戶外拓展訓(xùn)練給人們帶來的三大福音。未來發(fā)展空間更加廣闊。戶外拓展訓(xùn)練有利于提升身體和心理綜合素質(zhì)：衡量一個(gè)人是不是健康，不能簡(jiǎn)單的看這個(gè)人的身體是否存在疾病，同時(shí)也要考量他的內(nèi)在思想是否健康。通過進(jìn)行戶外活動(dòng)，可以把受訓(xùn)人員完全置身于大自然之中，面對(duì)自然界出現(xiàn)的種種困境，開動(dòng)腦筋找到解決的方法，挑戰(zhàn)自然，戰(zhàn)勝自己，通過這種方法能使身心和體能都得到了鍛煉。戶外拓展和各體的展示：一個(gè)人是否能夠成功，拋開其他內(nèi)在和外在的因素，就個(gè)人因素而言，雖衡量某人是不是一個(gè)有成就的人，很多人都會(huì)說，只要聰明就能成功，或者更容易取得好的成績(jī)，可是經(jīng)過研究，大多數(shù)的成功人士都擁有很高的自我約束力，自控能力都很強(qiáng)，我們的大腦和身體內(nèi)在都蘊(yùn)藏著沒有開發(fā)的巨大能量—潛能。由于人類在漫長(zhǎng)的按部就班的生活中、工作中、已經(jīng)形成了固定的思維模式，對(duì)自我也基本定位，大部分人都不相信自己通過訓(xùn)練可以做到以前辦不到的事情。戶外生存活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是個(gè)很有效的提高，在危險(xiǎn)無處不在的自然環(huán)境中，單純靠一個(gè)人的力量是不發(fā)解決的，只有集體的力量才可以戰(zhàn)勝困難。青島璞智管理咨詢有限公司為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo),將以超人的膽略,再創(chuàng)新的輝煌。嶗山區(qū)景區(qū)拓展基地
公司拓展活動(dòng)是把大伙兒從日常繁雜的工作中解放出來，讓大伙兒徹底釋放工作中的壓力，享受人生的無盡樂趣，匯集企業(yè)歸屬感。壓抑在趣味中消失，自信在運(yùn)動(dòng)會(huì)中提高，集體性的力量也再無盡快樂中悄悄匯集。伴隨著越來越多人對(duì)公司拓展活動(dòng)的了解，許多企事業(yè)單位把它當(dāng)成內(nèi)部人員鍛煉身體，促進(jìn)感情，建立企業(yè)價(jià)值觀的一種手段或者途徑。正式是因?yàn)橛羞@種市場(chǎng)需求，青島璞智管理咨詢有限公司經(jīng)過多年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)則逐步完善，設(shè)備逐漸改進(jìn)，新奇的趣味道具不斷發(fā)展，為大伙兒帶來更豐富多彩的趣味體驗(yàn)?；顒?dòng)特點(diǎn)：1、通過多種特制新穎器材，令參與團(tuán)體感覺新鮮，為視覺及聽覺都帶來更多享受，亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入；2、融入企業(yè)價(jià)值觀，提升企業(yè)成員的歸屬感和凝聚力；3、內(nèi)容方式新穎、參與性和趣味性高，安全性高，價(jià)格實(shí)惠；4、達(dá)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的：調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注入激清；達(dá)到的活動(dòng)效果有震撼力，并且能夠觸動(dòng)心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整；由于趣味體育多以集體性項(xiàng)目居多，可以鍛煉員工之間和各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；5、通過活動(dòng)設(shè)置，提升彼此間的情感的溝通和交流；活動(dòng)期間提供交流空間。城陽(yáng)區(qū)部門拓展訓(xùn)練電話青島璞智管理咨詢有限公司以“真誠(chéng)服務(wù)，用戶滿意”為服務(wù)宗旨。
拓展團(tuán)建沙盤模擬課程-沙漠掘金課程簡(jiǎn)介：沙漠掘金課程是一個(gè)新的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，探討團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標(biāo)時(shí)可能遇到的規(guī)劃，組織，溝通和控制問題。通過游戲的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，參與者不但了解目標(biāo)設(shè)定和目標(biāo)管理的重要性，還掌握戰(zhàn)略執(zhí)行或目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法和工具，還可以培養(yǎng)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)技能。更重要的是，“沙漠掘金”課程使用團(tuán)體游戲，讓參與者和參與公司無意識(shí)地揭示問題，揭示問題的本質(zhì)，然后找到有效的解決方案。沙漠掘金拓展項(xiàng)目攻略：本課程是中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于西方。通常，在游戲和情境模擬練習(xí)的方式中，生活和工作中的各種問題，例如組織形式和人性問題，都通過游戲反映出來。受訓(xùn)者通過選擇，決策和行動(dòng)的結(jié)果來思考。從而有意識(shí)地指導(dǎo)自己行為的改變。該培訓(xùn)課程允許參與者深刻激發(fā)學(xué)習(xí)，這與拓展的培訓(xùn)和演示培訓(xùn)完全不同。除了需要課堂團(tuán)隊(duì)比賽，還要有學(xué)生的充分承諾和參與外，有必要聘請(qǐng)專業(yè)的高級(jí)講師來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行更深入的體驗(yàn)和討論，以挖掘內(nèi)在的基本問題。并嘗試找到正確的解決方案是一個(gè)非常深入的課程。
示范能力：老師想要講好課分享給別人，需要自己系統(tǒng)思考，仔細(xì)咀嚼，認(rèn)真研究，“只有自己有一桶水，才能給到別人一盆水?！钡呛芏鄷r(shí)候?qū)W員坐在下面都會(huì)質(zhì)疑“老師說了這么多，自己會(huì)做嗎？這都是理論討論，實(shí)際不能這么做?！倍壹词拐蘸J畫瓢，你得給學(xué)員個(gè)葫蘆才行。所以任何一個(gè)技能點(diǎn)講解結(jié)束后，老師都要自己示范。老師示范的案例要足夠有挑戰(zhàn)和經(jīng)典，讓學(xué)員似曾相識(shí)而且又確實(shí)很難處理，老師通過繪聲繪色的演繹，可以調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，同時(shí)將”標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作“傳遞給學(xué)員。點(diǎn)評(píng)能力：培訓(xùn)重點(diǎn)在于訓(xùn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)在于習(xí)“，所以要加強(qiáng)學(xué)員練習(xí)。也見過不少培訓(xùn)師，學(xué)員練習(xí)結(jié)束后，老師只進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)，亦或把學(xué)員的呈現(xiàn)復(fù)述一遍，或者直接說“大家都做的不錯(cuò)”，就進(jìn)入了下一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。學(xué)員心里會(huì)想“老師這不是逗我們玩嘛，我們平常也是這么做的啊”。其實(shí)，老師給學(xué)員點(diǎn)評(píng)是幫助學(xué)員提升的重要步驟，也是體現(xiàn)老師水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)員也希望得到老師更多的反饋。你講了這么多，到底能不能幫助學(xué)員解決個(gè)案問題，幫助其落到實(shí)際工作？如果老師點(diǎn)評(píng)功力不夠，只能說明其在這個(gè)領(lǐng)域自己的研究還不足。所以，要通過點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)讓學(xué)員學(xué)到更多的知識(shí)。青島璞智管理咨詢有限公司銳意進(jìn)取，持續(xù)創(chuàng)新為各行各業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。
戶外拓展有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在信息高度發(fā)達(dá)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境下，如何用較便捷、快速、有效的方式來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都在思考的問題。其中團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣篃o疑是很受歡迎的一種。戶外拓展投入小、時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)效果較好對(duì)于企業(yè)來說，時(shí)間就是效率，效率就是金錢，不可能投入太多的時(shí)間、精力和資源來專門用于團(tuán)隊(duì)打造，而戶外拓展一般由專業(yè)的人員和團(tuán)隊(duì)來組織實(shí)施，他們的目的就是通過戶外拓展活動(dòng)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，一方有需要、一方能夠提供相應(yīng)的服務(wù)，所以戶外拓展對(duì)許多企業(yè)來說，是一個(gè)很好的快餐式選擇。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可對(duì)戶外拓展期望太高我們都知道，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)需要全體人員、長(zhǎng)期深入合作的總體性工程，而戶外拓展雖然可以通過項(xiàng)目設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)，并且是沒有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng)，所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開拓思路，加強(qiáng)溝通，提升凝聚力，但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前，它的作用畢竟有限，不可抱有太高的期望。歡迎各界朋友蒞臨參觀。即墨區(qū)軍訓(xùn)拓展基地電話
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好的拓展培訓(xùn)還可以激發(fā)強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望：沒有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人對(duì)什么事情都不會(huì)太投入。你可以想見一個(gè)沒有責(zé)任心的銷售人員可以圓滿的完成季度任務(wù)嗎？8米高空上的空中單杠的奮力一躍，面對(duì)，面對(duì)魔王的一次又一次的嚴(yán)苛考驗(yàn)的魔王關(guān)。很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，都可以讓銷售人員學(xué)會(huì)去不斷的突破心理舒適區(qū)，提升銷售人員的進(jìn)取欲望。對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)：沒有熱情的人對(duì)什么都無所謂，而對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)則表明敏感和分析能力強(qiáng)。拓展訓(xùn)練就是在為銷售人員不斷的創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的全新體驗(yàn)。其實(shí)一個(gè)個(gè)我們從未見過的任務(wù)嘗試，何嘗又不是我們生活的縮影呢？從容冷靜的頭腦：面對(duì)各種各樣的客戶，首先要穩(wěn)住自己的陣腳，然后從容應(yīng)對(duì)。在拓展訓(xùn)練中，無論是隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，還是隊(duì)伍和隊(duì)伍之間的外部競(jìng)爭(zhēng)，很多時(shí)候能夠讓體驗(yàn)者自亂方陣。保持從容冷靜的頭腦，是銷售人員的必備素質(zhì)。微笑和自信：當(dāng)你微笑著的時(shí)候，你比任何人都強(qiáng)大。那是一個(gè)人的自信的表現(xiàn)。你對(duì)自己的產(chǎn)品的自信可以潛移默化的影響客戶的心理。面對(duì)著拓展訓(xùn)練中一次又一次的挫折，始終保持的自信，是銷售的必備能力。有著持久的耐力：你不能保證你的客戶會(huì)在你的笑談里爽快的簽約。嶗山區(qū)景區(qū)拓展基地