因此,在預(yù)算分配過(guò)程中,應(yīng)充分考慮員工的意見(jiàn)和建議,選擇符合員工需求和期望的活動(dòng)項(xiàng)目和服務(wù)提供商。同時(shí),還應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后收集員工的反饋意見(jiàn),...
破冰類(lèi)活動(dòng)旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員快速消除陌生感,增進(jìn)彼此了解,為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作奠定情感基礎(chǔ)。這類(lèi)活動(dòng)通常形式輕松有趣,氛圍活躍。趣味自我介紹類(lèi):例...
良好的口碑和信譽(yù)是衡量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教練可靠性的重要指標(biāo)??梢酝ㄟ^(guò)多種渠道了解其過(guò)往服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)。向已經(jīng)參加過(guò)類(lèi)似拓展活動(dòng)的企業(yè)或組織咨詢(xún),獲...
通知與宣傳:提前向團(tuán)隊(duì)成員發(fā)布活動(dòng)通知,詳細(xì)說(shuō)明活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、目標(biāo)以及注意事項(xiàng)等信息,讓成員做好時(shí)間安排和心理準(zhǔn)備??梢酝ㄟ^(guò)郵件、...
淄博長(zhǎng)青管理咨詢(xún)有限公司是拓展培訓(xùn)資源供應(yīng)商,“體驗(yàn)式培訓(xùn)”團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)已經(jīng)走過(guò)了二十年的風(fēng)雨歷程。長(zhǎng)青拓展培訓(xùn)的“體驗(yàn)式培訓(xùn)”以人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專(zhuān)項(xiàng)主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容,以能力提升,鍛煉團(tuán)隊(duì)為目的,將帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)大自然,根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程,利用專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外拓展培訓(xùn)設(shè)施,在專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下,讓學(xué)員在活動(dòng)中體驗(yàn)、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,帶來(lái)優(yōu)良的個(gè)人工作業(yè)績(jī)。