企業(yè)管理三層含義：首先說明了管理采用的措施是計劃、組織、控制、激勵和領導這五項基本活動。這五項活動又被稱之為管理的五大基本職能。第二層含義是一層含義的目的,即利用上述措施來協(xié)調人力、物力和財力方面的資源。所謂協(xié)調是指同步化與和諧化。一個組織要有成效,必須使組織...

企業(yè)管理文化，或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和;狹...

標準化法律服務專屬于專業(yè)律所或律師團隊。律所或者律師團隊在某一領域、行業(yè)形成豐富的運作經(jīng)驗、知識，并通過對這些經(jīng)驗、知識的加工，形成法律服務的流程化運作模式。 與定制化法律服務不同，標準化法律服務專注于某一領域、行業(yè)，其服務的對象具有特定，服務需求頻次高于定制...

長期以來，我國公民納稅意識不強，納稅觀念淡薄。公民沒有嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定履行納稅義務，而稅務機關工作人員也沒有很好地履行征稅義務，沒有使其得到所有的服務待遇。稅法宣傳不夠，稅法宣傳，是稅務機關向納稅人宣傳稅收知識，講解稅收政策的主要形式，是喚起人們納稅意...

欠發(fā)達地區(qū)法律服務資源嚴重不足，怎么推進村（居）法律顧問全覆蓋？ 司法部加大資源調配力度，組織大中城市律師對口支援，發(fā)揮“1+1”法律援助志愿者、“同心”律師服務團和基層司法行政干警等優(yōu)勢，調動一切有法律專業(yè)知識的力量共同開展工作。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2018...

企業(yè)管理按照職能或者業(yè)務功能劃分包括:計劃管理、生產管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統(tǒng)計管理、信息管理等。按照層次上下劃分為:經(jīng)營層面、業(yè)務層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。按照資源要素劃分為:人力資源、物料...

稅務稽查一方面是通過對企業(yè)的外部審計，堵塞征管中的漏洞，打擊偷漏稅或不合法經(jīng)營，以此推進稅負公平;另一方面是對內部稅務征管執(zhí)法行為的一種審計，是一個既對企業(yè)負責，又監(jiān)督稅務干部執(zhí)法的具有雙重職能的服務部門。而如今一些稽查員全沒有服務意識，借手中的權力，在處理一...

科學管理階段：企業(yè)規(guī)模比較大，靠人治則鞭長莫及，所以要把人治變?yōu)榉ㄖ?，但是對人性的認識還是以經(jīng)濟人假設為前提，靠規(guī)章制度來管理企業(yè)。其對員工的激勵和控制還是外部的，通過懲罰與獎勵來使員工工作，員工因為期望得到獎賞或害怕懲罰而工作，員工按企業(yè)的規(guī)章制度去行事，在...

稅收服務領域存在的比較突出的問題之一就是稅收服務缺乏規(guī)范性。這種不規(guī)范不僅體現(xiàn)為稅務機關在服務方式上千差萬別。而且。即使在同一稅務機關之中，相同的服務方式往往也沒有一個操作性比較強的執(zhí)行標準。有些即使有一些標準，大多也是些定性式的、口號式標準。導致這種情況，直...

定制化法律服務可以說是現(xiàn)階段多數(shù)律師、律所所處的狀態(tài)。定制化法律服務由客戶發(fā)起，律所根據(jù)客戶的法律需求，以個人或者團隊的方式提供法律服務，協(xié)商支付律師費。這種模式尤以訴訟業(yè)務為典型，具有偶發(fā)性、低頻次、盈利結構單一的特征，操作人員也只是是律師。 定制化法律服務...

欠發(fā)達地區(qū)法律服務資源嚴重不足，怎么推進村（居）法律顧問全覆蓋？ 司法部加大資源調配力度，組織大中城市律師對口支援，發(fā)揮“1+1”法律援助志愿者、“同心”律師服務團和基層司法行政干警等優(yōu)勢，調動一切有法律專業(yè)知識的力量共同開展工作。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2018...

所謂的SOP實際上是一種合集，包括業(yè)務流程+業(yè)務文檔模板+注意事項+背景材料（包括法律法規(guī)、相關案例、背景資料）。SOP的形成實際上是對律師或者團隊業(yè)務工作的總結和梳理，將非標的法律服務整理為標準化的作業(yè)流程； 第二個是工具。以往律師的作業(yè)方式?jīng)]有一個合適的工...

企業(yè)管理三層含義：首先說明了管理采用的措施是計劃、組織、控制、激勵和領導這五項基本活動。這五項活動又被稱之為管理的五大基本職能。第二層含義是一層含義的目的,即利用上述措施來協(xié)調人力、物力和財力方面的資源。所謂協(xié)調是指同步化與和諧化。一個組織要有成效,必須使組織...

公共法律服務： 公共法律服務是由司法行政機關統(tǒng)籌提供的,旨在保障公民基本權利,維護人民**合法權益,實現(xiàn)社會公平正義和保障人民安居樂業(yè)所必需的法律服務。具體包括:為大家提供法律知識普及教育和法治文化活動；為經(jīng)濟困難和特殊案件當事人提供法律援助；開展公益性法律顧...

科學管理階段：企業(yè)規(guī)模比較大，靠人治則鞭長莫及，所以要把人治變?yōu)榉ㄖ危菍θ诵缘恼J識還是以經(jīng)濟人假設為前提，靠規(guī)章制度來管理企業(yè)。其對員工的激勵和控制還是外部的，通過懲罰與獎勵來使員工工作，員工因為期望得到獎賞或害怕懲罰而工作，員工按企業(yè)的規(guī)章制度去行事，在...

標準化法律服務專屬于專業(yè)律所或律師團隊。律所或者律師團隊在某一領域、行業(yè)形成豐富的運作經(jīng)驗、知識，并通過對這些經(jīng)驗、知識的加工，形成法律服務的流程化運作模式。 與定制化法律服務不同，標準化法律服務專注于某一領域、行業(yè)，其服務的對象具有特定，服務需求頻次高于定制...

標準法法律服務階段，律所或者律師團隊有兩個明顯的特征： 一是注重品牌的運作，其發(fā)展的路徑一般是：定位細分市場—分析挖掘細分市場法律需求—根據(jù)法律需求設計法律服務流程—承接細分市場業(yè)務—以業(yè)務完善服務流程—形成法律服務品牌； 二是注重律師行業(yè)內部的協(xié)作，細分市場...

專項法律服務： 1、金融、證券、保險專項法律服務 包括金融機構法律顧問服務，存、借款法律服務，票據(jù)、信托、外匯法律服務，期貨、債法律服務，租賃法律服務，國際結算、國際融資法律服務，保險法律服務，以及涉及卡、電子銀行、網(wǎng)上支付、外資金融保險機構的設立等領域的法律...

為納稅人服務，早起源于"二戰(zhàn)"末期的美國。后經(jīng)過短暫起伏，逐步趨于完善，并迅速輻射到北美、拉美、歐洲以及東亞、東南亞和澳洲等許多國家和地區(qū)，成為當代社會文明的標志之一。在日常的生活中，我們似乎已經(jīng)明晰了它的基本的含義和現(xiàn)實形態(tài)，但從理論上來說，稅收服務的概念卻...

村（居）法律顧問每月提供不少于一次、四小時的現(xiàn)場法律服務；每季度至少舉辦一次法治講座,重點宣傳解讀涉農新法律法規(guī)和當?shù)攸h委有關部門政策措施等；法律顧問所在律師事務所、基層法律服務所每年至少組織一次法律服務進村（居）活動一些省級司法行政機關制定了村（居）法律顧問...

理解稅收服務的概念應從以下幾個方面把握:稅收服務的主體在人們日常的涉稅事項中，有三種類型的組織與我們在直觀意義上所標明的稅收服務有著關系。稅務機關;中介機構，如稅務師、律師、會計師事務所等:社會媒體。在這三種一般意義上的稅收服務主體中，只有稅務機關才真正具有行...

理解稅收服務的概念應從以下幾個方面把握:稅收服務的主體在人們日常的涉稅事項中，有三種類型的組織與我們在直觀意義上所標明的稅收服務有著關系。稅務機關;中介機構，如稅務師、律師、會計師事務所等:社會媒體。在這三種一般意義上的稅收服務主體中，只有稅務機關才真正具有行...

明晰稅收服務的性質，至少在以下三個方面具有重要的意義:明確了稅務機關的法定職責，在法律規(guī)定稅收服務之前，稅務機關可為納稅人提供稅收服務，也可以不提供稅收服務，稅收服務行為無論是在納稅人還是稅務機關看來似乎都是一種額外負擔。對于稅收服務的這種認識，使得稅務機關不...

企業(yè)管理大致包含了:對標管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、商戰(zhàn)謀略、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理、資本運營、人力資源、領導力提升等內容。對國內外眾多業(yè)績出色企業(yè)的調研分析認為，競爭力強的企業(yè)在內部組織設置和管理杠桿運用方面都具有出色的特色，他們的執(zhí)行力比競爭...

專項法律服務： 1、金融、證券、保險專項法律服務 包括金融機構法律顧問服務，存、借款法律服務，票據(jù)、信托、外匯法律服務，期貨、債法律服務，租賃法律服務，國際結算、國際融資法律服務，保險法律服務，以及涉及卡、電子銀行、網(wǎng)上支付、外資金融保險機構的設立等領域的法律...

企業(yè)管理大致包含了:對標管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、商戰(zhàn)謀略、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理、資本運營、人力資源、領導力提升等內容。對國內外眾多業(yè)績出色企業(yè)的調研分析認為，競爭力強的企業(yè)在內部組織設置和管理杠桿運用方面都具有出色的特色，他們的執(zhí)行力比競爭...

企業(yè)管理原則：企業(yè)管理頭緒多,從多方面入手實行有效常態(tài)化；企業(yè)總經(jīng)理重要是總攬全局、有效經(jīng)營、理順關聯(lián)。管理十力合成法；高管創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思維；為人自律自感完美；高管自身的認識及責任感；用于激勵育才的方式；高技行業(yè)必須快速反應方針；激勵方式；戰(zhàn)略與計劃的企業(yè)管理...

企業(yè)管理原則：企業(yè)管理頭緒多,從多方面入手實行有效常態(tài)化；企業(yè)總經(jīng)理重要是總攬全局、有效經(jīng)營、理順關聯(lián)。管理十力合成法；高管創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思維；為人自律自感完美；高管自身的認識及責任感；用于激勵育才的方式；高技行業(yè)必須快速反應方針；激勵方式；戰(zhàn)略與計劃的企業(yè)管理...

定制化法律服務可以說是現(xiàn)階段多數(shù)律師、律所所處的狀態(tài)。定制化法律服務由客戶發(fā)起，律所根據(jù)客戶的法律需求，以個人或者團隊的方式提供法律服務，協(xié)商支付律師費。這種模式尤以訴訟業(yè)務為典型，具有偶發(fā)性、低頻次、盈利結構單一的特征，操作人員也只是是律師。 定制化法律服務...

稽查方面服務現(xiàn)狀：稅務稽查局作為稅收管理手段的必要補充。它在懲治，打擊偷稅、逃稅、漏稅、騙稅、抗稅等違反稅收法律、法規(guī)的案件中，顯示了強大的威懾力。有力的維護了稅法尊嚴，保護了國家和人民的利益，使稅收工作正常、有序的開展。征收服務現(xiàn)狀。征收管理部門的征收管理員...