公司團建玩什么？吃吃喝喝、聚會唱K、燒烤野炊等雖然也不錯，但是玩過幾次后難免就變得乏味，這也是為什么很多員工越來越反感團建活動的原因之一。1、趣味玩法一：懸崖速降一項非常刺激的團建活動，隊員們需要在教練的指導(dǎo)下，穿戴好各種護具，從崖頂一躍而下，靠自己的力量降落到崖底。困難的是從崖頂邁出那一步步，只要勇敢的跨出這一步，你就一定會成功！雖然體驗后腿都軟了，但非常刺激，很大程度上能給員工一次難忘的團建體驗。2、趣味玩法二：蹦床蹦床運動是奧運會比賽項目之一，是一種新型的游樂運動形式，可以讓大家盡情釋放壓力，蹦起來！或許你已經(jīng)打卡過很多次蹦床，但團建形式的蹦床一定可以給你奇妙的新體驗。3、趣味玩法三：卡丁車爭霸賽每個人心中都藏著一部屬于自己的“速度和激情”，駕駛著賽車，伴隨著馬達的轟鳴，在跑道上風(fēng)馳電掣。然而在忙碌的城市生活中，這樣的夢想只能深藏心底。這個時候如果能夠拉上公司員工，組成幾支車隊，來一場卡丁車爭霸賽，在跑道上瘋狂飆車，肆意漂移，何等的瀟灑快意？4、趣味玩法四：探洞洞穴探險是戶外冒險的一種，是一項富有刺激性的活動。其獨特的魅力，一直吸引著人們的好奇心和探索的欲望。青島璞智管理咨詢有限公司尊崇團結(jié)、信譽、勤奮。威海事業(yè)單位團建培訓(xùn)哪家好
如今，越來越多的企業(yè)開始組織團建，因為團建好處多多，比如可以提高員工歸屬感，還能增進員工間的感情等等，那么公司在團建聚會時應(yīng)該要注意哪些問題呢？青島團建跟大家分享以下注意事項。1、首先是吃：聚餐一般是聚會必不可少的環(huán)節(jié)，吃貨們的交流方式就是要用嘴來解決。而且聚餐環(huán)節(jié)人多熱鬧，各種起哄鬧起來，讓吃本身也多了一份快樂的體驗。世外桃源別墅會所就為小伙伴們準備了這樣的廚房和餐廳，可以容納四五十人集中用餐，而且廚房還配備了齊全的設(shè)備，小伙伴們可以在這里自己動手下廚，既實惠有好玩，能為朋友做一兩個菜真的是很棒的體驗哦！2、其次是玩：聚會時候的玩樂項目一定要更加豐富，讓更多的同學(xué)有自己的娛樂項目可以開心的玩耍。3、安全問題：聚會活動牽涉多人，尤其是組織者有責(zé)任在身。很多聚會或送因為聚會環(huán)境的復(fù)雜，相對多了很多不確定因素。但是在世外桃源別墅會所，走進別墅你們這批團隊就是這里的主人，不用擔心其他團隊的互相打擾，可以更加放開來玩，也放心玩。為聚會增加了安全性和私密性。4、聚會的費用：聚會一般都是AA制，所以一我們要考慮人均消費的合理性，世外桃源在參考市面各種聚會收費的情況下，為市場提供了一個合理的聚會費用。威海事業(yè)單位團建培訓(xùn)哪家好青島璞智管理咨詢有限公司是多層次的組織與管理模式。
為什么越來越多的企業(yè)團隊注重拓展團建培訓(xùn)？拓展團建培訓(xùn)無疑已經(jīng)成為了企業(yè)團隊的必需培訓(xùn)，那為什么企業(yè)要花錢來做這樣的拓展團建培訓(xùn)呢？拓展培訓(xùn)究竟對企業(yè)有多大的魅力？跟大家一起探討一下拓展培訓(xùn)的意義：企業(yè)為什么要參加拓展團建培訓(xùn)呢？1、加強團隊意識針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調(diào)每一位成員的重要性，又強調(diào)共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。2、提高團隊成員之間溝通提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點，從而達到有效的溝通效果。3、使團隊更加協(xié)調(diào)我們提倡讓學(xué)員注入個人的力量，承諾發(fā)展他們的個人專業(yè)和培養(yǎng)重要的領(lǐng)導(dǎo)及管理技巧。4、加強團隊成員之間的信任我們幫助學(xué)員建立一個正面的思維模式，推動企業(yè)的成功，創(chuàng)造一個有回報及滿足的環(huán)境。
隨時可玩的團建小游戲：比手畫腳游戲道具：A4紙張（寫好詞語）人員：每組派6位意味著標準：一個隊一個隊的比。節(jié)目主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給**位隊員看，隊員1用身體語言將見到詞語的意思傳遞給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)音。隊員2依照自身理解的意思演出給隊員3，依此類推，然后隊員6告知大伙兒他覺得隊員5演出的是一個什么詞語。講出結(jié)果與紙上的詞語含意挨近的為通關(guān)。豬八戒背媳婦兒游戲道具：桌椅多個把，花2支，蒙臉的。音樂背景：豬八戒背媳婦兒曲人員：每組派2名隊員，1男1女標準：（事前不告知大伙兒要做什么手游，或許會選為偏瘦的男孩子或很肥的女生）采用淘汰賽制，2組2組比。場所大得話就４組一起比。男人女人站點2端，男孩子蒙上雙眼，探求著繞開阻礙，尋找女扮，隨后身上女生，女生引路，原路返回，中途女生要把桌椅上的花取得手上，回到起點。速率更快的隊獲得勝利。搖頭晃腦游戲道具：無人員：每組派3名隊員標準：12人站一橫排，朝向觀眾們，統(tǒng)一聽節(jié)目主持人動態(tài)口令。犯錯姿勢或反映比較慢者取代，然后剩余一名隊員為勝利者。青島璞智管理咨詢有限公司材料竭誠為您服務(wù)，期待與您的合作！
如何辦一場成功的團建活動？首先：對自己公司需求的把握。也就是很清晰的理解公司需要什么？員工需要什么？這次活動的主要目的是什么？活動形式是什么？是青島拓展培訓(xùn)，還是團建活動，還是旅游？第二：選擇合適的供應(yīng)商。我見到很多公司在做拓展培訓(xùn)的時候找的卻是旅行社在做，然后旅行再去找拓展公司，或者旅行社直接由導(dǎo)游充當教練.第三：選擇專業(yè)的供應(yīng)商。如果是一場拓展培訓(xùn)，那應(yīng)該怎么樣去選擇一家合格的拓展培訓(xùn)公司呢？很簡單還是看對接人，看這個對接人是否專業(yè)，他是否懂你的需求，做事是否負責(zé)任，他也決定著這場培訓(xùn)的成功與否第四：有效的溝通。這里的有效溝通有兩層意思，表層意思是甲方企業(yè)對接人與拓展培訓(xùn)公司的充分溝通，溝通的效果當然取決于兩個人的專業(yè)度，還有就是倆個人對待拓展培訓(xùn)前期溝通這件事的態(tài)度和認知上，很多的企業(yè)對接人既不清楚自己公司的需求，也很抗拒溝通認為前期的溝通不重要，這也讓公司獲取客戶需求的時候增加了很大的困難。只有一個能夠把自己公司需求準確清晰的傳達給拓展培訓(xùn)公司，而且是以敞開的心態(tài)去溝通才可能取得更好的結(jié)果。第五:足夠的準備時間。青島璞智管理咨詢有限公司依托便利的區(qū)位和人才優(yōu)勢。威海事業(yè)單位團建培訓(xùn)哪家好
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團建，這個熱詞越來越成為社會的一個熱點。隨著企業(yè)的發(fā)展，一年一度的公司團建，公司年會都是表彰一年中員工們優(yōu)異的表現(xiàn)。拓展訓(xùn)練有兩個關(guān)鍵詞：1.心里訓(xùn)練2.團隊合作訓(xùn)練。心里訓(xùn)練:目的就是使得成員能夠從訓(xùn)練之中，正確認識到自己的潛能，由此增強自己的自信心，并且能夠克服我們常見的心理惰性，磨煉我們的意志，面對困難敢于面對不退縮。同時，在拓展訓(xùn)練項目的設(shè)計中，其趣味性也能激發(fā)出成員的創(chuàng)造力和想象力，開發(fā)解決問題的新思路，并且，認識到群體團結(jié)合作的意義和價值。團隊合作訓(xùn)練：目的就是使得成員通過體驗到分工合作，協(xié)力互助的力量，并且，在訓(xùn)練中消除原有的隔閡，增進彼此之間的情感，讓團結(jié)的這一概念深深扎根于每個成員的心中，從而在日后的工作中發(fā)揮效用。這個也是青島團建拓展訓(xùn)練中真正的實際價值所在。威海事業(yè)單位團建培訓(xùn)哪家好
青島璞智管理咨詢有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋團建，拓展，內(nèi)訓(xùn)，研學(xué)等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓(xùn)良好品牌。青島璞智團建秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。