換個意外梗：把獲獎?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創(chuàng)新很難嗎？我們只需要改變原有的一個小點，換個方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo)，那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散，企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液，組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了！中小型公司辦理年會場地需要多大？江蘇地產(chǎn)年會視頻策劃
年會人員管理：年會來賓的人員構(gòu)成，員工？客戶？投資人？合伙人？媒體？提前對人數(shù)及構(gòu)成進(jìn)行統(tǒng)計，有利于提前預(yù)定合適的場地，大小、風(fēng)格上更能有的放矢滿足所需，相關(guān)人員的邀請，誰來遞送邀請函等等?，F(xiàn)場禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理等執(zhí)行人員的組織與管理，也是活動策劃公司執(zhí)行中的重要工作。年會餐飲管理：根據(jù)活動主題、風(fēng)格，確定年會餐飲類型，中餐還是西餐？桌餐還是自助，菜單的提前確定，更換菜品等，員工的南北方差異、喜好口味、有無回民等，都需要考慮到位，畢竟每一個人都是公司的一份子，都要照顧到才能凸顯公司的人性化。江蘇地產(chǎn)年會上海年會的定制費用是多少？上海蒂伽告訴你。
年會策劃目的：企業(yè)年會策劃活動的目的可以是增強內(nèi)部員工凝聚力，也可以是鞏固客戶關(guān)系，抑或是塑造企業(yè)形象等。年會時間按排：年會時間的選擇要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點，在不影響各部門工作的前提下，選日期。選擇大家都愿意參與的日期和時段。年會地點選擇：年會地點的選擇，要根據(jù)年會的風(fēng)格定位，中式風(fēng)復(fù)古路線、時尚Party型、傳統(tǒng)大氣型。在線免費制作：微信朋友圈圖片、裝逼圖片、微信頭像、朋友圈刷屏、搞笑網(wǎng)絡(luò)證件、搞笑表情包。讓企業(yè)年會活動提前在員工的朋友圈中嗨起來，起到預(yù)熱作用以及間接品牌宣傳。
與生活相交融，要找準(zhǔn)大家的興趣點和興奮點，從社會熱點話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會熱點話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢。”總之，要想舉辦一場成功的年會，必須事先做好周密的安排和計劃，盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況，做到未雨綢繆。唯有如此，才能胸有成竹，穩(wěn)步推進(jìn)，讓企業(yè)年會發(fā)揮應(yīng)有的實效。年會表演什么節(jié)目比較好？上海蒂伽告訴你。
確定所舉辦年會的主題后，就要成立一個專門的籌備組來策劃負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。確定時間、地點、人物、物資、活動流程等詳細(xì)地寫在策劃書上。人物：參加年會人員除公司內(nèi)部人員，需請示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資：獎品采購,布置現(xiàn)場的工具，抽獎箱，表演道具等。活動流程太多下篇中詳細(xì)介紹，對籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工，每項工作都必須責(zé)任到人，一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制。辦一場年會需要多少錢？無錫特色年會節(jié)目策劃
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其次，年會需要策劃鮮明的主題，而且，這一主題必須切實符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題，就成功了一半。具體說來，策劃鮮明的主題要做到兩點：一是“化無形為有形”，即賦予平凡活動以不平凡主題；二是“化有形于無形”，即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發(fā)性極強的活動形式之中，實現(xiàn) “心中有劍、手中無劍”的較高境界！那么如何提煉恰當(dāng)?shù)哪陼黝}？可以從三個方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)入手。江蘇地產(chǎn)年會視頻策劃
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