在企業(yè)中，研發(fā)崗位舉足輕重。DHR 的研發(fā)人員測(cè)評(píng)方案專(zhuān)注于此。研發(fā)工作需要獨(dú)特的能力組合，本方案探索了包括分析思維、持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、人...
DHR 臻招聘的招聘門(mén)戶(hù)為企業(yè)提供了強(qiáng)大的功能支持。通過(guò)這一門(mén)戶(hù)，企業(yè)能夠輕松打造專(zhuān)屬的雇主品牌官網(wǎng)。可以自定義頁(yè)面布局、色彩搭配和內(nèi)容展示...
在當(dāng)今多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，銷(xiāo)售人員對(duì)企業(yè)營(yíng)收至關(guān)重要。DHR 的銷(xiāo)售人員測(cè)評(píng)方案應(yīng)運(yùn)而生。此方案以 Marketingforce 銷(xiāo)售人員勝任...
在 DHR 中，數(shù)據(jù)量化至關(guān)重要。它基于新興分析技術(shù)，突破傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析局限，深度挖掘人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值。通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的算法和模型，...