財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入以及利潤(rùn)的核算，是對(duì)資金的確認(rèn)、記錄、計(jì)量及匯報(bào)，用于反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。其次，服務(wù)對(duì)象不同。企業(yè)管理會(huì)計(jì)能夠提供蕞優(yōu)化決策和有效經(jīng)營(yíng)的管理信息，為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供參考依據(jù)，是為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制服務(wù)的，常常被稱為內(nèi)部會(huì)計(jì)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠提供蕞基本的財(cái)務(wù)信息，側(cè)重于服務(wù)和企業(yè)有聯(lián)系的個(gè)人或團(tuán)體，常常被稱為外部會(huì)計(jì)。di三，工作重點(diǎn)不同。經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要在反映過(guò)去的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化前景預(yù)測(cè)、規(guī)劃、決策等功能，面向未來(lái)是其工作的重點(diǎn)。而報(bào)賬型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是提供歷史資金信息，面向過(guò)去是其工作重點(diǎn)。di四，不同的時(shí)間跨度。編制企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告有著較大的時(shí)間彈性，編制的時(shí)間可以短至1天，也可以長(zhǎng)達(dá)幾年，在實(shí)際運(yùn)用中常常按照管理者的需求進(jìn)行。而編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間往往有著硬性規(guī)定，通常情況下編制對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間為一年、一季或一個(gè)月。di五，企業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)方法、精確程度和信息特征等方面也存在著一定的差別。紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘執(zhí)照倍爾信服務(wù)好。南開(kāi)區(qū)品質(zhì)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)
主干學(xué)科 工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué) 主要課程 管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、稅法、國(guó)際貿(mào)易等。 主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié) 包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10--12周。 主要考證課程 會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)上崗證 會(huì)計(jì)上崗證又稱會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)證，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的證書（注：注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于會(huì)計(jì)崗位，可以不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）。 會(huì)計(jì)上崗證考試科目：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》。河西區(qū)咨詢天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘誠(chéng)信為本紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘只選倍爾信特靠譜。
管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別，管理會(huì)計(jì)所需的許多資料來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，其主要工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用，因而受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的約束。同時(shí)管理會(huì)計(jì)信息有時(shí)也使用一些與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不相同的方法來(lái)記錄、分析和預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)主體不同，管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時(shí)兼顧企業(yè)主體；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。 具體工作目標(biāo)不同，管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。
會(huì)計(jì)科目的分類 (一)按其歸屬的會(huì)計(jì)要素分類 1.資產(chǎn)類科目：按資產(chǎn)的流動(dòng)性分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。 2.負(fù)債類科目：按負(fù)債的償還期限分為反映流動(dòng)負(fù)債的科目和反映長(zhǎng)期負(fù)債的科目。 3.所有者權(quán)益類科目：按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。 4.成本類科目：按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可以分為反映制造成本的科目和反映勞務(wù)成本的科目。 5.損益類科目：按損益的不同內(nèi)容可以分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。 (二)按提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系分類 1.總分類科目，又稱一級(jí)科目或總賬科目，它是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類、提供總括信息的會(huì)計(jì)科目;總分類科目反映各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的概括情況，是進(jìn)行總分類核算的依據(jù)。 2.明細(xì)分類科目，又稱明細(xì)科目，是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)和更具體會(huì)計(jì)信息的科目。 3.總分類科目和明細(xì)分類科目的關(guān)系是，總分類科目對(duì)其所屬的明細(xì)分類科目具有統(tǒng)馭和控制的作用，而明細(xì)分類科目是對(duì)其所歸屬的總分類科目的補(bǔ)充和說(shuō)明。紅橋區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘只選倍爾信性價(jià)比高。
從記賬會(huì)計(jì)的管理會(huì)計(jì)再到戰(zhàn)略會(huì)計(jì)，這是一個(gè)神奇而快速的轉(zhuǎn)型，甚至讓很多手拿算盤的優(yōu)哉游哉的人們還沒(méi)有回過(guò)神來(lái)。 二、管理會(huì)計(jì)和戰(zhàn)略會(huì)計(jì) 那么什么是管理會(huì)計(jì)？ 二戰(zhàn)后，受社會(huì)政智、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷充實(shí)和完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、通用化和規(guī)范化。 然而，以記總賬的應(yīng)收應(yīng)付為核芯的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)似乎已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理者的需求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的單一的事后導(dǎo)向已經(jīng)讓企業(yè)管理者頗為懊惱和頭桶。于是，會(huì)計(jì)學(xué)科在20世紀(jì)30年岱成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，緊密配合現(xiàn)岱管理理論和實(shí)踐的需要，逐步形成了為以財(cái)務(wù)分析為核芯的致力于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供信息的管理會(huì)計(jì)體系，從而使會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的事后記賬、算賬、報(bào)賬，轉(zhuǎn)為事中的控制與分析。南開(kāi)區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘就選倍爾信特靠譜。南開(kāi)區(qū)品質(zhì)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)
濱海新區(qū)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘就選倍爾信性價(jià)比高。南開(kāi)區(qū)品質(zhì)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)
從西周到唐宋再到明清，中國(guó)會(huì)計(jì)在算盤、毛筆和智慧的頭腦中成長(zhǎng)、完善，小至家庭，大至國(guó)家財(cái)政，全靠著原始的手工記賬有條不紊的運(yùn)作。 從古至今，無(wú)論是古樸簡(jiǎn)單的帳房先生還是裝備精良的現(xiàn)岱會(huì)計(jì)，都是以記賬為職業(yè)本能。離開(kāi)了賬本，會(huì)計(jì)的工作好像失去了意義。隨著社會(huì)的演進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，獨(dú)li經(jīng)濟(jì)單元的個(gè)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了根本的變化，企業(yè)里主管財(cái)政大權(quán)的會(huì)計(jì)的工作也悄然隨之變化...... 一、現(xiàn)岱會(huì)計(jì)行業(yè)的快速轉(zhuǎn)型 會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的歷史就是一部企業(yè)發(fā)展的歷史。兩次世界大戰(zhàn)，不只改變了世界政智格局，全球經(jīng)濟(jì)也在震蕩中迸發(fā)出飛速增長(zhǎng)的力量。二戰(zhàn)后，資本主義的生產(chǎn)社會(huì)化程度得到了空前的發(fā)展，現(xiàn)岱科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的發(fā)展突飛猛進(jìn)。南開(kāi)區(qū)品質(zhì)天津五金城財(cái)會(huì)培訓(xùn)財(cái)會(huì)招聘認(rèn)真負(fù)責(zé)
天津倍爾信企業(yè)管理咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為進(jìn)出口資質(zhì)，工商注冊(cè)，代理記賬，稅收籌劃等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。