債權(quán)債務(wù)的產(chǎn)生合同 ：合同是最常見(jiàn)的產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系的原因。如買(mǎi)賣(mài)合同中，買(mǎi)方有支付貨款的義務(wù)，賣(mài)方有交付貨物的義務(wù)；借款合同中，借款人有還款的義務(wù)，出借人有按約定提供借款的義務(wù)。侵權(quán)行為 ：因侵害他人民事權(quán)益的行為產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。如甲駕車(chē)將乙撞傷，甲就對(duì)...

勞動(dòng)合同履行糾紛這類(lèi)糾紛很常見(jiàn)。比如用人單位未按照合同約定支付工資。可能表現(xiàn)為拖欠工資，即用人單位超過(guò)合同約定的工資發(fā)放日期一定時(shí)間仍未支付工資；或者克扣工資，如用人單位以勞動(dòng)者工作失誤等理由扣除部分工資，但扣除的依據(jù)不符合法律規(guī)定。另外，用人單位未提供合同約...

債務(wù)重組稅務(wù)法律協(xié)同方案困境企業(yè)債務(wù)重組常涉及特殊性稅務(wù)處理（財(cái)稅[2009]59號(hào)文），需法律與稅務(wù)跨領(lǐng)域協(xié)同。典型場(chǎng)景包括：債轉(zhuǎn)股方案設(shè)計(jì)、債務(wù)豁免所得稅處理、留抵稅額承接等。湖北善諾跨界團(tuán)隊(duì)提供"法稅雙核驅(qū)動(dòng)"服務(wù)：在重組協(xié)議中嵌入稅務(wù)優(yōu)化條款，某制造業(yè)...

撤銷(xiāo)權(quán)之訴如果債務(wù)人以明顯不合理低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、以明顯不合理的高價(jià)受讓他人財(cái)產(chǎn)或者為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)，且債務(wù)人的相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該情形的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)債務(wù)人的行為。刑事報(bào)案?jìng)鶆?wù)人如果存在詐騙等刑事犯罪行為，如以非法占有...

司法調(diào)解協(xié)議的法律效力與判決書(shū)同等效力:人民法院主持下達(dá)成的司法調(diào)解協(xié)議，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，具有與判決書(shū)同等的法律效力。當(dāng)事人必須按照協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，否則對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。例如，在債權(quán)債務(wù)糾紛訴訟過(guò)程中，經(jīng)人民法院調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)...

債權(quán)債務(wù)在商業(yè)合作中的應(yīng)用在商業(yè)合作場(chǎng)景中，債權(quán)債務(wù)頻繁出現(xiàn)。假設(shè)甲公司與乙公司簽訂了一份工程承包合同，甲公司作為發(fā)包方，對(duì)乙公司按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成工程有債權(quán)；乙公司則承擔(dān)按時(shí)交付合格工程成果的債務(wù)。若乙公司未能履行債務(wù)，工程逾期或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲公司的債權(quán)就無(wú)法實(shí)...

遵循程序和手續(xù)遵循法定程序 ：在簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序和手續(xù)，如需經(jīng)批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的合同，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，否則可能影響合同的效力。授權(quán)代理 ：若由代理人代為簽訂合同，代理人應(yīng)具備合法的授權(quán)委托書(shū)等權(quán)利證明文件，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使代理權(quán)...

債權(quán)債務(wù)的消滅清償 ：即履行，是按照合同約定的履行方式、地點(diǎn)、時(shí)間等，債務(wù)人履行義務(wù)，債權(quán)人實(shí)現(xiàn)權(quán)利，從而使債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅。這是債權(quán)債務(wù)消滅的常見(jiàn)和主要的方式。解除 ：合同解除后，尚未履行的債務(wù)不再履行，已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求...

社會(huì)保險(xiǎn)與福利爭(zhēng)議：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳費(fèi)基數(shù)低于實(shí)際工資）。住房公積金繳納爭(zhēng)議（部分地區(qū)可納入勞動(dòng)爭(zhēng)議）。其他福利待遇爭(zhēng)議（如高溫津貼、取暖費(fèi)、企業(yè)年金等）。勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議：工作...

公司優(yōu)勢(shì)：專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)與債權(quán)債務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)湖北善諾律師事務(wù)所在債權(quán)債務(wù)領(lǐng)域擁有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，成員均具備豐富法律知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能處理各類(lèi)復(fù)雜案件。公司優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在準(zhǔn)確法律分析上，如快速診斷債權(quán)債務(wù)問(wèn)題根源，提供定制化解策略。我們積極運(yùn)用創(chuàng)新方法，確保服務(wù)高效可靠，助力客戶權(quán)益...

遵循程序和手續(xù)遵循法定程序 ：在簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序和手續(xù)，如需經(jīng)批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的合同，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，否則可能影響合同的效力。授權(quán)代理 ：若由代理人代為簽訂合同，代理人應(yīng)具備合法的授權(quán)委托書(shū)等權(quán)利證明文件，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使代理權(quán)...

社會(huì)保險(xiǎn)糾紛也是常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛類(lèi)型。依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。但有些企業(yè)為降低成本，少繳、漏繳甚至不繳社保費(fèi)用，導(dǎo)致勞動(dòng)者在患病、工傷、失業(yè)等情況下無(wú)法享受相應(yīng)待遇。例如，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，因企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金的賠付。...

社會(huì)保險(xiǎn)糾紛也是常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛類(lèi)型。依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。但有些企業(yè)為降低成本，少繳、漏繳甚至不繳社保費(fèi)用，導(dǎo)致勞動(dòng)者在患病、工傷、失業(yè)等情況下無(wú)法享受相應(yīng)待遇。例如，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，因企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金的賠付。...

工傷糾紛處理過(guò)程復(fù)雜且專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。從工傷認(rèn)定到勞動(dòng)能力鑒定，再到賠償協(xié)商，每個(gè)環(huán)節(jié)都容易產(chǎn)生爭(zhēng)議。當(dāng)勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病，用人單位可能不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者對(duì)賠償金額存在分歧。湖北善諾律師事務(wù)所擁有熟悉工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的專(zhuān)業(yè)律師，在處理工傷糾紛...

債權(quán)債務(wù)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中常見(jiàn)的法律關(guān)系，債權(quán)指一方要求另一方履行義務(wù)的權(quán)利，如支付款項(xiàng)或提供服務(wù)；債務(wù)則指義務(wù)方需承擔(dān)的履行責(zé)任。在現(xiàn)代社會(huì)，債權(quán)債務(wù)問(wèn)題涉及合同履行、借貸交易等場(chǎng)景，若處理不當(dāng)可能導(dǎo)致糾紛升級(jí)。例如，在商業(yè)合同中，明確債權(quán)債務(wù)條款可預(yù)防違約風(fēng)險(xiǎn)，...

在勞動(dòng)糾紛中，工傷認(rèn)定及賠償問(wèn)題也是勞動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位拒絕申請(qǐng)，勞動(dòng)者或者其近親屬可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間...

社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）的依法足額繳納是用人單位的法定義務(wù)，但現(xiàn)實(shí)中因社保繳納基數(shù)不足、險(xiǎn)種缺失、甚至完全不繳納引發(fā)的勞動(dòng)糾紛屢見(jiàn)不鮮。這不僅侵害了勞動(dòng)者的即時(shí)利益（如工傷、醫(yī)療無(wú)法報(bào)銷(xiāo)），更影響其長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)保障權(quán)益（如養(yǎng)老金）。湖北善諾律師事務(wù)所精通《社會(huì)保險(xiǎn)法》及...

公司清算階段的債權(quán)債務(wù)處置要點(diǎn)企業(yè)解散清算時(shí)，債權(quán)債務(wù)處理需遵循《公司法》第185條法定清償順序。關(guān)鍵場(chǎng)景包括：職工債權(quán)優(yōu)先保障、稅收債權(quán)申報(bào)確認(rèn)、關(guān)聯(lián)企業(yè)人格混同追責(zé)等。湖北善諾律所創(chuàng)設(shè)"清算風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)圖"：通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債穿透審計(jì)、關(guān)聯(lián)交易合規(guī)篩查、債權(quán)人會(huì)議博...

債權(quán)的產(chǎn)生原因合同這是最常見(jiàn)的債權(quán)產(chǎn)生原因。例如，買(mǎi)賣(mài)合同中，買(mǎi)方享有要求賣(mài)方交付貨物的債權(quán)，賣(mài)方享有要求買(mǎi)方支付貨款的債權(quán)。當(dāng)雙方簽訂合同，就在彼此之間形成了債權(quán)債務(wù)關(guān)系。侵權(quán)行為如果一方的行為侵犯了他人的合法權(quán)益，受損害方就對(duì)侵權(quán)方產(chǎn)生債權(quán)。比如，A 開(kāi)車(chē)...

在勞動(dòng)糾紛中，工傷認(rèn)定及賠償問(wèn)題也是勞動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位拒絕申請(qǐng)，勞動(dòng)者或者其近親屬可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間...

協(xié)商與催告自行協(xié)商 ：債權(quán)人可主動(dòng)與債務(wù)人協(xié)商，要求其履行債務(wù)。協(xié)商成功后，可簽訂書(shū)面協(xié)議，明確還款計(jì)劃等，為后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛留存依據(jù)。委托律師發(fā)催款函 ：若自行協(xié)商無(wú)果，債權(quán)人可委托律師發(fā)送催款函，寫(xiě)明欠款事實(shí)、法律后果及還款要求等，給債務(wù)人施加壓力，促使...

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：勞動(dòng)合同的訂立（如不簽合同、合同條款違法）。勞動(dòng)合同的履行（如不按合同約定提供崗位、支付薪酬）。勞動(dòng)合同的變更（如單方面調(diào)崗、降薪）。勞動(dòng)合同的解除或終止（如違法解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金爭(zhēng)議、離職證明開(kāi)具）。競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：...

超過(guò)訴訟時(shí)效的債權(quán)債務(wù)糾紛可以通過(guò)以下方法解決：與債務(wù)人協(xié)商：爭(zhēng)取債務(wù)人自愿還款：雖然債權(quán)超過(guò)了訴訟時(shí)效，但債權(quán)本身仍然存在。如果債務(wù)人愿意主動(dòng)還款，債權(quán)人可以接受，并且債務(wù)人在還款后不能以訴訟時(shí)效已過(guò)為由要求債權(quán)人返還財(cái)產(chǎn)。所以債權(quán)人可以嘗試與債務(wù)人溝通，動(dòng)...

向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)：適用情形： 主要用于解決用人單位明顯違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，例如：拖欠、克扣工資（尤其是農(nóng)民工工資）。不簽訂勞動(dòng)合同。不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違反工資規(guī)定。違反工作時(shí)間、休息休假規(guī)定（如嚴(yán)重超時(shí)加班）。使用童工。勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣...

工作時(shí)間糾紛用人單位可能要求勞動(dòng)者超時(shí)加班。例如，法律規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，但有些用人單位卻要求員工每天工作十小時(shí)以上，且沒(méi)有按照法律規(guī)定支付加班工資。或者用人單位在實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制時(shí)，沒(méi)有按照...

勞動(dòng)糾紛還常見(jiàn)于加班補(bǔ)償方面。有些用人單位安排勞動(dòng)者加班，卻不依法支付加班費(fèi)。依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假...

債權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)簜鶛?quán)人可將債權(quán)的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄈ缇哂腥松韺?zhuān)屬性質(zhì)的債權(quán)）、按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓、依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的除外。并且，債權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。例如，甲將對(duì)乙的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙，只要通知了...

勞動(dòng)糾紛中最常見(jiàn)的類(lèi)型莫過(guò)于薪酬?duì)幾h，包括拖欠工資、克扣工資、加班費(fèi)計(jì)算不明、獎(jiǎng)金提成發(fā)放糾紛等。這些爭(zhēng)議直接關(guān)系到勞動(dòng)者的基本生活保障和工作積極性。湖北善諾律師事務(wù)所深諳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋的精髓，在處理此類(lèi)勞動(dòng)糾紛時(shí)，能準(zhǔn)確分析勞動(dòng)合同...

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：勞動(dòng)合同的訂立（如不簽合同、合同條款違法）。勞動(dòng)合同的履行（如不按合同約定提供崗位、支付薪酬）。勞動(dòng)合同的變更（如單方面調(diào)崗、降薪）。勞動(dòng)合同的解除或終止（如違法解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金爭(zhēng)議、離職證明開(kāi)具）。競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：...

勞動(dòng)糾紛還可能涉及勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。若用人單位未依法繳納，勞動(dòng)者在面臨疾病、失業(yè)、生育等情況時(shí)，將無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，從而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十...