員工拓展的意義 3、縱橫比較。拓展如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當(dāng)然價格也就降了很多。縱向比較，拿新員工培訓(xùn)來說，有些企業(yè)的新員工培訓(xùn)會選擇相對固定的項目來進(jìn)行，那么就可以進(jìn)行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型...

為什么企業(yè)要花錢做培訓(xùn)? 培訓(xùn)是一種投資活動，在培訓(xùn)上所進(jìn)行的投入會獲得更大的回報。隨著中國市場的進(jìn)一步健全和發(fā)展，市場競爭日益激烈，單憑著一腔熱情和粗放式的經(jīng)營已不能適應(yīng)環(huán)境。要獲得生存就必須超越自我，要超越自我就必須從內(nèi)部提高員工素質(zhì)，改善經(jīng)營。...

拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)...

拓展訓(xùn)練的宗旨及目的 拓展訓(xùn)練的宗旨: 拓展培訓(xùn)不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn)，其他培訓(xùn)注重知識技能的積累，而拓展培訓(xùn)重視人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng)，他創(chuàng)造一個仿真的環(huán)境，使人們不必經(jīng)理真實的艱險、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以...

拓展總論 通過拓展培訓(xùn)，幫助人們超越自我，體驗到團(tuán)隊合作的重要性，改變心智模式，運(yùn)用系統(tǒng)思考來建立學(xué)習(xí)型組織。 拓展培訓(xùn)除了針對個人的自我挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、完善人格外，更重要的是它能夠建立的團(tuán)隊。隨著知識經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化進(jìn)程，有很多工作已經(jīng)是...

隨著拓展市場范圍的不斷擴(kuò)大，就出現(xiàn)了濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，拓展公司數(shù)量的增多，導(dǎo)致了市場制度的魚龍混雜，拓展培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊，忽悠人的拓展訓(xùn)練越來越多，許多蘇州拓展公司打著低價優(yōu)惠的旗幟欺騙體驗者，那么面對這樣的情況，企業(yè)在進(jìn)行拓展訓(xùn)練前需要注意哪些問題呢? ...

拓展訓(xùn)練的場地 場地的選擇對拓展訓(xùn)練是至關(guān)重要的，不同的場地會有不同項目設(shè)置。同樣，合理地利用場地所制造的情境對于培訓(xùn)效果也有幫助，進(jìn)行拓展圳練在高山與水項目有所不同，炎熱的沙漠與寒冷的雪地對學(xué)員的態(tài)度也會有不同的影響。在這里我們關(guān)...