對公司的效力公司音程是公司與行為的基本準則，公司必須遵守并執(zhí)行公司章程。根據公司章程，公司對股東負有義務。因此，一日公司侵犯股東的權利與利益，股東可以依照公司章程對公司提起訴訟。對股東的效力公司音程是公司的自治規(guī)音，每一個股東，無論是參與公司初始章程制訂的股東，還是以后因認購或受讓公司股份而加入公司的股東，公司章程對其均產生契約的約束力，股東必須遵守公司章程的規(guī)定并對公司負有義務。股東違反這一義務，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。但應當注意的是，股東只是以股東成員身份受到公司約束，如果股東是以其他的身份與公司，則公司不能依據公司音程對股東主張權利。南開區(qū)2022年起草公司章程只選六行眾通！西青區(qū)怎樣起草公司章程找六行眾通
《公司法》第41條規(guī)定：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。雖然該條只規(guī)定可以另行規(guī)定通知時間，但除了時間，通知方式也極為重要。建議在章程中明確召開股東會會議通知的時間要求和通知方式。通知時間建議規(guī)定在會議召開十日（或七日）前，方式則可以規(guī)定書面、電子郵件、短信通知等各種方式，這樣的好處在于提高效率，另外如采用手機短信等通知方式也能解決在出現矛盾時某些股東故意“消失”而無法送達的情況。河北區(qū)業(yè)內人士告訴你起草公司章程咨詢六行眾通河西區(qū)業(yè)內人員告訴你起草公司章程只選六行眾通！
除去部分重大事項必須三分之二表決權通過，章程可約定股東會議事方式和表決程序。章程可考慮電話或視頻會議，代替?zhèn)鹘y會議方式。同時，小股東要制約大股東，可以提出增加需要三分之二表決權的事項，但要避免出現決策僵局。《公司法》第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經三分之二以上表決權的股東通過。章程可規(guī)定董事長、副董事長產生辦法。董事會席位爭奪，是股東博弈重點，章程要明確董事長產生方法，防止董事長無法選出而導致僵局。董事長在董事會召集和主持方面有法定權利，也就是董事長不召集董事會，很多時候董事會開不了?！豆痉ā返谒氖臈l 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。
股份有限公司往往股權分散，中小股東數量極多。而在股份有限公司的治理結構中，董事會、監(jiān)事會的權利、作用極大。公司的往往通過董事會實現。而董事是由股東大會選舉，如果純粹按股權比例表決，中小股東往往很難將自己的權利代言人選入董事會?！豆痉ā穭?chuàng)設了累積投票制，但該制度只適用于股東大會選舉董事、監(jiān)事，是為了保護中小股東的利益。是否采用該投票制度需要由股東大會決議或章程規(guī)定。所謂累積投票制就是每一股東的投票權可以放大至與應選董事人數一致的倍數，并且可以集中使用在一人身上（例：公司董事會由九人組成，某一股東持有1萬股股份，如該股東使用累積投票制投給某一董事，該董事就能取得9萬票）。累積投票制使得中小股東可以將投票權累積到同一候選人身上，使得其推選的董事當選的可能性大增。天津業(yè)內人員推薦的起草公司章程良心推薦六行眾通！
相對記載事項是法律列舉規(guī)定的一些事項，由章程制訂人自行決定是否予以記載。如果予以記載，則該事項將發(fā)生法律效力;如果記載違法，則 該事項無效如不予記載，也不影響整個章程的效力。確認相對必要記載的事項，目的在于使相關條款在公司與發(fā)起人、公司與認股人、公司與其他第三人之間發(fā)生拘束力。有的 的法律列舉了章程相對必要的記載事項，這些事項一般包括發(fā)起人所得的特別利益、設立費用及發(fā)起人的報酬、有關非貨幣資產的出資、公司的期限、分公司的設立等。如日本《商法》第168條規(guī)定，以下事項非在音程中記載時，不發(fā)生效力:發(fā)起人應接受的特別利益及受益人的姓名;實物出資者的姓名、出資的標的財產、其價格及所給股份的額面股、無額面股的區(qū)別、種類及數量;約定公司成立后受讓的財產、其價格及轉讓人的姓名;發(fā)起人應接受的報酬數額:應歸公司負擔的設立費用，但章程認證的手續(xù)費及 股份繳納而應付給銀行或信托公司的報酬，不在此限。南開區(qū)業(yè)內人士告訴你起草公司章程只選六行眾通！西青區(qū)怎樣起草公司章程只選六行眾通
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《公司法》第44條規(guī)定：有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。有限責任公司設立董事會的，組成人員數量應在規(guī)定范圍，但也可以不設董事會，只設一名執(zhí)行董事。董事會的人員名單一般是由股東會推薦決定。至于董事會中的董事長、副董事長的產生，實踐中有股東會決定，也有董事會內部選舉。董事長的作用不可忽視，第1，董事長是當然的法定代表人人選（董事長或經理）；第二，董事長是董事會的召集和主持人，也就是說，如果董事長不召集董事會，很多時候董事會開不了。對董事會人員數量我國習慣設單數，然后采用相對多數的方式通過相關決定。事實上，采用偶數董事數量設置董事會，然后對通過董事會決定的要求作出規(guī)定會使決定更具科學性、合理性。如前所述，董事長的身份也是公司的一大手段，也是股東的爭奪點。因此，章程對董事長的產生必須明確規(guī)定，否則很可能導致董事長無法選出，使公司陷入僵局。因為法律對董事長、副董事長的產生并無規(guī)定，這是完全由章程規(guī)定的事項。西青區(qū)怎樣起草公司章程找六行眾通
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