隨著老齡化加劇,養(yǎng)老行業(yè)對人力資源外包的需求日益增長。在護理人員招聘方面,外包機構可通過與職業(yè)院校合作、建立護理人才儲備庫等方式,為養(yǎng)老機構...
人力資源外包增強企業(yè)應急處理能力:在企業(yè)運營過程中,可能會遇到各種突發(fā)事件,如突發(fā)的大規(guī)模人員離職、勞動糾紛等,這些事件如果處理不當,會對企...
人力資源外包降低運營風險:在復雜多變的用工環(huán)境下,企業(yè)面臨著諸多法律與合規(guī)風險。例如勞動糾紛、社保繳納不規(guī)范等問題,一旦處理不當,可能給企業(yè)...
外包服務借助先進的自動化工具和強大的數(shù)據(jù)分析能力,為企業(yè)人力資源管理效率的提升提供了有力支撐。以利唐 i 人事系統(tǒng)為例,該系統(tǒng)通過 AI 驅...
上海筱達實業(yè)有限公司是一家位于上海市浦東新區(qū)的人力資源公司。公司成立于2011年,擁有多位具有人力資源管理師資格的專業(yè)管理人員。公司提供人力資源管理、勞務服務和派遣服務,并擁有一套獨特的管理方式和服務流程。公司在人力資源領域有多年的服務經(jīng)驗,也是國內(nèi)較早從事企業(yè)綜合性外包服務的供應商之一。公司的主營業(yè)務包括生產(chǎn)制造加工、電子商務、技術服務、第三方物流管理、人事崗位外包、物業(yè)管理、倉儲服務以及實習生就業(yè)安置等。公司的營業(yè)收入逐年增長,年營業(yè)額接近兩億元,其中主營業(yè)收入約為1.7億元。公司秉承誠實經(jīng)營的宗旨,以人為本,顧客至上的經(jīng)營理念,倡導誠信、團結、敬業(yè)、奮斗的企業(yè)精神文化。多年來,公司憑借豐富的市場運營經(jīng)驗和人才優(yōu)勢,得到了當?shù)毓芾聿块T和客戶的支持和認可。公司致力于推進企業(yè)健康發(fā)展,全體員工將團結一致、誠信經(jīng)營、敬業(yè)奮斗,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。公司愿與合作的客戶和員工共同創(chuàng)造雙贏。