網(wǎng)站導(dǎo)航
5月20日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞
1.內(nèi)蒙古烏海市工傷保險跨省異地就醫(yī)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算
“省外工傷就醫(yī)結(jié)算不用來回跑了，減輕了我們的經(jīng)濟負擔，真是太好了，烏海社保的服務(wù)真是越來越暖心了！”5月16日，烏海市工傷職工李某在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院順利實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。此次跨省結(jié)算的成功實踐，標志著烏海市工傷保險服務(wù)水平邁上新臺階。
強化統(tǒng)籌，高位推動抓落實
作為自治區(qū)工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算5個試點地區(qū)之一，烏海市人社局社保中心將該工作列為重點民生工程，定期召開工作推進會，分析解決改變中遇到的堵點難點問題，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室持續(xù)抓”的工作格局。同時加強與自治區(qū)人社廳、系統(tǒng)工程師、醫(yī)療機構(gòu)的溝通協(xié)作，整合各方資源，形成工作合力，確保改變?nèi)蝿?wù)有序推進。
壓實責任，專人服務(wù)促攻堅
選派科室業(yè)務(wù)骨干專人負責、全程督辦，對首例辦理工傷保險異地就醫(yī)直接結(jié)算業(yè)務(wù)工傷職工進行跟蹤式服務(wù)，做到數(shù)據(jù)清、情況明，及時解決過程中各類疑難問題，加強與跨省就醫(yī)醫(yī)院溝通，保證其順利辦理入院結(jié)算等手續(xù)，成功完成首例跨省結(jié)算工作。
服務(wù)延伸，精細發(fā)力提質(zhì)效
為進一步方便烏海市工傷職工就醫(yī)處理，備案方式已擴展至線上線下雙軌并行，線下可到經(jīng)辦機構(gòu)備案，線上可通過網(wǎng)廳、電子社保卡等入口辦理。同時，為減輕工傷職工負擔，將異地長期居住職工備案時效延長至1年，跨省轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院工傷職工備案調(diào)整為3個月，為工傷職工帶來更加質(zhì)量便捷的服務(wù)體驗。
下一步，烏海市人社局社保中心將持續(xù)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，及時總結(jié)工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)驗與做法，不斷優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效能，切實增強廣大人民大眾的獲得感、幸福感和安全感。
2.河南：我省2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃啟動
近日，省人社廳等10部門印發(fā)通知，啟動2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)招募選拔工作。
《通知》提出，2025年，全省“三支一扶”計劃根據(jù)基層人口變化情況，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口規(guī)模及鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)，科學調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，合理確定支教、支醫(yī)崗位數(shù)量，有序加大支農(nóng)以及幫扶鄉(xiāng)村振興崗位開發(fā)力度，計劃招募崗位3000個。7月底前完成招募選拔，9月招募人員上崗服務(wù)。同時，提出要強化培訓(xùn)賦能，健全分層分類培訓(xùn)體系，增強“三支一扶”服務(wù)人員的基層治理參與能力素質(zhì)。注重使用管理，進一步完善工作內(nèi)控和考核激勵機制，確?！叭б环觥比藛T工作生活補貼、一次性安家費及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等各項保障待遇落實到位。暢通留用渠道，積極推動公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘和優(yōu)先聘用等支持政策更好落實。持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，將“三支一扶”計劃納入人才工作總體部署，落實有關(guān)支持政策。加強典型宣傳，積極營造高校畢業(yè)生扎根基層、成長成才的良好氛圍。
3.廣西來賓：以“新”字訣推動高質(zhì)量充分就業(yè)
近年來，來賓市人力資源和社會保障局向“新”發(fā)力，在打造“新平臺”、推行“新模式”、構(gòu)建“新機制”等方面下功夫，以“新”字訣不斷深化就業(yè)公共服務(wù)體系改變，推動來賓市各類群體高質(zhì)量充分就業(yè)。2024年，來賓市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“新”欣向榮，全國直播帶崗座談會在來賓市召開。
打造新平臺，活動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新引擎。推進零工市場全覆蓋，讓零工經(jīng)濟面貌一新。2024年，全市建成零工市場并運營43家，實現(xiàn)市、縣一級全覆蓋，累計開展服務(wù)6萬人次，發(fā)布崗位16.64萬個次，有力促進用工主體與零工群體精細對接，有效打破零工群體就業(yè)難題。成立廣西較早直播帶崗基地，“云端”供需對接讓人耳目一新。2024年2月直播帶崗平臺成立以來，共開展帶崗直播、活動1480場次，累計播放量391.6萬次，先后幫助50余家企業(yè)成功招聘2381名員工，有效解決“企業(yè)招工難、大眾求職難”問題。該工作獲中國就業(yè)促進會評為“2024年地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。人社服務(wù)e站提檔升級，讓“全”的服務(wù)蛻故孳新。創(chuàng)新升級e站服務(wù)，用足“近”的優(yōu)勢，突出“全”的特點，把求職招聘、社保查詢、養(yǎng)老待遇認證、勞動關(guān)系比較等人社服務(wù)前移鬧市區(qū)“家門口”，實行“全天候”開放自助一體機使用、微信咨詢、信息瀏覽等服務(wù)，實現(xiàn)人社服務(wù)“全”護航。目前，e站共接待求職人員10930人次，發(fā)布就業(yè)崗位25922個，達成就業(yè)意向6640人。
推行新模式，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新活力。創(chuàng)新“夜間經(jīng)濟+求職招聘”新模式，讓就業(yè)服務(wù)“旺”起來。接軌“夜間經(jīng)濟”，創(chuàng)新打造來賓首條獨具特色的“招聘+夜市”招工街，時間上的靈活性讓招工街人氣火爆，供需兩旺，借商圈“煙火氣”為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”。2024年，全市開展“夜市招聘”活動45場次，入場企業(yè)招聘累計達180多家，提供2800多崗位，現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T近萬人次，達成就業(yè)意向近500人。拓展“零工市場+”服務(wù)新模式，讓就業(yè)服務(wù)“活”起來。零工市場在建立“即時快招”服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，探索拓展“零工市場+數(shù)字”“零工市場+項目”“零工市場+崗前培訓(xùn)”等 -廣東微靈工科技有限公司
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