昆明公司戶外拓展俱樂部
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發(fā)布時間:2021-09-13
破冰是培訓的專業(yè)術(shù)語,字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見,人與人之間堅硬的看法,看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念,人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等),這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間,團隊成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導訓話、同事調(diào)解等去強行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論,冰山理論是指人就想一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰則可以將潛在意識調(diào)動起來!云南戶外團建哪家好?昆明公司戶外拓展俱樂部
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雖然工作壓力很大,但外展訓練是為了調(diào)整員工的工作心態(tài),使員工能夠有規(guī)律地參加團隊活動,從而緩解身心疲勞。這些活動不只可以減輕工作負擔,還可以讓員工在建立過程中更好地了解自己的單位和團隊成員。員工與團隊之間的友好關(guān)系可以提升團隊的整體氛圍。對于公司來說,團隊不是一個自立的個體,在共同的集體中要有良好的集體意識,必須相互了解,培養(yǎng)良好的合作精神。長期處于這種狀態(tài)可以提高我們的工作效率,認可我們團隊的內(nèi)部文化。公司的文化可以很好的影響每個人,而拓展訓練可以讓每個團隊成員在活動中感受到不同的樂趣。昆明戶外訓練哪家比較好?
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