喔趣科技餐飲排班管理軟件不僅可以系統(tǒng)化管控門店員工的用工工時(shí)，確保工時(shí)的合規(guī)性管理，同時(shí)支持靈活多變的排班調(diào)整與跨店人力支援，幫助企業(yè)根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整人員班次，確保排班過程的科學(xué)化與合理化，增強(qiáng)排班過程的靈活性。 具體來說，喔趣科技餐飲排班管理軟件結(jié)合企業(yè)門店排班的實(shí)際情況提供的排班解決方案，賦予門店店長(zhǎng)、HR、廚師長(zhǎng)不同的排班規(guī)則與排班權(quán)限，實(shí)現(xiàn)排班流程的規(guī)范化與自動(dòng)化，幫助門店更加合理地實(shí)現(xiàn)人員調(diào)度，快速提升門店的工作效率。更為重要的是，系統(tǒng)還針對(duì)門店提供多維度的人效分析工具。系統(tǒng)將工時(shí)、薪資成本、其他成本、銷售額的相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整合，搭建符合企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)分析模型，...

喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)基于深度學(xué)習(xí)模型，在大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)下，根據(jù)人員排班修改習(xí)慣，進(jìn)行可行性更高的排班結(jié)果輸出，幫助企業(yè)持續(xù)優(yōu)化人力調(diào)度結(jié)果，實(shí)現(xiàn)降低人員工時(shí)成本的目標(biāo)。 具體來說，喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)針對(duì)不同的要求，用戶可以自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作，同時(shí)兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。并且，該系統(tǒng)可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)，能快速助力企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營(yíng)。 支持用戶按照規(guī)則模...

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其是**近幾年互聯(lián)網(wǎng)的大火，已經(jīng)為我們解決了許多我們?nèi)粘Ｉ钪锌梢苑Q為難處痛點(diǎn)的地方，比如在日常工作中**令我們***的排班。以前都是我們手工人為的來進(jìn)行排班，而現(xiàn)在已經(jīng)有自動(dòng)生成排班軟件了，可幫助管理者解決多種排班問題。如今市場(chǎng)上的排班軟件層出不窮，能為企業(yè)解決多種排班實(shí)際問題又設(shè)置靈活的并不多，而喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)則是一個(gè)既實(shí)用又靈活的排班好幫手。提供按人員/組/任務(wù)/崗位/班次等多種排班方式，貼合企業(yè)實(shí)際用工情況。手機(jī)智能排班系統(tǒng) 喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人...

人工排班，人的主觀參與因素較大，應(yīng)對(duì)特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來的班表，甚至有“挑刺”員工會(huì)認(rèn)為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術(shù)含量的工作，費(fèi)力不說，還特別耗時(shí)，管理者每次進(jìn)行排班都相當(dāng)頭疼，既要考慮企業(yè)成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來又因?yàn)閱T工臨時(shí)調(diào)休需要重新調(diào)整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。智能算法預(yù)測(cè)**，算法云生成勞動(dòng)力需求，持續(xù)優(yōu)化算法模型。人事排班軟件系統(tǒng)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其...

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應(yīng)用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強(qiáng)大的功能，基本上可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務(wù)，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當(dāng)然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實(shí)用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務(wù)。為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益和安全，勞動(dòng)法限制了勞動(dòng)者工作時(shí)間上限，用工單位如果違規(guī)操作可能會(huì)引發(fā)勞務(wù)糾紛。web在線排班軟件 喔趣科技在線式排班系統(tǒng)設(shè)有預(yù)搶班方式，通過內(nèi)外部搶班方...

同時(shí)，喔趣科技在線排班系統(tǒng)在人員配置方面，可以較大程度地降低了管理成本和人工成本，不僅能對(duì)每個(gè)員工的技能熟練度做標(biāo)簽，還會(huì)根據(jù)個(gè)人假期狀態(tài)、身體狀態(tài)、喜好、位置等等特殊備注自動(dòng)進(jìn)行排班管理，不需要人工去排，深度解決行業(yè)痛點(diǎn)，**簡(jiǎn)化了操作流程，節(jié)省了很多時(shí)間。而且在規(guī)則配置方面，系統(tǒng)可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 從企業(yè)實(shí)際出發(fā)的喔趣科技在線排班系統(tǒng)在解決企業(yè)排班問題方面有著很突出的作用，也提高了企業(yè)的排班效率，值得選擇。 喔趣協(xié)助企業(yè)梳理工作細(xì)分任務(wù)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。東莞排班系統(tǒng)軟件 “因?yàn)閾Q班產(chǎn)生矛盾，兩個(gè)部門的人鬧得不可開交…”“...

喔趣科技排班管理系統(tǒng)精細(xì)度高、信息安全性能好，還具有人性化，可為企業(yè)提供一體化的考勤解決方案。該系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表展示能力，員工在系統(tǒng)上打卡后，打卡數(shù)據(jù)可以一秒更新，不僅能夠幫助管理者及時(shí)掌握出勤情況，還能提供信息豐富的日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，為工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)然也支持自定義報(bào)表。 同時(shí)，喔趣科技排班管理系統(tǒng)還能讓員工在系統(tǒng)上發(fā)起請(qǐng)假、加班、出差、補(bǔ)簽等事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)收到待辦、隨時(shí)審批，審批狀態(tài)實(shí)時(shí)更新，避免了管理流程的繁瑣，工作對(duì)接溝通更高效。 排班人員可以按天給所有人排班，按單獨(dú)員工、按特定組排班，劃 線排班，臨時(shí)增刪調(diào)班。超級(jí)排班表軟件 喔趣...

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應(yīng)用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強(qiáng)大的功能，基本上可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務(wù)，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當(dāng)然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實(shí)用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務(wù)。不僅能夠精確預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時(shí)排班需求。人員排班定位軟件 喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)，充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、...

人工排班，人的主觀參與因素較大，應(yīng)對(duì)特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來的班表，甚至有“挑刺”員工會(huì)認(rèn)為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術(shù)含量的工作，費(fèi)力不說，還特別耗時(shí)，管理者每次進(jìn)行排班都相當(dāng)頭疼，既要考慮企業(yè)成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來又因?yàn)閱T工臨時(shí)調(diào)休需要重新調(diào)整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與天氣、交通、商圈人群畫像等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確給到企業(yè)用工建議。上班排班系統(tǒng) 喔趣科技排班管理系統(tǒng)同時(shí)支持電腦端與移動(dòng)端，幫助企業(yè)管...

排班看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易。由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素，導(dǎo)致排班成為瑣碎繁重的工作，不僅費(fèi)力耗時(shí)，還隨時(shí)可能發(fā)生改變。而且人工排班還很難把員工的技能優(yōu)勢(shì)和具體工作內(nèi)容進(jìn)行完美匹配，徒增了員工工作時(shí)長(zhǎng)，又提高了人力成本，降低工作積極性。即便管理者擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也很難綜合企業(yè)實(shí)際，在企業(yè)成本和員工利益之間得到平衡，更別說快速生成合理的排班表。而使用喔趣科技在線排班系統(tǒng)，就能快速生成科學(xué)合理的排班表。 喔趣科技在線排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)以及**的模擬算法，充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等，為大中型企業(yè)通過勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力管理、勞動(dòng)力滿足全過程的信息化、數(shù)字化系...

喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)或變化為，根據(jù)需求做出相應(yīng)的改變，在人員崗位的匹配上實(shí)現(xiàn)智能排班以及通過業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力預(yù)測(cè)與各種優(yōu)化算法，制定出實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人的結(jié)合，以業(yè)務(wù)需求和波動(dòng)而及時(shí)調(diào)整、有求必應(yīng)的排班計(jì)劃。 同時(shí)，喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)自帶的自動(dòng)智能排班功能，通過深度融合挖掘前沿?cái)?shù)據(jù)技術(shù)所形成的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)可以幫助解決日常排班問題，其通過業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度這三個(gè)方面來完成人力資源的合理分配，在實(shí)際運(yùn)作中達(dá)到更精細(xì)、更便捷、更合規(guī)的業(yè)務(wù)需求，使員工數(shù)量匹配客流量，有效提高服務(wù)水準(zhǔn)和轉(zhuǎn)化率。更通過人力趨勢(shì)圖以及系統(tǒng)的自動(dòng)合規(guī)性校驗(yàn)，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高...

喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息，并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成，省時(shí)省力。用戶還可以針對(duì)不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作。同時(shí)喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。 同時(shí)，喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，...

喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)可以為企業(yè)生成多種排班方案，管理者可以根據(jù)需求自定義，選擇適合的排班結(jié)果。整個(gè)排班過程可以支持多種排班方式（按組、按崗位、按人員、按任務(wù)），結(jié)合特殊事件設(shè)置、員工可排時(shí)間、技能標(biāo)簽、合規(guī)性規(guī)則等排班要素，以半小時(shí)為時(shí)間顆粒度，為企業(yè)提供科學(xué)合理的排班方案。 值得一提的是，喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)內(nèi)置移動(dòng)端在線調(diào)店的功能，通過系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)人員調(diào)店的申請(qǐng)，同時(shí)系統(tǒng)后臺(tái)可以自動(dòng)計(jì)算各個(gè)門店當(dāng)月的工時(shí)成本總和，以及由本店員工以及借調(diào)員工分別產(chǎn)生的工時(shí)數(shù)據(jù)，幫助店長(zhǎng)釋放統(tǒng)計(jì)工作，減少人事部門統(tǒng)計(jì)的工作量，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果呈現(xiàn)的自動(dòng)化與及時(shí)性。 以喔趣科技無線排班系統(tǒng)為例，功...

對(duì)于大中型企業(yè)而言，運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良，除了管理者的運(yùn)營(yíng)能力之外，很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應(yīng)對(duì)了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生成科學(xué)的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。 喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過不斷的探索和深入實(shí)踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀...

“因?yàn)閾Q班產(chǎn)生矛盾，兩個(gè)部門的人鬧得不可開交…”“某個(gè)同事臨時(shí)請(qǐng)假造成門店無人看管…”HR每天面對(duì)的排班問題可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，確認(rèn)好排班表之后因?yàn)槟承┮馔庖蛩乇?*，再重新排班的例子數(shù)不勝數(shù)。如何根據(jù)市場(chǎng)資源以及員工實(shí)際情況進(jìn)行綜合調(diào)配是一門學(xué)問，即便是***HR也不敢保證說一定能處理好，而且排班牽涉到企業(yè)成本、員工利益等問題，稍有差池，就有可能引起員工不滿。針對(duì)企業(yè)在進(jìn)行排班中出現(xiàn)的難題，喔趣科技在與大數(shù)據(jù)的結(jié)合下，推出的職工排班管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)一鍵排班，員工調(diào)配也更賤簡(jiǎn)單。 智能算法預(yù)測(cè)**，算法云生成勞動(dòng)力需求，持續(xù)優(yōu)化算法模型。指紋排班管理系統(tǒng) 喔趣科技公司員工排班系統(tǒng)從企業(yè)...

如今越來越多的企業(yè)逐漸意識(shí)到，一種公平且合理的排班模式對(duì)于調(diào)動(dòng)員工積極性、提高員工工作效率具有重大意義。然而市面上人員排班管理系統(tǒng)有很多，但是大多數(shù)功能較為單一，且管理上都存在不同程度的問題，很容易導(dǎo)致安排不合理，造成人力浪費(fèi)。同時(shí)管理者也發(fā)現(xiàn)實(shí)使用傳統(tǒng)的方式來解決排班問題，耗時(shí)長(zhǎng)還很難提升效率，而使用喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)就可以快速生成排班表，解決企業(yè)管理中的多種排班問題。 喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)一體化的設(shè)置既能撇除人工排班的弊端，又能節(jié)省人力成本，極為實(shí)用。 提供按人員/組/任務(wù)/崗位/班次等多種排班方式，貼合企業(yè)實(shí)際用工情況。餐飲排班管理軟件人工排班，人的主觀參與因素較大，...

喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對(duì)員工間換班和班次調(diào)整進(jìn)行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補(bǔ)崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務(wù)需求的同時(shí)做到勞動(dòng)力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。 并且，喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)可以按需設(shè)置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來進(jìn)行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申...

喔趣科技公司員工排班系統(tǒng)從企業(yè)的排班實(shí)際情況出發(fā)，依托于大數(shù)據(jù)，在功能設(shè)置上盡量去靠近企業(yè)，滿足企業(yè)多方面的排班需求。例如，系統(tǒng)自帶假期管理員預(yù)先設(shè)置排班規(guī)則限制的功能，排班出現(xiàn)問題，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行提示。規(guī)則包括：每月排班時(shí)長(zhǎng)比較大,小限制、每天班次時(shí)長(zhǎng)、提前排班的時(shí)間等。 而且，對(duì)于對(duì)于有坐班、排班等多種考勤規(guī)則的企業(yè)，HR可以將規(guī)則指定給需要排班的相應(yīng)考勤方案中，讓設(shè)置的規(guī)則不影響其他組織的考勤管理?？记诠芾砗团虐喙芾淼呢炌ㄔO(shè)置，可以為管理者節(jié)省更多時(shí)間，也為薪資計(jì)算提供了一定的基礎(chǔ)，能幫助管理者提高工作效率，讓排班更加簡(jiǎn)單。 靈活工時(shí)管理系統(tǒng)，為企業(yè)與員工解決排班時(shí)間合理性問題。...

喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請(qǐng)，當(dāng)門店遇到營(yíng)業(yè)額高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過APP申請(qǐng)跨門店支援，實(shí)現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時(shí)等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計(jì)算與門店人力成本分?jǐn)偂? 更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動(dòng)按照班組的排班計(jì)劃生成排班表，同時(shí)系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的目...

對(duì)于大中型企業(yè)而言，運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良，除了管理者的運(yùn)營(yíng)能力之外，很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應(yīng)對(duì)了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生成科學(xué)的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。 喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過不斷的探索和深入實(shí)踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀...

對(duì)于大中型企業(yè)來說，公司的運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良，除了門店經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)管理水平之外，很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。但大中型連鎖企業(yè)由于員工多，區(qū)域分散，導(dǎo)致具體門店的在排班時(shí)的班次也不同。作為公司的管理者，需要根據(jù)工作需要，對(duì)**員工進(jìn)行靈活、多次排班，還要考慮業(yè)務(wù)忙產(chǎn)生的臨時(shí)加班。連鎖企業(yè)排班和考勤的復(fù)雜程度，甚至讓很多管理者都望而卻步。在科技的推動(dòng)上，市場(chǎng)上出現(xiàn)了不少可以幫助企業(yè)進(jìn)行排班的系統(tǒng)，以喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)為例，一鍵便可生成科學(xué)合理的排班表。靈活工時(shí)管理系統(tǒng)，為企業(yè)與員工解決排班時(shí)間合理性問題。通用版排班軟件 喔趣科技在線排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)的模擬算法，充分...

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應(yīng)用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強(qiáng)大的功能，基本上可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務(wù)，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當(dāng)然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實(shí)用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務(wù)。通過人力趨勢(shì)圖以及系統(tǒng)的自動(dòng)合規(guī)性校驗(yàn)，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。員工管理排班系統(tǒng) 喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)可為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息以及按日期...

不管是對(duì)于小型企業(yè)還是大中型企業(yè)的管理者來說，一款公平、合理的排班軟件不僅能調(diào)動(dòng)員工積極性，也能提高員工的工作效率，對(duì)企業(yè)進(jìn)行人事管理具有非常重要的意義。一家企業(yè)小至幾十人，大至成千上萬的規(guī)模，如果*靠人工排班考勤，效率、準(zhǔn)確率都會(huì)大打折扣。由于排班牽涉到企業(yè)成本、人員需求、員工工時(shí)等方面的因素，管理者使用傳統(tǒng)的排班方式是很難快速生成排班表的，但現(xiàn)在有了可以幫助企業(yè)快速排班的喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)，可減輕管理者的排班壓力。不僅能夠精確預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時(shí)排班需求。工資排班軟件 喔趣科技公司員工排班系統(tǒng)從企業(yè)的排班實(shí)際情況出發(fā)，依托于大數(shù)據(jù)，在功能設(shè)置上盡量去靠近企業(yè)，滿足...

喔趣科技無線排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測(cè)因素，再基于員工的技能、成本、時(shí)間可用性、勞動(dòng)力工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)甚至個(gè)人偏好等等，將合適的員工在合適的時(shí)間調(diào)度和部署在合適的崗位上。而且，該系統(tǒng)還可同時(shí)兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。 不得不說，喔趣科技無線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具，也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器，值得嘗試。 用AI技術(shù)以及**的模擬算法，充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等。無線排班系統(tǒng) 喔趣科技排班管理系統(tǒng)同時(shí)...

喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對(duì)員工間換班和班次調(diào)整進(jìn)行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補(bǔ)崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務(wù)需求的同時(shí)做到勞動(dòng)力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。 并且，喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)可以按需設(shè)置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來進(jìn)行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申...

同時(shí)，喔趣科技在線排班系統(tǒng)在人員配置方面，可以較大程度地降低了管理成本和人工成本，不僅能對(duì)每個(gè)員工的技能熟練度做標(biāo)簽，還會(huì)根據(jù)個(gè)人假期狀態(tài)、身體狀態(tài)、喜好、位置等等特殊備注自動(dòng)進(jìn)行排班管理，不需要人工去排，深度解決行業(yè)痛點(diǎn)，**簡(jiǎn)化了操作流程，節(jié)省了很多時(shí)間。而且在規(guī)則配置方面，系統(tǒng)可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 從企業(yè)實(shí)際出發(fā)的喔趣科技在線排班系統(tǒng)在解決企業(yè)排班問題方面有著很突出的作用，也提高了企業(yè)的排班效率，值得選擇。 排班 合規(guī)性為規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。在線排班管理軟件排班管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)日常工作，雖然看起來簡(jiǎn)單，但進(jìn)行排班需要綜...

對(duì)于大中型企業(yè)而言，運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良，除了管理者的運(yùn)營(yíng)能力之外，很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應(yīng)對(duì)了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生成科學(xué)的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。 喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過不斷的探索和深入實(shí)踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀...

喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息，并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成，省時(shí)省力。用戶還可以針對(duì)不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作。同時(shí)喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。 同時(shí)，喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，...

喔趣科技餐飲排班管理軟件不僅可以系統(tǒng)化管控門店員工的用工工時(shí)，確保工時(shí)的合規(guī)性管理，同時(shí)支持靈活多變的排班調(diào)整與跨店人力支援，幫助企業(yè)根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整人員班次，確保排班過程的科學(xué)化與合理化，增強(qiáng)排班過程的靈活性。 具體來說，喔趣科技餐飲排班管理軟件結(jié)合企業(yè)門店排班的實(shí)際情況提供的排班解決方案，賦予門店店長(zhǎng)、HR、廚師長(zhǎng)不同的排班規(guī)則與排班權(quán)限，實(shí)現(xiàn)排班流程的規(guī)范化與自動(dòng)化，幫助門店更加合理地實(shí)現(xiàn)人員調(diào)度，快速提升門店的工作效率。更為重要的是，系統(tǒng)還針對(duì)門店提供多維度的人效分析工具。系統(tǒng)將工時(shí)、薪資成本、其他成本、銷售額的相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整合，搭建符合企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)分析模型，...

排班看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易。由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素，導(dǎo)致排班成為瑣碎繁重的工作，不僅費(fèi)力耗時(shí)，還隨時(shí)可能發(fā)生改變。而且人工排班還很難把員工的技能優(yōu)勢(shì)和具體工作內(nèi)容進(jìn)行完美匹配，徒增了員工工作時(shí)長(zhǎng)，又提高了人力成本，降低工作積極性。即便管理者擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也很難綜合企業(yè)實(shí)際，在企業(yè)成本和員工利益之間得到平衡，更別說快速生成合理的排班表。而使用喔趣科技在線排班系統(tǒng)，就能快速生成科學(xué)合理的排班表。 喔趣科技在線排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)以及**的模擬算法，充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等，為大中型企業(yè)通過勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力管理、勞動(dòng)力滿足全過程的信息化、數(shù)字化系...