山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為專業(yè)的人力資源顧問團(tuán)隊，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間，更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系，從整體上控制成本，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問...

營銷云，是通過網(wǎng)絡(luò)把多個成本較低的計算實體整合成一個具有強(qiáng)大營銷能力的完美系統(tǒng)。重要理念就是通過不斷提高“云”的覆蓋能力，以及“云”之間的邏輯計算能力，從而達(dá)到系統(tǒng)營銷的結(jié)果。簡而言之，為市場營銷人員提供一整套完整、一致化的市場營銷工具。行業(yè)媒體ClickZ曾...

在如今網(wǎng)上有許多短視頻的平臺如抖音、快手、小紅書、B站等，開始只需要專精一兩個平臺即可。 為什么要提升短視頻的創(chuàng)意呢？因為只有有創(chuàng)意的短視頻才能抓住客戶的眼球，只有抓住客戶的眼球才能讓客戶產(chǎn)生興趣，才能讓客戶為其買單。怎么提升短視頻的創(chuàng)意呢？我覺得要好好利用短...

企業(yè)出現(xiàn)的管理問題，往往無法靠自己的力量去解決。這時，必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決，當(dāng)然這里咨詢公司是相對的外因，咨詢公司不是全能的，內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進(jìn)行管理變革，各部門是否配合咨詢公司的工作。我們曾經(jīng)遇到過這樣的企業(yè)主：不知...

山東知賢管理咨詢有限公司成立于山東濟(jì)南，是一家立足服務(wù)成長型中小微企業(yè)，為成長型中小微企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)解決方案的公司，公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務(wù)、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念，專一為濟(jì)南當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)的管理解決方案，助力中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從而伴...

企業(yè)為何要請管理咨詢公司？企業(yè)管理咨詢公司，就是企業(yè)的“醫(yī)生”。是由具有豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的**，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實施，以達(dá)到解決問題、達(dá)成企業(yè)的...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有以下要點板塊：企業(yè)管理顧問服務(wù)、營銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務(wù)：我們...

知賢企業(yè)服務(wù)之企業(yè)長期管理顧問，管理顧問將為企業(yè)定時定期的提供診斷分析與改進(jìn)建議，幫助企業(yè)訓(xùn)練中高層管理人員，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行體系化建設(shè)，在此過程中提供即時的咨詢服務(wù)和現(xiàn)場的實踐指導(dǎo)，通過長期的跟蹤幫助使其不斷優(yōu)化。只有深入到如此程度，企業(yè)的管理思維與建議才能得到...

根據(jù)與上百個客戶的溝通交流，反映出來的營銷時集中遇到的問題有以下幾條！1、使用的平臺難上手、不好操作，過分依賴專業(yè)營銷人員;2、詢盤獲客效果并不理想，自己也不知道問題根源出在哪里;3、有限的預(yù)算如何做到高效率的轉(zhuǎn)化;4、對于推廣產(chǎn)出的海量數(shù)據(jù)無從下手分析，苦于...

1.你們SEO怎么做的?就是搜索引擎首頁自然排名。百度快照類型展示的，而且不是點擊收費的那種，24小時在線。是這樣，搜索引擎只是其中的一個引流方式，除此之外我們還有B2B平臺，移動端等多種引流方式及轉(zhuǎn)化方式，提高您的詢盤率和轉(zhuǎn)化率，您看您什么時候有時間我去...

人力成本控制必須通過技術(shù)來解決，那么落實到操作中，技術(shù)的運用便極為重要。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的"2020年中國HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報告"結(jié)果顯示，只有19%的HR是人力資源專業(yè)科班出身，這體現(xiàn)了當(dāng)前大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)HR知識不扎實，不少HR人上崗了才來學(xué)習(xí)相關(guān)的HR管理知識...

在互聯(lián)網(wǎng)存量和企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境下，布局全網(wǎng)營銷是一個必選項。當(dāng)然也不是所有的企業(yè)都適合這么去做，如果你是公司老板或者你在負(fù)責(zé)一家企業(yè)的營銷，那么我給你如下幾點建議：1、初創(chuàng)公司/小型企業(yè)：別多想，全網(wǎng)營銷還不太適合現(xiàn)在的你，專注一類人群一個渠道，先做到這...

山東知賢企業(yè)服務(wù)平臺作為專業(yè)的人力資源顧問團(tuán)隊，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間，更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系，從整體上控制成本，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問，相對費...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于服務(wù)中小微企業(yè)，為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務(wù)平臺，自公司成立以來，全體員工一直秉承“知人薦賢，用賢使能”的理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為要點，不斷的用專注的服務(wù)為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊，分別為企業(yè)管理顧...

時代在變化，技術(shù)在變、內(nèi)容形態(tài)在變、閱讀工具在變，媒體也在變，但是人們對閱讀的需求沒有變。ToB品牌打造，很難有效借助天貓、小紅書等各類型用戶流量平臺，也很難投入巨資進(jìn)行廣告媒體轟炸，因此新聞媒體依然是高性價比的傳播路徑選擇。在商業(yè)活動與企業(yè)經(jīng)營中，品牌度和影...

全網(wǎng)營銷的渠道有哪些?全網(wǎng)營銷覆蓋的范圍包括網(wǎng)頁搜索(即SEO)、圖片搜索、視頻分享、B2B平臺、門戶媒體網(wǎng)站、分類信息平臺、回答平臺、垂直行業(yè)論壇、博客推廣、百科、口碑樹立等方法，根據(jù)不同的企業(yè)需求情況(比如品牌宣傳需求、銷售提升需求、注冊需求等單一需求或整...

企業(yè)要成長，需要新客戶，然而獲客成本居高不下經(jīng)常會拖累眾多中小微企業(yè)。 1、獲客成本高回很大拖累企業(yè)企業(yè)因為獲客成本高而覺得獲客的投入產(chǎn)出比太低，進(jìn)而使得許多企業(yè)主很糾結(jié)很矛盾。如果擴(kuò)大獲客成本，卻發(fā)現(xiàn)獲客效果并不明顯，如果不擴(kuò)大獲客成本，就更難有新...

濟(jì)南企業(yè)該如何進(jìn)行線上推廣？ 一、企業(yè)現(xiàn)在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統(tǒng)的搜索引擎（百度、搜狗、360等）推廣，現(xiàn)在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書），還有各種自媒體等等渠道。二，現(xiàn)有的推廣好做嗎？現(xiàn)在是一個流量爆增的年代，只要用心做，用對方法就一定...

作為一個互聯(lián)網(wǎng)廣告人，大家很清楚的知道通過公域流量獲客越來越貴，前幾年，通過公域流量成交一單的成本可能只要幾塊錢，但可能要去到十幾塊錢了，相信各位廣告主老板也是非常有感觸的。對于零售行業(yè)來說，三四年前做二類電商，利用公域平臺的巨大流量迅速觸達(dá)消費者就很容易讓消...

很多人認(rèn)為所謂的私域運營就是花大價錢買一套工具，這其實是一個大誤區(qū)。在真正的私域運營中，工具只占到30%，而圍繞用戶的服務(wù)和運營已經(jīng)占到了70%。特別在前期一定要避免沒有節(jié)制的做內(nèi)容推送，因為沒有給用戶建立好對于這個群正確的認(rèn)知以及價值觀。當(dāng)你把用戶當(dāng)做沒有感...

眾所周知，媒體的高度丈量著品牌的高度。品牌建設(shè)需要高勢能媒體，這也將鑄就高品牌價值。用T云多元媒體中的媒體平臺為品牌賦能，把媒體的信任力和度讓渡給品牌，為其帶來更強(qiáng)的傳播力、影響力、公信力和引導(dǎo)力。媒體資源庫中的新浪、網(wǎng)易、搜狐、騰訊四大門戶網(wǎng)站，都是平均...

濟(jì)南企業(yè)線上推廣的幾個問題。 一、企業(yè)現(xiàn)在都有哪些線上宣傳推廣渠道？傳統(tǒng)的搜索引擎（百度、搜狗、360等）推廣，現(xiàn)在的短視頻推廣（抖音、快手、小紅書），還有各種自媒體等等渠道。二，現(xiàn)有的推廣好做嗎？現(xiàn)在是一個流量爆增的年代，只要用心做，用對方法就一定...

隨著競爭越來越激烈，帶來一個客戶的成本越來越高。很多企業(yè)非?？鄲?，廣告不做沒有客戶，廣告做了，掙的錢又得全投了廣告，真不知道什么時候是個頭兒。隨著用戶行為碎片化，互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺越來越多，百度、搜狗.今日頭條、抖音、快手等這些熱門平臺都擁有大量用戶，企業(yè)老板也都...

全網(wǎng)一站式營銷的七大優(yōu)勢：1、提升企業(yè)品牌形象、名氣度，利于企業(yè)品牌宣傳；2、開發(fā)新品、利于企業(yè)占領(lǐng)市場資源；3、促進(jìn)線上線下整體銷量，晚上不如早上，慢上不如快上，實行規(guī)?；暇€；4、解決線下銷售渠道，建立官方站，搭建自己的平臺體系。5、完善客服體系，通過...

知賢企業(yè)服務(wù)之長期管理顧問服務(wù)簡介。當(dāng)前眾多的中小企業(yè)，正處在如何將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的發(fā)展層面。然而，競爭已在全球范圍內(nèi)展開：經(jīng)營環(huán)境變化了、企業(yè)規(guī)模變化了、產(chǎn)品線擴(kuò)大了、生產(chǎn)技術(shù)更新了，隨之而來的許多問題，正在困擾著企業(yè)的發(fā)展，困擾著我們的企業(yè)家。針對中...

企業(yè)管理顧問主要工作內(nèi)容如下：1、公司管理現(xiàn)狀診斷2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發(fā)布招聘信息4、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓(xùn)課件的提供7、提供勞動關(guān)系、社保方面的咨詢8、用工風(fēng)險的規(guī)避9、提供規(guī)范的勞動合同1...

企業(yè)管理顧問主要工作內(nèi)容如下：1、公司管理現(xiàn)狀診斷2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章3、在合適渠道發(fā)布招聘信息4、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才5、筆試、面試題目的提供6、各類培訓(xùn)課件的提供7、提供勞動關(guān)系、社保方面的咨詢8、用工風(fēng)險的規(guī)避9、提供規(guī)范的勞動合同1...

知賢企業(yè)服務(wù)：長期管理顧問的角色1、是高層管理者的智囊、決策參謀作為高管的智囊，給高管提供較新的行業(yè)、管理前沿理論，幫助其做工作、學(xué)習(xí)規(guī)劃，不斷提升管理知識儲備。全程幫助企業(yè)解決中高層人才的選、育、用、留問題。幫助其系統(tǒng)的了解企業(yè)管理體系建設(shè)知識。作為高管的決...

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點板塊，分別為企業(yè)管理顧問服務(wù)、營銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。管理顧問服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計、組織架構(gòu)、制度建設(shè)到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務(wù)，總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務(wù)...

濟(jì)南地區(qū)的中小企業(yè)是否存在以下問題：1.客戶不少，員工能力也不錯，為什么公司不賺錢？2.到底是誰吃掉了我的利潤？3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢？4.給的薪資水平不低了，為什么員工還是不滿意？5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失？6.為什么公司...