)：忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)嚴(yán)肅的過(guò)關(guān)儀式：告別過(guò)去，自我蛻變，面向明天，承諾祝福！“將愛(ài)心傳遞，把感恩延續(xù)，責(zé)任在我，信心十足”，在美麗的燭光照耀下，忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福！訓(xùn)練的結(jié)束。李滄區(qū)企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)