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根據(jù)規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人對勞動仲裁不服的,可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委員會所在地基層法院提起訴訟,并提交相關(guān)材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。起訴后,應(yīng)遵循以下程序:1、勞動爭議案件當(dāng)事人提起訴訟請求并提交訴狀;2、經(jīng)法院審查,作出受理決定的在7日內(nèi)立案,作出駁回決定的在7日內(nèi)駁回;3、勞動爭議訴訟案件原告應(yīng)在7日內(nèi)支付訴訟費。逾期不繳納的,視為自動退出。4、立案后,法院將向被告發(fā)送起訴狀副本;5、雙方在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與本案有關(guān)的證據(jù);6、立案后,法院組成合議庭,并安排合議庭工作人員通知當(dāng)事人;7、法院安排開庭時間、地點后,通知當(dāng)事人和訴訟參與人;8、庭審結(jié)束后,將核實當(dāng)事人身份、并告知當(dāng)事**利義務(wù)等訴訟程序;9、如果法院調(diào)解成功,將制作調(diào)解書。調(diào)解不成的,由法院裁決。根據(jù)上述分析,根據(jù)《《勞動爭議調(diào)解仲裁法》》,申請勞動仲裁的期限為一年,自勞動爭議發(fā)生之日起計算。勞動者在職的,不受仲裁時效限制。對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。勞動仲裁是源真所很重要的一項服務(wù)。湖南勞動仲裁裁決書
事實上,通過近些年的教育投資并購案例,我們不難發(fā)現(xiàn),并購已經(jīng)成為教育企業(yè)業(yè)務(wù)擴張的代名詞。無論是不同時間節(jié)點的政策導(dǎo)向驅(qū)動,還是教育企業(yè)自身的戰(zhàn)略布局驅(qū)動。通過獲取教育資產(chǎn)來強化自己,是簡單的、粗略有效的方法。對于教育企業(yè)的并購,蔡華學(xué)會也咨詢了以往并購案例中涉及教育機構(gòu)收購的負(fù)責(zé)人,表示“相比自建學(xué)校的擴張,并購擴張具有很可能優(yōu)勢。自建需要較長時間,土地使用權(quán)需經(jīng)相關(guān)國家單位批準(zhǔn)。初期投資成本巨大,資金壓力也很大。通過并購,就不一樣了。企業(yè)通過取得股權(quán)的方式直接享有該校的權(quán)益。學(xué)校的學(xué)術(shù)來源和聲譽已經(jīng)積累,可以直接使用。”湘潭起訴勞動仲裁勞動仲裁是源真律所重要的一項服務(wù)。
勞動爭議看似簡單,但是在認(rèn)定過程中非常復(fù)雜。法院如何認(rèn)定勞動爭議?發(fā)生勞動爭議后,一定要先經(jīng)過勞動爭議仲裁嗎?根據(jù)我國《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成或當(dāng)事人不愿協(xié)商的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。也就是說,除特殊情況,勞動爭議這一事實是要先經(jīng)過勞動仲裁機構(gòu)仲裁,方可向人民法院起訴的。
公司都存在哪些違法行為?正常情況下,只要勞動者申請勞動仲裁,那么一定是他所供職的公司違法了。比如拖欠工資、沒有繳納社保等。在這個時候,勞動者就要承擔(dān)一定的責(zé)任,也就是勞動者必須拿出相應(yīng)的證據(jù)來證明你公司確實存在違法行為。不管公司有多聰明,我們都會有相應(yīng)的對策。一定要拿到證據(jù)。當(dāng)我們向仲裁委員會提交一系列證據(jù)時,他們會判斷勞動者確實與其所在單位存在勞動關(guān)系,公司也存在違法行為,這樣我們的勞動仲裁就向前邁進了一步。勞動仲裁是湖南源真所重要的一項服務(wù)。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第51條,當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第224條規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分,由***審人民法院或者與***審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。因此,勞動仲裁的強制執(zhí)行申請應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。勞動仲裁對于律所來說是很常見的服務(wù)。株洲勞動仲裁調(diào)解書
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目前,勞動者權(quán)益難以得到保障,遭受工傷的當(dāng)事人遭受了巨大的身體痛苦。如果補償不順利,會影響一個家庭甚至社會的穩(wěn)定。源真律師事務(wù)所設(shè)立了專門的工傷事故部門,可以協(xié)助當(dāng)事人進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,協(xié)調(diào)單位和保險基金,獲得合法的工傷理賠。很多單位不配合,不了解工傷的法律規(guī)定,這是實踐中處理工傷的重點和難點。源真律師事務(wù)所的律師在處理此類問題上積累了豐富的成功經(jīng)驗。工傷事故處理,遭遇困難、挫折,單位不給認(rèn)定、賠償不合理的,歡迎致電源真律所獲得工傷律師幫助。湖南勞動仲裁裁決書
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