SMETA不是審核所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)，它是由SEDEX審核工作組制定的，為的是使SEDEX會(huì)員能夠提供一種便于共享的、給予對(duì)報(bào)告有支撐作用的更大透明度的道德貿(mào)易審核程序。SMETA是目前SEDEX會(huì)員使用的審核程序。 SMETA旨在通過(guò)減少道德貿(mào)易審核工作的重復(fù)，為零售商、消費(fèi)者品牌及其供應(yīng)商帶來(lái)利益。不是SEDEX會(huì)員的公司也可以使用SMETA。使用SMETA審核程序的公司可以將報(bào)告上傳到SEDEX的網(wǎng)站上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。 SMETA審核是對(duì)工廠(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)、加工廠(chǎng)、分銷(xiāo)中心、呼叫中心或其它所有類(lèi)型的商業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行考察，以檢查其經(jīng)營(yíng)是否符合...

我擔(dān)心我的信息安全，我的數(shù)據(jù)如何保密？ 所有數(shù)據(jù)的安全性對(duì)sedex至關(guān)重要。sedex系統(tǒng)、sedexadvance使用搭載加密技術(shù)的在線(xiàn)軟件，以確保您的數(shù)據(jù)安全可靠。 在系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)只能在處于供應(yīng)鏈關(guān)系中的公司之間共享。作為工作場(chǎng)所的所有者，您必須對(duì)供應(yīng)鏈中的成員公司明確授予訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。 我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能夠看到我的信息嗎？ 不會(huì)，會(huì)員只有在被授予訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限后才可查看其他公司的信息。 我是一個(gè)代理商，我不能確定在任何特定的日子里，哪些工作場(chǎng)所會(huì)向我的哪些客戶(hù)供應(yīng)；sedex會(huì)如何解決這個(gè)問(wèn)題？ se...

一個(gè)審核需要多少天？ SMETA2-Pillar的審核，假如工廠(chǎng)員工人數(shù)在100人以?xún)?nèi)，一個(gè)審核員24小時(shí)可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在審核公司中是比較透明的。 我（工廠(chǎng)）應(yīng)該選擇哪個(gè)審核模式？ 由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同，總的費(fèi)用存在差異，大部分工廠(chǎng)會(huì)選擇2-Pillar（勞工標(biāo)準(zhǔn)，健康和安全）。遇到個(gè)別買(mǎi)家要求同時(shí)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和商業(yè)道德審核時(shí)，可以選擇4-Pillar。 如何減少Sedex報(bào)告中的不符合項(xiàng)？ V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我...

SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下： 1.童工：工廠(chǎng)不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。 2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠(chǎng)比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。 3.強(qiáng)迫勞工：客戶(hù)嚴(yán)禁工廠(chǎng)雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。 5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律...

首先SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠(chǎng)或者SMETA驗(yàn)廠(chǎng)。SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)有很多相同的地方，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方，如每周比較大工作時(shí)間的要求。目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠(chǎng)必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)，Sedex主要成員包括TESCO(樂(lè)購(gòu))、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。 其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)...

Sedex是一家會(huì)員制組織，每位會(huì)員都同意遵守共同的準(zhǔn)則準(zhǔn)則的要點(diǎn)如下： 1.所有的會(huì)員都同意為實(shí)現(xiàn)愿景而努力。 2.所有會(huì)員都可根據(jù)其會(huì)員類(lèi)型使用Sedex系統(tǒng)的相應(yīng)功能。 3.所有會(huì)員承諾盡心地向Sedex系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新。 4.會(huì)員們將可以使用和評(píng)估數(shù)據(jù)，但的目的只能是對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他道德標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 5.會(huì)員必須將從網(wǎng)站下載的信息視為秘密信息處理。 6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場(chǎng)所使用的數(shù)據(jù)。 7.所有會(huì)員都可以提出競(jìng)...

SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)費(fèi)用，為何客戶(hù)要求工廠(chǎng)做SEDEX認(rèn)證呢？ 為什么客戶(hù)要求工廠(chǎng)做SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)，因?yàn)橥ㄟ^(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)有許多的下好處： 1、建立國(guó)際公信力，提高企業(yè)形象。 2、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專(zhuān)業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。 3、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬國(guó)際新市場(chǎng)。 4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級(jí)，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。 5、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。 6、滿(mǎn)足客戶(hù)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，獲取客戶(hù)訂...

1.SEDEX認(rèn)證對(duì)社保有什么要求，需要社保證明嗎？ 答：需要，社保需要市級(jí)證明。 2.是不是所有員工都需要體檢記錄？ 答：體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工。 3.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可？ 答：公司內(nèi)部培訓(xùn)即可。 4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書(shū)？ 答：沒(méi)有。 5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書(shū)？ 答：叉車(chē)工、電焊工、電工、鍋爐工、電梯維修工等。 6.是否一定要有公會(huì)組織？ ...

我擔(dān)心我的信息安全，我的數(shù)據(jù)如何保密？ 所有數(shù)據(jù)的安全性對(duì)sedex至關(guān)重要。sedex系統(tǒng)、sedexadvance使用搭載加密技術(shù)的在線(xiàn)軟件，以確保您的數(shù)據(jù)安全可靠。 在系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)只能在處于供應(yīng)鏈關(guān)系中的公司之間共享。作為工作場(chǎng)所的所有者，您必須對(duì)供應(yīng)鏈中的成員公司明確授予訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。 我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能夠看到我的信息嗎？ 不會(huì)，會(huì)員只有在被授予訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限后才可查看其他公司的信息。 我是一個(gè)代理商，我不能確定在任何特定的日子里，哪些工作場(chǎng)所會(huì)向我的哪些客戶(hù)供應(yīng)；sedex會(huì)如何解決這個(gè)問(wèn)題？ se...

Sedex平臺(tái)是否只接受SMETA報(bào)告? Sedex：根據(jù)任何準(zhǔn)則或者標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任方面的審核報(bào)告或相關(guān)文件，都可以上傳到Sedex平臺(tái)。 Q：如何確保客戶(hù)能看到供應(yīng)商已上傳的審核報(bào)告? Sedex：確?？蛻?hù)能查看到供應(yīng)商賬號(hào)下的審核報(bào)告，供應(yīng)商需要確認(rèn)以下4點(diǎn)： 1.確認(rèn)報(bào)告是否已經(jīng)發(fā)布。進(jìn)入：審核→我的審核，查找到相應(yīng)審核報(bào)告的記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已發(fā)布”（若未發(fā)布，需供應(yīng)商自行點(diǎn)擊發(fā)布）； 2.確認(rèn)與客戶(hù)的關(guān)系是否連接成功。進(jìn)入：公司→我的關(guān)系，查找到和相關(guān)客戶(hù)的連接記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已接受”。同時(shí)，相應(yīng)場(chǎng)...

Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA,而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。 1.什么是SMETA？ SMETA是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實(shí)踐匯編的一項(xiàng)審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認(rèn)證流程。 SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過(guò)程中的重復(fù)性，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。供應(yīng)商可使用SMETA進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶(hù)分享，而不是為每位客戶(hù)提供不同的審核。SMETA使用ETI準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ摺Ｋ伤膫€(gè)模塊組...

隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠(chǎng)要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠(chǎng)進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶(hù)都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠(chǎng)列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠(chǎng)意識(shí)，更需要驗(yàn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)人及工廠(chǎng)人員給予更多的支持和足夠的信心。 ...

首先SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠(chǎng)或者SMETA驗(yàn)廠(chǎng)。SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)有很多相同的地方，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方，如每周比較大工作時(shí)間的要求。目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠(chǎng)必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)，Sedex主要成員包括TESCO(樂(lè)購(gòu))、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。 其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)...

隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠(chǎng)要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠(chǎng)進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶(hù)都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠(chǎng)列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠(chǎng)意識(shí)，更需要驗(yàn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)人及工廠(chǎng)人員給予更多的支持和足夠的信心。 ...

SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹： A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。 AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場(chǎng)所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類(lèi)型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫(xiě)有關(guān)他們所擁有用工場(chǎng)所的信息。 B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫(kù)向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場(chǎng)所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為...

SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下： 1.童工：工廠(chǎng)不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。 2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠(chǎng)比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。 3.強(qiáng)迫勞工：客戶(hù)嚴(yán)禁工廠(chǎng)雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。 5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律...

有過(guò)SEDEX認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的人都知道，SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會(huì)員制組織。總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏(yíng)利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX認(rèn)證不斷增加來(lái)自全球的會(huì)員、完善我們提供的系統(tǒng)和服務(wù)，得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。 SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買(mǎi)家大部分是英國(guó)的零售商。 SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠(chǎng)生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效...

SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)清單包括以下的部分： 一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見(jiàn)解（人員、品牌、市場(chǎng)分布、產(chǎn)值、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評(píng)估記錄。 二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：?jiǎn)T工手冊(cè)、廠(chǎng)紀(jì)、廠(chǎng)規(guī)、獎(jiǎng)罰制度、宿舍規(guī)章制度等。 三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動(dòng)合同、加班批準(zhǔn)、社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)）等繳費(fèi)記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請(qǐng)假單、警告單、離職記錄等。 四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件、計(jì)件工生產(chǎn)記...

SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下： 初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠(chǎng)主要表述人員的提問(wèn)。 現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。 文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須...

Sedex 是一個(gè)全球性的會(huì)員制組織，致力于在全球供應(yīng)鏈中推進(jìn)道德和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐。Sedex 為企業(yè)提供一系列的工具、服務(wù)、指南和培訓(xùn)，幫助他們管理和完善供應(yīng)鏈中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。Sedex 擁有來(lái)自 150 個(gè)國(guó)家的超過(guò) 60,000 名會(huì)員，他們涵蓋了 35 個(gè)不同領(lǐng)域，包括：食品、農(nóng)業(yè)、金融、服裝、包裝和化學(xué)等。我們?cè)趥惗?、雷丁、圣地亞哥、上海?古爾岡、悉尼和東京皆設(shè)有辦公室或辦事處。 SEDEX認(rèn)證， 供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會(huì)員制組織，會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。 SEDEX認(rèn)證是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏(yíng)利組織，世界上任何地點(diǎn)的公...

SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下： 1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠(chǎng)人員的提問(wèn)。 2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。 3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須...

SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹： A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。 AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場(chǎng)所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類(lèi)型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫(xiě)有關(guān)他們所擁有用工場(chǎng)所的信息。 B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫(kù)向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場(chǎng)所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為...

Sedex驗(yàn)廠(chǎng)的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來(lái)和大家說(shuō)一下。 正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過(guò)使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過(guò)不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來(lái)取消，任何類(lèi)似優(yōu)惠待遇也不能通過(guò)過(guò)度使用固定期限的雇傭合同來(lái)取消。 禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇。 工作時(shí)間:...

一個(gè)審核需要多少天？ SMETA2-Pillar的審核，假如工廠(chǎng)員工人數(shù)在100人以?xún)?nèi)，一個(gè)審核員24小時(shí)可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在審核公司中是比較透明的。 我（工廠(chǎng)）應(yīng)該選擇哪個(gè)審核模式？ 由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同，總的費(fèi)用存在差異，大部分工廠(chǎng)會(huì)選擇2-Pillar（勞工標(biāo)準(zhǔn)，健康和安全）。遇到個(gè)別買(mǎi)家要求同時(shí)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和商業(yè)道德審核時(shí)，可以選擇4-Pillar。 如何減少Sedex報(bào)告中的不符合項(xiàng)？ V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我...

SEDEX和SMETA有什么區(qū)別？ Sedex是組織的名稱(chēng)–SMETA是審核方法的名稱(chēng)。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個(gè)非營(yíng)利性的會(huì)員組織，它領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)商和供應(yīng)商的合作，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動(dòng)社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實(shí)踐的融合。Sedex旨在通過(guò)共享審核報(bào)告來(lái)減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān)，并推動(dòng)改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)。 SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協(xié)議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建，現(xiàn)已更名為Sedex利益相...

隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠(chǎng)要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠(chǎng)進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶(hù)都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠(chǎng)列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠(chǎng)意識(shí)，更需要驗(yàn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)人及工廠(chǎng)人員給予更多的支持和足夠的信心。 ...

數(shù)據(jù)形式將包括調(diào)查表、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告概要及行動(dòng)方案，會(huì)員供應(yīng)商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來(lái)源，例如，數(shù)據(jù)是否由一位會(huì)員供應(yīng)商、生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)或第三方提供。 被授予訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站之權(quán)利的會(huì)員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù)，同時(shí)也不能修訂、修改或刪除任何數(shù)據(jù)。 董事會(huì)董事、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員、Sedex雇員及會(huì)員將有權(quán)獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù)，但當(dāng)有可能追溯到哪些會(huì)員是該數(shù)據(jù)來(lái)源時(shí)，此數(shù)據(jù)將不能被訪(fǎng)問(wèn)。 Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業(yè)道德審核格式之一。 sedex驗(yàn)廠(chǎng)術(shù)語(yǔ)是smeta審核，適用于所有行業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)已獲得了許...

SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠(chǎng)和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX認(rèn)證可以省去很多來(lái)自客戶(hù)的重復(fù)審核。 SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠(chǎng)生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶(hù)的合作關(guān)系，...

SEDEX認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢？ 1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過(guò)多； 2、對(duì)職工開(kāi)展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為； 3、工廠(chǎng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格； 4、工廠(chǎng)的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題； 5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻； 6、拖欠職工工資； 7、工廠(chǎng)沒(méi)有對(duì)職工開(kāi)展消防培訓(xùn)； 8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理； 9、沒(méi)有其他特殊防護(hù)； 10、工廠(chǎng)沒(méi)有安全性責(zé)任人； 11、安全出口、消防通道門(mén)人總數(shù)不夠； ...

Sedex申請(qǐng)流程任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線(xiàn)申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類(lèi)別。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類(lèi)有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別）后的30天內(nèi)書(shū)面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。顧問(wèn)委員會(huì)有...