靠譜是很多家企業(yè)選擇外包的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，接包方需要踏實(shí)、認(rèn)真、穩(wěn)重，并且在能力上要可以完成項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中細(xì)節(jié)詳細(xì)記錄、不斷確認(rèn)，站在客戶的角度上思考問(wèn)題，開(kāi)發(fā)全程客戶可以直接看到每一步?？孔V軟件開(kāi)發(fā)外包公司在售前溝通，需求制定，項(xiàng)目設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)，項(xiàng)...

IT人才外包服務(wù)覆蓋每一個(gè)主流的IT行業(yè)技能，服務(wù)的內(nèi)容包括Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)以及軟件測(cè)試等等。當(dāng)然不止是這些程序開(kāi)發(fā)類(lèi)別的人才外包，還有其它一些類(lèi)型IT技術(shù)人才外包。以較快的時(shí)間適...

在IT企業(yè)中，在工作中通常涉及的外包業(yè)務(wù)主要有三類(lèi)形式，概括來(lái)說(shuō)： （一）項(xiàng)目外包：有明確的項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間要求、產(chǎn)出交付，請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的乙方公司幫助完成，付費(fèi)方式通常為按約定的項(xiàng)目階段、達(dá)成的交付產(chǎn)出分期支付，之后在項(xiàng)目上線運(yùn)行后可能還會(huì)留少量比例的尾款，確保...

企業(yè)都該知道的IT人才外包的優(yōu)外包已經(jīng)成為一項(xiàng)企業(yè)用以提高競(jìng)爭(zhēng)力、降低運(yùn)營(yíng)成本、鞏固自己市場(chǎng)份額的戰(zhàn)略性手段。外包服務(wù)節(jié)省人力成本節(jié)省人員工資，保險(xiǎn)費(fèi)用，住房公積金，交通通訊費(fèi)用，其他福利費(fèi)用，帶薪休假福利，人力資源管理成本，人員流失損失；滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)的需求外...

企業(yè)在選擇兼職的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢？接下來(lái)小編就給大家做個(gè)介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才，這樣的人才庫(kù)經(jīng)驗(yàn)背景都不同，沒(méi)有特色，和人...

生活不易，程序員接私活似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法。然而“錢(qián)難賺，屎難吃”卻是千古真理，一兩千級(jí)別的活，足夠你忙活一個(gè)；而一兩萬(wàn)的事情，能至少不安寧一個(gè)月；至于十萬(wàn)級(jí)別的所謂“好買(mǎi)賣(mài)”，相對(duì)會(huì)讓你較少蕩氣回腸個(gè)幾年。不愿意找公司而去找個(gè)人接活的人，自然是對(duì)成本極...

大致整理了IT人才外包服務(wù)流程： 1.甲方向IT人才外包公司提出用人需求，包括職位，需求人數(shù)，技能要求等； 2. 甲方和IT人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議； 3. IT人才外包公司安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試； 4. 面試通過(guò)后， IT外包人員由甲方安排進(jìn)駐指定現(xiàn)...

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類(lèi)崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過(guò)的事情了?？蛻粲行枨?，你有技術(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過(guò)話要說(shuō)回來(lái)，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面兼職，因?yàn)?，這可能會(huì)影響到他在公司的工作效率...

IT人才外包對(duì)企業(yè)的好處：用人機(jī)動(dòng)靈活，化解人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾許多租賃單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，業(yè)務(wù)變化很大，采用從德卡人才駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)的人才租賃的形式，可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)，減少人員，用人靈活，不受編制限制，人員進(jìn)出手續(xù)都由人才租賃機(jī)...

靈活用工，是指非全日制勞動(dòng)用工的新興就業(yè)模式，是基于勞動(dòng)力交易和保護(hù)而發(fā)生的微觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，靈活用工可幫助企業(yè)從剛性的人工成本變成彈性用工制，在用工模式、工作時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、薪酬和管理方式等多方面實(shí)現(xiàn)靈活調(diào)控，以此解決企業(yè)的人工成本...

靈活用工人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有望穩(wěn)步提高 根據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有43.2%企業(yè)對(duì)靈活用工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)表示擔(dān)憂，企業(yè)對(duì)靈活用工的綜合評(píng)價(jià)中的能崗匹配的滿意度只有7.6%。雖然靈活用工近幾年在中國(guó)的發(fā)展速度迅猛，但依然以低端崗位為主，員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高是普遍存在的問(wèn)題。...

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用信息技術(shù)為企業(yè)賦能，但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒(méi)有IT人員來(lái)支撐企業(yè)信息化發(fā)展，這時(shí)不少企業(yè)會(huì)借助IT項(xiàng)目外包來(lái)完成這個(gè)需求。但是有的企業(yè)可能項(xiàng)目技術(shù)密級(jí)較高，希望自己人掌控系統(tǒng)內(nèi)核，但部分人力或...

選擇it人才外包可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)如果要構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門(mén)，其相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工就必需要對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識(shí)才能滿足需要，而這個(gè)認(rèn)識(shí)需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^(guò)程。而提供外包服務(wù)的企業(yè)，由于其專(zhuān)業(yè)性，能夠更迅速、準(zhǔn)確的判斷了企業(yè)的需要，并靈活的安排IT...

如果你這邊只是想賺點(diǎn)錢(qián)改善下生活，又不想跟你的朋友、同事產(chǎn)生太多金錢(qián)上的關(guān)系，那個(gè)人接單就是較適合你的方式。個(gè)人接單的項(xiàng)目一般是某一個(gè)職位，比如前端、后端、UI 設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，需要你來(lái)負(fù)責(zé)某一個(gè)模塊，跟需求方的工程師進(jìn)行配合工作。這種單子的價(jià)格一般比較低，...

經(jīng)常會(huì)有程序員來(lái)問(wèn)我，能不能在業(yè)余時(shí)間找一些靠譜的軟件外包項(xiàng)目，掙點(diǎn)外快，我對(duì)外包的態(tài)度其實(shí)是很開(kāi)放的，對(duì)于從來(lái)沒(méi)嘗試過(guò)的程序員，可以嘗試一下，現(xiàn)在的外包多種多樣，像簡(jiǎn)單的H5頁(yè)面的開(kāi)發(fā)，稍復(fù)雜一點(diǎn)的企業(yè)官網(wǎng)的開(kāi)發(fā)，甚至于一些創(chuàng)業(yè)公司會(huì)把自己關(guān)鍵的APP或電商...

程序員接私活怎樣篩選靠譜需求？當(dāng)你準(zhǔn)備好接單而恰好平臺(tái)又給你匹配到合適的單子時(shí)，請(qǐng)暫時(shí)放下喜悅的心情，先判斷下需求是否靠譜。通常來(lái)說(shuō)，猿急送會(huì)先篩選一遍職位，將不靠譜的屏蔽掉，但難免有時(shí)候可能有漏網(wǎng)之魚(yú)，需要您再進(jìn)一步確認(rèn)。對(duì)于您自己找的渠道獲得的項(xiàng)目而言，更...

IT人才外包服務(wù)覆蓋每一個(gè)主流的IT行業(yè)技能，服務(wù)的內(nèi)容包括Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)以及軟件測(cè)試等等。當(dāng)然不止是這些程序開(kāi)發(fā)類(lèi)別的人才外包，還有其它一些類(lèi)型IT技術(shù)人才外包。以較快的時(shí)間適...

首先判斷項(xiàng)目是否靠譜，直接說(shuō)給我開(kāi)發(fā)一個(gè)什么軟件，不說(shuō)具體需求，沒(méi)有需求文檔的都不靠譜，這樣的項(xiàng)目不要接。需求文檔越詳細(xì)越好，如果暫時(shí)還沒(méi)有需求文檔，但是需求方有這個(gè)意識(shí)，能夠一起寫(xiě)出一個(gè)詳細(xì)地需求文檔，在需求文檔的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目排期，預(yù)算等等的制定也是可以的...

什么是it人才外包？it人才外包到底會(huì)給企業(yè)帶來(lái)哪些好處？隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式多樣化進(jìn)度的推進(jìn)，各種軟件應(yīng)用在我們的工作生活中無(wú)處不在。很多企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)和人力資源整合時(shí)要想比較大化的發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，于是將自身非優(yōu)勢(shì)的軟件工作進(jìn)行人才外派的方...

程序員不僅可以全職，還可以兼職。在哪里可以接到兼職?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在網(wǎng)上各種平臺(tái)都可以接單，如果你是在校生，和老師打好關(guān)系，和學(xué)院的維護(hù)好關(guān)系，就有機(jī)會(huì)接到外包的活。如果你是工作的，下面給你推薦國(guó)內(nèi)做的還可以眾包平臺(tái)。碼易主打以完整的項(xiàng)目承接交付，每個(gè)項(xiàng)目被...

人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類(lèi)別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開(kāi)發(fā)人員的...

其實(shí)很多程序員都會(huì)利用休息時(shí)間接私活，這樣每年大概會(huì)拿到十萬(wàn)左右的額外收入。接私活的方式有很多種，接私活的過(guò)程其實(shí)也是在累積人脈的過(guò)程，累積私活的過(guò)程，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要做，還有別的朋友也要做同樣的東西等等。剛開(kāi)始價(jià)格公道一點(diǎn)，自己做的想的周到...

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，IT人力外包成為很多企業(yè)引進(jìn)人才的重要方式。那么什么是IT人力外包？IT人力外包就是外包公司根據(jù)客戶項(xiàng)目具體人員需求，將IT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或IT技術(shù)人才駐場(chǎng)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，幫助客戶及時(shí)完成項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后這些IT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人會(huì)撤離客...

程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場(chǎng)。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個(gè)職位的工程師開(kāi)發(fā)某個(gè)模塊的項(xiàng)目。比如開(kāi)發(fā)一個(gè)app，后端接口有人開(kāi)發(fā)，但是缺少iOS前端開(kāi)發(fā)工程師，那么他們就會(huì)發(fā)布一個(gè)職位招聘前端...

作為一個(gè)快十年經(jīng)驗(yàn)的程序員，給你些建議： 1、首先要提高自己的能力，這個(gè)較重要。 2、干貨，你要找兼職的地方，要看一下自己的關(guān)注點(diǎn)在哪兒，如果是有單就接，那么可以去發(fā)個(gè)需求，這個(gè)是威客門(mén)戶類(lèi)的網(wǎng)站，啥都有，美甲美睫，注冊(cè)公司，哈哈，或許有人會(huì)找你做眾包（比較累...

如何選擇IT人才外包公司： 由于市場(chǎng)的巨大需求，各種類(lèi)型的IT人才外包公司越來(lái)越多，致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好IT人才外包公司進(jìn)行合作。如何選擇IT人才外包公司？如何判別IT人才外包公司的能力？可以從以下幾個(gè)方面去考察了解：是否有IT人才外包服務(wù)資質(zhì)、IT...

it人才外包和企業(yè)自建it團(tuán)隊(duì)二者的相同點(diǎn)： 管理責(zé)任主體相同： it人才外包和企業(yè)自己招人的軟件開(kāi)發(fā)人員必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。 it人才外包和企業(yè)自己招人二者的不同點(diǎn)： 合同簽訂單位不同： it人才外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)人員是與軟...

接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話題，不說(shuō)全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論私活的問(wèn)題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢(qián)不也很正常么，不...

很多人都談網(wǎng)上兼職這件事，其實(shí)大家想法都差不多，現(xiàn)在做軟件的那么多，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門(mén)語(yǔ)言的人不是那么多，隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香，然后每天幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班，但是會(huì)這個(gè)的人少，工資高，待遇好?，F(xiàn)在會(huì)這語(yǔ)言的人太多了，早上上班，隨便出...

越來(lái)越多中小企業(yè)都會(huì)通過(guò)軟件人才外包引進(jìn)人才，軟件人員外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)正在成為一種大趨勢(shì)！那么為什么越來(lái)越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)呢？我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務(wù)，為客戶提供需求調(diào)研及開(kāi)發(fā)、方案解決、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)、以及業(yè)務(wù)流程駐場(chǎng)...