如果你不小心被公司裁員，但公司拒絕支付經濟補償金，那么你要**就需要去勞動仲裁。那肯定有人想問，如果要去勞動仲裁，需要請律師幫你嗎？我們需要先了解一下勞動仲裁。我們應該準備什么材料？1、公司相關材料：《營業(yè)執(zhí)照》復印件、《法定代表人身份證明書》等2、個人相關材料：身份證復印件等3、詳細證據(jù)材料：證明雇傭關系及申訴真實性的材料?？瓷先ズ芎唵?，前兩項也很好準備，那么重點就是第三項了，證據(jù)材料需要如何準備呢？長沙勞動仲裁律所有朋友推薦了湖南源真律師事務所。湖北勞動仲裁 起訴
市人社局說，勞動仲裁的受理范圍主要有：①因確認勞動關系發(fā)生的爭議；②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。遇到勞動爭議后，處理申請勞動仲裁開庭，還會有其他解決途徑嗎？1.企業(yè)勞動爭議調解委員會2.依法設立的基層人民調解組織3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。湘潭勞動仲裁申請書范文勞動仲裁對律師事務所來說是很常見的一項服務。
打工人小王所在的公司未經小王同意單方面減少了小王的工資。小王無法接受這一點。他申請辭職，要求公司支付經濟補償金。公司同意小王的辭職申請，但拒絕支付經濟補償金。小王申請勞動仲裁后，勞動仲裁裁決支持小王要求公司支付經濟補償金的請求。但小王拿著裁決書要求公司支付經濟補償金時，公司既沒有提起訴訟，也沒有執(zhí)行裁決書。小王該如何維護自身權益？可向人民法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁后，哪些情形可以申請強制執(zhí)行？1.接受仲裁調解，收到調解書后拒不履行的；2.勞動仲裁裁決后，收到仲裁裁決書之日起十五日內未向人民法院提起訴訟，拒不履行的。
生活中遇到協(xié)商解決不了的事情，可以申請勞動仲裁。那么，勞動仲裁收費嗎？什么可以申請勞動仲裁？首先，申請勞動仲裁無需繳費。勞動爭議仲裁**，不僅是為了減輕勞動者申請勞動爭議仲裁的經濟負擔，也是為了保障勞動爭議仲裁機構的工作費用，勞動仲裁委員會的費用由國家財政保障。但是，如果工人輸了，他們的權益將得不到支持。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》***條規(guī)定為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法。第五十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。湖南勞動仲裁服務推薦源真律所。
如果你在勞動仲裁階段要求某公司賠償解除勞動合同，那么案件進入法院階段后，法院認定你應該要求經濟賠償而不是賠償。此時公司會說，經濟賠償?shù)恼埱笤谥俨秒A段從未提出過，法院不應該審理。遇到類似問題該怎么辦？根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件的解釋——第十四條人民法院受理案件后，當事人請求增加訴訟。如果索賠和勞動爭議不可分割，就應該一起審理。怎么來理解呢？賠償金、經濟補償金兩者都是勞動合同解除之后的法律后果。湖南勞動仲裁律所有朋友推薦了源真律師事務所。湖南勞動仲裁上海
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