靠譜是很多家企業(yè)選擇外包的一個標準,接包方需要踏實、認真、穩(wěn)重,并且在能力上要可以完成項目的挑戰(zhàn)。在項目開發(fā)過程中細節(jié)詳細記錄、不斷確認,站在客戶的角度上思考問題,開發(fā)全程客戶可以直接看到每一步。靠譜軟件開發(fā)外包公司在售前溝通,需求制定,項目設計,UI設計,項...
IT人才外包服務覆蓋每一個主流的IT行業(yè)技能,服務的內容包括Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端、數據庫設計以及軟件測試等等。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術人才外包。以較快的時間適...
在IT企業(yè)中,在工作中通常涉及的外包業(yè)務主要有三類形式,概括來說: (一)項目外包:有明確的項目目標、時間要求、產出交付,請有相關資質的乙方公司幫助完成,付費方式通常為按約定的項目階段、達成的交付產出分期支付,之后在項目上線運行后可能還會留少量比例的尾款,確保...
企業(yè)都該知道的IT人才外包的優(yōu)外包已經成為一項企業(yè)用以提高競爭力、降低運營成本、鞏固自己市場份額的戰(zhàn)略性手段。外包服務節(jié)省人力成本節(jié)省人員工資,保險費用,住房公積金,交通通訊費用,其他福利費用,帶薪休假福利,人力資源管理成本,人員流失損失;滿足業(yè)務目標的需求外...
企業(yè)在選擇兼職的程序員時需要了解哪些信息呢?接下來小編就給大家做個介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內的人才提供公司? 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領域的專業(yè)人才派遣業(yè)務的,首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才,這樣的人才庫經驗背景都不同,沒有特色,和人...
生活不易,程序員接私活似乎成了補貼家用的一種做法。然而“錢難賺,屎難吃”卻是千古真理,一兩千級別的活,足夠你忙活一個;而一兩萬的事情,能至少不安寧一個月;至于十萬級別的所謂“好買賣”,相對會讓你較少蕩氣回腸個幾年。不愿意找公司而去找個人接活的人,自然是對成本極...
大致整理了IT人才外包服務流程: 1.甲方向IT人才外包公司提出用人需求,包括職位,需求人數,技能要求等; 2. 甲方和IT人才外包公司簽訂服務框架協(xié)議; 3. IT人才外包公司安排相關技術人員去甲方面試; 4. 面試通過后, IT外包人員由甲方安排進駐指定現...
在互聯網行業(yè),技術類崗位,比如,UI設計、web前端、PHP后端等一般都會接外單,這是一件再正常不過的事情了??蛻粲行枨螅阌屑夹g,就可以很好的進行合作。不過話要說回來,公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面兼職,因為,這可能會影響到他在公司的工作效率...
IT人才外包對企業(yè)的好處:用人機動靈活,化解人員編制限制與業(yè)務快速發(fā)展的矛盾許多租賃單位在市場經濟條件下,業(yè)務變化很大,采用從德卡人才駐場開發(fā)的人才租賃的形式,可以在增加業(yè)務時增加人員,在業(yè)務減少時,減少人員,用人靈活,不受編制限制,人員進出手續(xù)都由人才租賃機...
靈活用工,是指非全日制勞動用工的新興就業(yè)模式,是基于勞動力交易和保護而發(fā)生的微觀經濟問題和勞動關系問題。對于企業(yè)來講,靈活用工可幫助企業(yè)從剛性的人工成本變成彈性用工制,在用工模式、工作時間、地點、環(huán)境、薪酬和管理方式等多方面實現靈活調控,以此解決企業(yè)的人工成本...
靈活用工人員專業(yè)素質有望穩(wěn)步提高 根據相關調研數據顯示,有43.2%企業(yè)對靈活用工人員的專業(yè)素質表示擔憂,企業(yè)對靈活用工的綜合評價中的能崗匹配的滿意度只有7.6%。雖然靈活用工近幾年在中國的發(fā)展速度迅猛,但依然以低端崗位為主,員工專業(yè)素質不高是普遍存在的問題。...
隨著信息技術的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始利用信息技術為企業(yè)賦能,但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒有IT人員來支撐企業(yè)信息化發(fā)展,這時不少企業(yè)會借助IT項目外包來完成這個需求。但是有的企業(yè)可能項目技術密級較高,希望自己人掌控系統(tǒng)內核,但部分人力或...
選擇it人才外包可以提高企業(yè)競爭力企業(yè)如果要構建一個自己的IT服務部門,其相關的主要領導和員工就必需要對企業(yè)網絡系統(tǒng)有足夠的認識才能滿足需要,而這個認識需要一個相當的過程。而提供外包服務的企業(yè),由于其專業(yè)性,能夠更迅速、準確的判斷了企業(yè)的需要,并靈活的安排IT...
如果你這邊只是想賺點錢改善下生活,又不想跟你的朋友、同事產生太多金錢上的關系,那個人接單就是較適合你的方式。個人接單的項目一般是某一個職位,比如前端、后端、UI 設計、產品設計等,需要你來負責某一個模塊,跟需求方的工程師進行配合工作。這種單子的價格一般比較低,...
經常會有程序員來問我,能不能在業(yè)余時間找一些靠譜的軟件外包項目,掙點外快,我對外包的態(tài)度其實是很開放的,對于從來沒嘗試過的程序員,可以嘗試一下,現在的外包多種多樣,像簡單的H5頁面的開發(fā),稍復雜一點的企業(yè)官網的開發(fā),甚至于一些創(chuàng)業(yè)公司會把自己關鍵的APP或電商...
程序員接私活怎樣篩選靠譜需求?當你準備好接單而恰好平臺又給你匹配到合適的單子時,請暫時放下喜悅的心情,先判斷下需求是否靠譜。通常來說,猿急送會先篩選一遍職位,將不靠譜的屏蔽掉,但難免有時候可能有漏網之魚,需要您再進一步確認。對于您自己找的渠道獲得的項目而言,更...
IT人才外包服務覆蓋每一個主流的IT行業(yè)技能,服務的內容包括Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端、數據庫設計以及軟件測試等等。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,還有其它一些類型IT技術人才外包。以較快的時間適...
首先判斷項目是否靠譜,直接說給我開發(fā)一個什么軟件,不說具體需求,沒有需求文檔的都不靠譜,這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好,如果暫時還沒有需求文檔,但是需求方有這個意識,能夠一起寫出一個詳細地需求文檔,在需求文檔的基礎上進行項目排期,預算等等的制定也是可以的...
什么是it人才外包?it人才外包到底會給企業(yè)帶來哪些好處?隨著互聯網的快速發(fā)展,企業(yè)經營方式多樣化進度的推進,各種軟件應用在我們的工作生活中無處不在。很多企業(yè)在進行業(yè)務和人力資源整合時要想比較大化的發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢,于是將自身非優(yōu)勢的軟件工作進行人才外派的方...
程序員不僅可以全職,還可以兼職。在哪里可以接到兼職?,F在是互聯網時代在網上各種平臺都可以接單,如果你是在校生,和老師打好關系,和學院的維護好關系,就有機會接到外包的活。如果你是工作的,下面給你推薦國內做的還可以眾包平臺。碼易主打以完整的項目承接交付,每個項目被...
人脈資源。除了從網絡上接項目,或者吃外包公司的殘羹冷炙,還有另外一個類別的項目,那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個互聯網、移動互聯網、物聯網盛行的時代,創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波,雖然熱度有高有低,但是從不缺。組建一個公司,組建一個技術團隊需要一筆不菲的費用,尤其軟件開發(fā)人員的...
其實很多程序員都會利用休息時間接私活,這樣每年大概會拿到十萬左右的額外收入。接私活的方式有很多種,接私活的過程其實也是在累積人脈的過程,累積私活的過程,就像不知道哪天客戶還會有別的需求要做,還有別的朋友也要做同樣的東西等等。剛開始價格公道一點,自己做的想的周到...
隨著互聯網的高速發(fā)展,IT人力外包成為很多企業(yè)引進人才的重要方式。那么什么是IT人力外包?IT人力外包就是外包公司根據客戶項目具體人員需求,將IT開發(fā)團隊或IT技術人才駐場到客戶現場進行軟件開發(fā),幫助客戶及時完成項目,項目完成后這些IT開發(fā)團隊或者個人會撤離客...
程序員兼職主要分為三種:兼職職位眾包、項目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包,指的是需求方這邊有自有工程師配合,只需要某個職位的工程師開發(fā)某個模塊的項目。比如開發(fā)一個app,后端接口有人開發(fā),但是缺少iOS前端開發(fā)工程師,那么他們就會發(fā)布一個職位招聘前端...
作為一個快十年經驗的程序員,給你些建議: 1、首先要提高自己的能力,這個較重要。 2、干貨,你要找兼職的地方,要看一下自己的關注點在哪兒,如果是有單就接,那么可以去發(fā)個需求,這個是威客門戶類的網站,啥都有,美甲美睫,注冊公司,哈哈,或許有人會找你做眾包(比較累...
如何選擇IT人才外包公司: 由于市場的巨大需求,各種類型的IT人才外包公司越來越多,致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好IT人才外包公司進行合作。如何選擇IT人才外包公司?如何判別IT人才外包公司的能力?可以從以下幾個方面去考察了解:是否有IT人才外包服務資質、IT...
it人才外包和企業(yè)自建it團隊二者的相同點: 管理責任主體相同: it人才外包和企業(yè)自己招人的軟件開發(fā)人員必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。 it人才外包和企業(yè)自己招人二者的不同點: 合同簽訂單位不同: it人才外包駐場開發(fā)的軟件開發(fā)人員是與軟...
接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題,不說全部,應該大多數程序員都有過想要接私活的想法,當然,也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題,似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么,不...
很多人都談網上兼職這件事,其實大家想法都差不多,現在做軟件的那么多,工資也不是那么高了,不像以前學一門語言的人不是那么多,隨便進個公司就很吃香,然后每天幾個小時,有時候也常常會有點加班,但是會這個的人少,工資高,待遇好。現在會這語言的人太多了,早上上班,隨便出...
越來越多中小企業(yè)都會通過軟件人才外包引進人才,軟件人員外包駐場開發(fā)正在成為一種大趨勢!那么為什么越來越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場開發(fā)呢?我們可根據企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務,為客戶提供需求調研及開發(fā)、方案解決、應用軟件開發(fā)和運營維護、以及業(yè)務流程駐場...