1、聚餐費(fèi)根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費(fèi)用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會同意，每個(gè)老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時(shí)也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本。2、獎(jiǎng)品?抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品盡量選擇實(shí)用的物品，為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng)，準(zhǔn)備鼓勵(lì)獎(jiǎng)，也就是陽光普照獎(jiǎng)，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀(jì)念意義，游戲獎(jiǎng)品可以設(shè)置娃娃，也是十分有趣的體驗(yàn)，年會結(jié)束，總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎(jiǎng)的金額。獎(jiǎng)品具體如何購買后文抽獎(jiǎng)項(xiàng)會再詳細(xì)列舉。上海年會的定制費(fèi)用是多少？上海蒂伽告訴你。蘇州主題年會場地那么一開始把預(yù)算做得足夠高，后面不就有發(fā)揮空間了嗎，也不是，高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會批準(zhǔn)...

創(chuàng)意年會的類別有激勵(lì)型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會，主題為“我是女人，也是職場人”，通過朗誦、專訪、情感互動(dòng)等節(jié)目，引起了參會者的情感認(rèn)同，反應(yīng)熱烈。再如某家以高科技產(chǎn)品為主打的公司開年會，主題定為“年輕，我愿意思考更多，把不可能變?yōu)榭赡堋?，這一主題不但塑造了企業(yè)的較好深度的形象，又能得到絕大多數(shù)年輕目標(biāo)用戶的心理認(rèn)同。如何給員工帶去一場舒適的年會？溫州主題年會節(jié)目節(jié)目，節(jié)目的編排要合乎邏輯，遵循開場震撼，后續(xù)高潮迭起的演繹形式。要想吸引人，無外乎這幾點(diǎn)，美女表演...

年會游戲：在節(jié)目過后，來到了年會的高潮——互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)。游戲宜選擇操作簡單而互動(dòng)效果強(qiáng)的，不需完全創(chuàng)新，把往年效果不錯(cuò)的游戲再增加一兩項(xiàng)規(guī)則，又是一項(xiàng)新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯(cuò)的選擇。抽獎(jiǎng)理所當(dāng)然是年會中所有人較期待的環(huán)節(jié)，禮品可以選擇熱門的電子產(chǎn)品（如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle）、購物卡、現(xiàn)金、各種券，根據(jù)公司的人群特點(diǎn)來設(shè)置獎(jiǎng)品，土豪公司隨意~~年會的邀請函封面有哪些？常州特色年會節(jié)目策劃年會的形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同分為如下幾種，可自行根據(jù)公司規(guī)模選擇組合：1、大型企業(yè)：全員大會+節(jié)目表演+年夜飯，這種組合基本上整...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動(dòng)人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個(gè)好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白，表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn)，是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。在策劃年會的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)？杭州集團(tuán)年會創(chuàng)意節(jié)目換個(gè)意外梗：把獲獎(jiǎng)?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞...

時(shí)間：預(yù)訂酒店要越早越好，因?yàn)橐坏侥甑祝芏喙径荚谡肄k年年會的酒店，如果太晚，那你時(shí)間選選擇就會受限，比如不能選周五晚，一般很多優(yōu)先將這個(gè)時(shí)間給預(yù)訂了，所以你只能選擇其他時(shí)間，因?yàn)閱T工聚餐后大多數(shù)人都會喝點(diǎn)酒，第二天還要早起上班不會很樂意的，所以休息日的前一晚是建議的時(shí)間。當(dāng)然時(shí)間的選擇根據(jù)公司員工上班時(shí)間情況而定。舉辦年會時(shí)間建議在1月里或2月上旬，因?yàn)橐话闫髽I(yè)很多員工老家在外地，過年要提前請假回老家，所以年會舉辦時(shí)間不宜太晚，這樣才能保證全員參與，也能讓員工早點(diǎn)回家過年。如何給員工帶去一場舒適的年會？無錫特色年會節(jié)目策劃確定年會的經(jīng)費(fèi)，年會的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個(gè)檔次多高的年會。如果經(jīng)...

年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動(dòng)，在增加年會氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動(dòng)和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品：年會禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰，也是為來年目標(biāo)達(dá)成的提前喝彩。隨著尾牙時(shí)節(jié)的臨近，選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎(jiǎng)品，相信定能贏得員工們的厚愛，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。而年會禮品的選擇不僅僅是表示企業(yè)對員工的認(rèn)可和關(guān)愛，同時(shí)也是彰顯企業(yè)文化的較佳時(shí)刻。年會的簽到背景墻有哪些？浙江幼兒園年會節(jié)目策劃年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重？文雅大氣？時(shí)尚感強(qiáng)...

現(xiàn)場是較檢驗(yàn)策劃和控制能力的戰(zhàn)場。流程單則是整場活動(dòng)的靈魂，一份好的流程單基本確定了活動(dòng)的成功程度。流程單要充分體現(xiàn)活動(dòng)的完整性與合理性，按著時(shí)間順序，從入場到結(jié)束，觀眾目光所及的一切都應(yīng)該計(jì)劃進(jìn)去?？倢?dǎo)演要完整模擬整個(gè)過程的過程，并校正修改，建議在制作完成后供給領(lǐng)導(dǎo)審閱，看是否會臨時(shí)增加內(nèi)容。彩排是必要的一環(huán)，盡量爭取到更多的時(shí)間，把重點(diǎn)部分完整的訓(xùn)練幾遍，糾正一些不良因素?，F(xiàn)場的重點(diǎn)是供應(yīng)商控制和主持人控制，分別要對接到導(dǎo)演組不同的人，以保證舞臺背景和主持內(nèi)容協(xié)調(diào)一致，還要能夠留出臨時(shí)調(diào)整的空間，防止突發(fā)事件的插入。還應(yīng)該設(shè)置控制時(shí)間的負(fù)責(zé)人，保證流程單控制下的穩(wěn)定進(jìn)行?，F(xiàn)場的機(jī)動(dòng)人員要隨...

年會的形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同分為如下幾種，可自行根據(jù)公司規(guī)模選擇組合：1、大型企業(yè)：全員大會+節(jié)目表演+年夜飯，這種組合基本上整天，上午進(jìn)行全員大會，領(lǐng)導(dǎo)講話，團(tuán)隊(duì)展示，新一年工作任務(wù)等。表彰員工和較好團(tuán)隊(duì)則穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。晚上則聚餐，如果人數(shù)眾多的企業(yè)額外將獎(jiǎng)金分配到各個(gè)部門，由部門獨(dú)立組織年夜飯。2、中型企業(yè)：總結(jié)會議+節(jié)目表演+年夜飯，種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節(jié)目流程，在年會結(jié)束時(shí)，公布獲獎(jiǎng)節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。如果公司夠大方也可以聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)來個(gè)HIGH的節(jié)目，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動(dòng)開始就餐。3、小微企業(yè)：吃年夜飯、K歌、紅包。上海有沒有推薦的年會策劃公司?...

一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會善用年會，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯(cuò)誤：1、錯(cuò)把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯(cuò)把年會當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過去）。3、錯(cuò)把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。年會究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，獲得更多社會資源？企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉?？傊?，年會樣式千千萬，但效果肯定不盡相同。而評價(jià)辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。南京創(chuàng)意年會慶典策劃年會較麻煩的環(huán)節(jié)除了布置和主題創(chuàng)...

換個(gè)意外梗：把獲獎(jiǎng)?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創(chuàng)新很難嗎？我們只需要改變原有的一個(gè)小點(diǎn)，換個(gè)方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo)，那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散，企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液，組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了！中小型公司辦理年會場地需要多大？江蘇地產(chǎn)年會視頻策劃年會人員管理：年會來賓的人員構(gòu)成，員工？客戶...

時(shí)間：預(yù)訂酒店要越早越好，因?yàn)橐坏侥甑祝芏喙径荚谡肄k年年會的酒店，如果太晚，那你時(shí)間選選擇就會受限，比如不能選周五晚，一般很多優(yōu)先將這個(gè)時(shí)間給預(yù)訂了，所以你只能選擇其他時(shí)間，因?yàn)閱T工聚餐后大多數(shù)人都會喝點(diǎn)酒，第二天還要早起上班不會很樂意的，所以休息日的前一晚是建議的時(shí)間。當(dāng)然時(shí)間的選擇根據(jù)公司員工上班時(shí)間情況而定。舉辦年會時(shí)間建議在1月里或2月上旬，因?yàn)橐话闫髽I(yè)很多員工老家在外地，過年要提前請假回老家，所以年會舉辦時(shí)間不宜太晚，這樣才能保證全員參與，也能讓員工早點(diǎn)回家過年。上海蒂伽教您正確的年會打開方式。常州企業(yè)年會創(chuàng)意節(jié)目再者，年會的活動(dòng)內(nèi)容是重中之重，也就是要思考年會的實(shí)質(zhì)是什么？其實(shí)...

確定所舉辦年會的主題后，就要成立一個(gè)專門的籌備組來策劃負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、物資、活動(dòng)流程等詳細(xì)地寫在策劃書上。人物：參加年會人員除公司內(nèi)部人員，需請示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資：獎(jiǎng)品采購,布置現(xiàn)場的工具，抽獎(jiǎng)箱，表演道具等?；顒?dòng)流程太多下篇中詳細(xì)介紹，對籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，一場活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制。上海蒂伽與您一起歡度年會。南京地產(chǎn)年會活動(dòng)策劃給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動(dòng)人，就能讓人產(chǎn)生共鳴。每年各大企業(yè)年會都會邀請一些表現(xiàn)較好的員工父母或...

年會策劃目的：企業(yè)年會策劃活動(dòng)的目的可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力，也可以是鞏固客戶關(guān)系，抑或是塑造企業(yè)形象等。年會時(shí)間按排：年會時(shí)間的選擇要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，在不影響各部門工作的前提下，選日期。選擇大家都愿意參與的日期和時(shí)段。年會地點(diǎn)選擇：年會地點(diǎn)的選擇，要根據(jù)年會的風(fēng)格定位，中式風(fēng)復(fù)古路線、時(shí)尚Party型、傳統(tǒng)大氣型。在線免費(fèi)制作：微信朋友圈圖片、裝逼圖片、微信頭像、朋友圈刷屏、搞笑網(wǎng)絡(luò)證件、搞笑表情包。讓企業(yè)年會活動(dòng)提前在員工的朋友圈中嗨起來，起到預(yù)熱作用以及間接品牌宣傳?；钅陼顒?dòng)策劃方案都需要建立起細(xì)致周密的策劃。江蘇地產(chǎn)年會年會的啟動(dòng)一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動(dòng)時(shí)間不晚...

1、聚餐費(fèi)根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費(fèi)用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會同意，每個(gè)老板都要考慮公司成本啊，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時(shí)也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本。2、獎(jiǎng)品?抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品盡量選擇實(shí)用的物品，為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng)，準(zhǔn)備鼓勵(lì)獎(jiǎng)，也就是陽光普照獎(jiǎng)，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀(jì)念意義，游戲獎(jiǎng)品可以設(shè)置娃娃，也是十分有趣的體驗(yàn)，年會結(jié)束，總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎(jiǎng)的金額。獎(jiǎng)品具體如何購買后文抽獎(jiǎng)項(xiàng)會再詳細(xì)列舉。如何給員工帶去一場舒適的年會？常州特色年會策劃年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重？文雅大氣？時(shí)尚感強(qiáng)？中式格調(diào)？你的年會，你...

節(jié)目，節(jié)目的編排要合乎邏輯，遵循開場震撼，后續(xù)高潮迭起的演繹形式。要想吸引人，無外乎這幾點(diǎn)，美女表演、特技表演、搞笑表演、小孩表演、老板表演。主持人建議不要照稿子念，偶爾皮一下，多一些臺下互動(dòng)。總之，多一些儀式感，比如頒獎(jiǎng)、切蛋糕、大合影、盛裝等?；?dòng)，互動(dòng)多才能夠提升員工的體驗(yàn)感。比如年會邀請函用H5發(fā)布、現(xiàn)場公司吉祥物合影、年會主題的裝置藝術(shù)、微信打印照片、抓娃娃機(jī)、現(xiàn)場DIY、豐富的禮品、大屏幕微信上墻、紅包雨、霸屏模式、VR應(yīng)用、現(xiàn)場KTV等等一些會展科技的靈活運(yùn)用，會讓員工獲得足夠的社交貨幣，使得他們愿意參與和分享照片，獲得更多人的點(diǎn)贊和關(guān)注。上海哪家公司辦理年會經(jīng)驗(yàn)豐富，找蒂伽。懷...

前期工作：洽談場地、布置會場、采購獎(jiǎng)、開場PPT制作、年會舞臺背景墻橫幅制作、攝影拍照, 所有表演音樂的搜集，還有突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細(xì)，所有工作提前做好安排，為整個(gè)年會順利進(jìn)行做好鋪墊。期間工作：播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場PPT等，攝影拍照，負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，表演獎(jiǎng)品的發(fā)放，負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的獎(jiǎng)品、糖果食品其他年會所需物品的購買發(fā)放，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。后期工作: 制作照片匯總宣傳回顧，實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷。年會的策劃方案有哪些？上海蒂伽告訴你。寧波主題年會策劃流程換個(gè)意外梗：把獲獎(jiǎng)?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八...

年會形式，如果公司的人不多，能夠采取的方式就很靈活，旅游、出國、團(tuán)建這些形式都可以采納，也會給員工留下深刻印象，我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè)，人少錢多，每年底都組織全員出國旅游，羨煞旁人?？梢坏﹨⒓尤藬?shù)上了百人，能夠操作的形式就不多，基本都是集中在某一場地，要么拓展、要么運(yùn)動(dòng)會，或者直接是晚宴。聲光影，要想年會有逼格，聲光影是少不了。LED大屏一搭，桁架一升，燈光亮起，再配合出彩的KV設(shè)計(jì)，在現(xiàn)場裝點(diǎn)一些氣氛用品，就有十足的氣場了。年會入場，在公司內(nèi)部可以采集一些祝福視頻、賀年短片，在現(xiàn)場預(yù)熱期播放能吸引眼球的。開場一個(gè)震撼視頻，加上照片直播、視頻直播，這些形式都能夠提升氛圍。上海蒂伽與您攜手共創(chuàng)一場...

節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮。當(dāng)然要想獲獎(jiǎng)建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目，比如歌曲反串，走秀惡搞，舞蹈搞笑。因?yàn)檫@類節(jié)目能活躍氣氛，氣氛很重要，基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎，獲獎(jiǎng)機(jī)會就越高。能得到獲獎(jiǎng)機(jī)會，還有一個(gè)秘密是用鮮花，鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用，在表演時(shí)送鮮花更能帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛，讓觀者與表演者互動(dòng)起來，給節(jié)目加分。節(jié)目中除了表演人員外，還有非常重要的人員，就是主持人。主持人要將節(jié)目從頭到尾貫穿年會，所以節(jié)目單做好后還要給主持人，讓其根據(jù)節(jié)目單和串詞樣稿準(zhǔn)備主持的臺詞，如果圖省事可根據(jù)往年的樣稿。為了突出年會的隆重感，主持人要穿禮服，如果他們有建議，沒有可租借。中小型公司辦理年會場地需要多...

清場及總結(jié)：一場年會下來，激情褪去，大家盡興而歸，作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，看到整場活動(dòng)順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完，還有一些事情需要盡快進(jìn)行，如現(xiàn)場的物資清理，物品位置擺放，與場地方的資金交割，對供應(yīng)商的支持表示感謝，對年會團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和激勵(lì)等。年會結(jié)束后，需要盡快復(fù)盤整場活動(dòng)的過程，形成總結(jié)匯報(bào)，交給管理層考核。如果做得足夠好，應(yīng)該會有一定獎(jiǎng)勵(lì)，做得不足，需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。大型公司辦理年會場地需要多大？江蘇創(chuàng)意年會策劃流程換個(gè)頒獎(jiǎng)詞：我曾經(jīng)嘗試過將一個(gè)較好員工的故事變成了夸張的小品，放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演，還設(shè)計(jì)邀請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_的小花招。后期，對方感到非常驚喜，臺下的觀眾...

節(jié)目，節(jié)目的編排要合乎邏輯，遵循開場震撼，后續(xù)高潮迭起的演繹形式。要想吸引人，無外乎這幾點(diǎn)，美女表演、特技表演、搞笑表演、小孩表演、老板表演。主持人建議不要照稿子念，偶爾皮一下，多一些臺下互動(dòng)。總之，多一些儀式感，比如頒獎(jiǎng)、切蛋糕、大合影、盛裝等?；?dòng)，互動(dòng)多才能夠提升員工的體驗(yàn)感。比如年會邀請函用H5發(fā)布、現(xiàn)場公司吉祥物合影、年會主題的裝置藝術(shù)、微信打印照片、抓娃娃機(jī)、現(xiàn)場DIY、豐富的禮品、大屏幕微信上墻、紅包雨、霸屏模式、VR應(yīng)用、現(xiàn)場KTV等等一些會展科技的靈活運(yùn)用，會讓員工獲得足夠的社交貨幣，使得他們愿意參與和分享照片，獲得更多人的點(diǎn)贊和關(guān)注。上海辦理一場年會需要多少費(fèi)用。懷舊年會游...

供應(yīng)商及物料的管理：一場完美的年會，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實(shí)地考察，現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)常做大活動(dòng)的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項(xiàng)目要多考察幾家，與同行了解評價(jià)，綜合對比。年會涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴(yán)格把控，做到足夠好，體現(xiàn)企業(yè)對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節(jié)目期間桌上的餐點(diǎn)，畢竟服務(wù)的對象都如同自己的家人一樣。舉辦一場大型的年會需要多少費(fèi)用？常州特色年會策劃年會形式，如果公司的人不多，能夠采取的方式就很靈活，旅游、出國、團(tuán)建這些形式都可以采納，也會給員工留下深刻印象，我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè)，人...

年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動(dòng)，在增加年會氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動(dòng)和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品：年會禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰，也是為來年目標(biāo)達(dá)成的提前喝彩。隨著尾牙時(shí)節(jié)的臨近，選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎(jiǎng)品，相信定能贏得員工們的厚愛，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。而年會禮品的選擇不僅僅是表示企業(yè)對員工的認(rèn)可和關(guān)愛，同時(shí)也是彰顯企業(yè)文化的較佳時(shí)刻。上海年會的創(chuàng)意方案。上海特色年會游戲策劃其實(shí)員工準(zhǔn)備節(jié)目的過程就是一個(gè)拉近同事之間距離的過程。當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點(diǎn)，...

一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會善用年會，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯(cuò)誤：1、錯(cuò)把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯(cuò)把年會當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過去）。3、錯(cuò)把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。年會究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，獲得更多社會資源？企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉。總之，年會樣式千千萬，但效果肯定不盡相同。而評價(jià)辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會。在策劃年會的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)？寧波地產(chǎn)年會策劃如何辦出一場精彩的年會，創(chuàng)意是關(guān)...

節(jié)目，節(jié)目的編排要合乎邏輯，遵循開場震撼，后續(xù)高潮迭起的演繹形式。要想吸引人，無外乎這幾點(diǎn)，美女表演、特技表演、搞笑表演、小孩表演、老板表演。主持人建議不要照稿子念，偶爾皮一下，多一些臺下互動(dòng)。總之，多一些儀式感，比如頒獎(jiǎng)、切蛋糕、大合影、盛裝等。互動(dòng)，互動(dòng)多才能夠提升員工的體驗(yàn)感。比如年會邀請函用H5發(fā)布、現(xiàn)場公司吉祥物合影、年會主題的裝置藝術(shù)、微信打印照片、抓娃娃機(jī)、現(xiàn)場DIY、豐富的禮品、大屏幕微信上墻、紅包雨、霸屏模式、VR應(yīng)用、現(xiàn)場KTV等等一些會展科技的靈活運(yùn)用，會讓員工獲得足夠的社交貨幣，使得他們愿意參與和分享照片，獲得更多人的點(diǎn)贊和關(guān)注。年會策劃哪家公司創(chuàng)意新穎，找上海蒂伽。浙...

確定年會的經(jīng)費(fèi)，年會的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個(gè)檔次多高的年會。如果經(jīng)費(fèi)充足的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃，如果經(jīng)費(fèi)差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的年會。確定年會的主題，年會的主題是年會的重點(diǎn)，比如青春，比如奮進(jìn)等等，只要配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會的主持人，主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時(shí)讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞，隨時(shí)配合你做調(diào)整。確定年會的場地，年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動(dòng)人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個(gè)好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白，表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn)，是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。年會現(xiàn)場需要注意哪些事項(xiàng)？江蘇集團(tuán)年會方案年會節(jié)目：很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了，員工們絞盡腦汁想著各...

年會節(jié)目策劃：年會策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團(tuán)隊(duì)表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。年會重點(diǎn)策劃：年會的亮點(diǎn)在哪？哪個(gè)環(huán)節(jié)可以點(diǎn)燃全場？哪個(gè)環(huán)節(jié)又能起到煽情效果，讓現(xiàn)場來賓的參與感增強(qiáng)，情感融入。年會策劃活動(dòng)流程：時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間，晚會的整體時(shí)間控制。年會活動(dòng)現(xiàn)場控制：年會策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場流程的總控和現(xiàn)場圣光電效果由誰負(fù)責(zé)比較好。通?；顒?dòng)策劃公司可以全權(quán)負(fù)責(zé)。上海年會的定制費(fèi)用是多少？上海蒂伽告訴你。集團(tuán)年會流程年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重？文雅大氣？時(shí)尚感強(qiáng)？中式格調(diào)？你的年會，你說了算！年會預(yù)算控制：年會總預(yù)...

換個(gè)意外梗：把獲獎(jiǎng)?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創(chuàng)新很難嗎？我們只需要改變原有的一個(gè)小點(diǎn)，換個(gè)方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo)，那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散，企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液，組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了！上海蒂伽給您一站式的年會策劃。常州企業(yè)年會邀請函年會形式，如果公司的人不多，能夠采取的方式就很靈...

與生活相交融，要找準(zhǔn)大家的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn)，從社會熱點(diǎn)話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會熱點(diǎn)話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?！笨傊肱e辦一場成功的年會，必須事先做好周密的安排和計(jì)劃，盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況，做到未雨綢繆。唯有如此，才能胸有成竹，穩(wěn)步推進(jìn)，讓企業(yè)年會發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效。在策劃年會的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)？南京地產(chǎn)年會視頻策劃年會人員管理：年會來賓的人員構(gòu)成，員工？客戶？投資人？合伙人？媒體？提前對人數(shù)及構(gòu)成進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，有利于提前預(yù)定合適的場地，大小、風(fēng)格上更...

年會節(jié)目：很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了，員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢？或者說年會上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢？歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而，這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意，那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕，購買一個(gè)現(xiàn)場互動(dòng)軟件。通過微信二維碼簽到，在場的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評選，簽到的3D效果更是酷炫。年會表演什么節(jié)目比較好？上海蒂伽告訴你。無錫單位年會拍攝作為公司在一年工作后的必要的活動(dòng)之一，是一個(gè)具有人事職能的聚會，在年會上獎(jiǎng)勵(lì)員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝...