深度定制化與靈活性:定制化配置:根據(jù)企業(yè)的實際需求進行深度的自定義配置和定制化功能開發(fā),使系統(tǒng)更符合企業(yè)的實際運作情況,提高系統(tǒng)的實用性和針對性。靈活調(diào)整:靈活的定制化功能還可以隨著企業(yè)的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整和擴展,確保人力資本管理更加深入和落地。高度集成性:系統(tǒng)集成:eHR人事管理軟件能夠與其他管理軟件(如CRM、ERP、OA等)進行高度集成,形成一個多方面的管理平臺。這種高集成性不僅提高了企業(yè)的工作效率和管理效率,還為企業(yè)戰(zhàn)略性決策提供了有力支持。ehr,員工檔案管理,安全保密,隨時查閱。寧波一體化ehr特點
員工信息管理:作為eHR系統(tǒng)的主要基石,員工信息管理模塊集成了詳盡的員工資料庫。它不僅多方面記錄每位員工的基本信息,如姓名、聯(lián)系方式、職位等,還深入涵蓋工作經(jīng)歷、教育背景、技能專長等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過直觀的界面設(shè)計,HR可輕松實現(xiàn)信息的錄入、查詢、編輯與導(dǎo)出,確保員工檔案的準確無誤與實時更新。此外,該模塊支持自定義字段,靈活適應(yīng)企業(yè)個性化需求,同時強化數(shù)據(jù)加密與隱私保護,構(gòu)建安全可靠的員工信息管理環(huán)境,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。吉林一體化ehr特點ehr,員工發(fā)展計劃,助力成長,提升價值。
eHR系統(tǒng)是一款解決企業(yè)人力資本管理數(shù)字化的信息化系統(tǒng)。其中包含人力資本所有模塊:組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘需求管理、培訓(xùn)過程管理、績效管理、人才管理、能力素質(zhì)模型、人力資本分析。多面提升人力資本管理效能,幫助人力資本部門規(guī)范企業(yè)管理流程,提高員工滿意度。系統(tǒng)可從員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、晉升、離、返聘全生命周期管理員工信息,并從企業(yè)戰(zhàn)略分解到組織崗位矩陣,多方位提升管理幅度,根據(jù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供人力資本分析,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐。
eHR系統(tǒng)不僅能夠簡化企業(yè)中HR部門的工作,減少HR重復(fù)化的工作,提高工作效率,還能通過收集、整理和分析大量的企業(yè)人力資本數(shù)據(jù),來為企業(yè)的決策提供幫助。斯勘隆科技(上海)有限公司是一家專門從事本地化部署的eHR系統(tǒng)供應(yīng)商,在eHR系統(tǒng)的開發(fā)、研究、實施這一方面積累了大量的經(jīng)驗,其開發(fā)的eHR系統(tǒng)適用于各行各業(yè)。斯勘隆科技秉持著精進、創(chuàng)新的精神,助力每一家企業(yè)通過節(jié)約成本、改進生產(chǎn)和管理來收獲持續(xù)性的發(fā)展動力。歡迎咨詢~ehr,助力企業(yè),高效運營。
eHR系統(tǒng)是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學(xué)的理論方法,對企業(yè)的人力資本管理方方面面進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整,以提高企業(yè)人力資本管理水平,使人力資本更有效地服務(wù)于組織或團體目標。eHR系統(tǒng)從原本的HR部門使用逐漸發(fā)展到企業(yè)全局的管理系統(tǒng),其涵蓋考勤、人事管理、薪酬、招聘、培訓(xùn)、人力規(guī)劃等方面。eHR系統(tǒng)不只適用于大型企業(yè),同樣適用于中小型企業(yè),eHR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)降低管理成本,提高工作效率,為企業(yè)提供戰(zhàn)略方面的支持。ehr,自動化考勤系統(tǒng),簡化流程,提升效率。四川hrehr定制價格
ehr是一款解決企業(yè)人力資源管理數(shù)字化的信息化系統(tǒng)。寧波一體化ehr特點
員工考勤管理:此模塊是eHR系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán),它實現(xiàn)了對員工出勤情況的多方面監(jiān)控與管理。通過集成多種考勤方式(如指紋識別、面部識別、移動打卡等),確??记跀?shù)據(jù)的真實性與時效性。系統(tǒng)能自動統(tǒng)計遲到、早退、請假、加班等考勤信息,并生成詳盡的考勤報表,為薪資計算、績效評估提供準確依據(jù)。同時,支持異??记谔嵝雅c審批流程,簡化管理流程,提高工作效率。員工考勤管理的智能化,助力企業(yè)打造規(guī)范、高效的考勤管理體系。寧波一體化ehr特點