錫山區(qū)全國成人教育供應(yīng)

來源: 發(fā)布時間:2020-11-01

    包括廣播電視大學(xué)、職工高等學(xué)校、農(nóng)民高等學(xué)校、管理干部學(xué)院、教育學(xué)院設(shè)置的函授學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、普通高等學(xué)校舉辦的成人教育(函授部、夜大學(xué)、教師進修班)、衛(wèi)星電視教育以及高等教育自學(xué)考試等成人高等教育,成人中專學(xué)校、成人中學(xué)、成人技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和中專自學(xué)考試等成人中、初等教育。此外,還有各種進修、培訓(xùn)、輔導(dǎo)性質(zhì)的函授、面授學(xué)校。上述辦學(xué)機構(gòu)給求學(xué)者提供多種學(xué)習(xí)方式;有全日制課堂集中講授的,有通過提供教材、錄音錄像資料遠(yuǎn)距離指導(dǎo)自學(xué)的;有全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,也有采用業(yè)余方式學(xué)習(xí)的。這些辦學(xué)機構(gòu)根據(jù)社會需要和自身的條件,開設(shè)了文、理、工、農(nóng),醫(yī)、財經(jīng)、政法、教育、體育等科類的多種專業(yè),在保證學(xué)歷教育規(guī)格的前提下,盡可能根據(jù)求學(xué)者的需要確定教學(xué)內(nèi)容。以農(nóng)民教育為例,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民致富的要求,農(nóng)村成人教育已由以往的單純識字、學(xué)文化,發(fā)展到文化知識與發(fā)展生產(chǎn)所需要的農(nóng)、林、牧、副、漁,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、商業(yè)、建筑、運輸、服務(wù)業(yè)等方面知識并舉的培訓(xùn)體系。辦學(xué)規(guī)格有學(xué)歷教育,也有非學(xué)歷教育,學(xué)歷教育包括本科、???、中專和中學(xué)。成人教育主要面向在職從業(yè)人員的學(xué)歷提升,專業(yè)進修及普通教育后的教育進階。錫山區(qū)全國成人教育供應(yīng)

    作為一種人力投資被企事業(yè)納入自己的經(jīng)營管理范疇,是經(jīng)營管理工作的一個環(huán)節(jié)。所以,從某種意義上說,是一種工商企業(yè)行為,超出了教育的范疇,是具有雙重性質(zhì)的職業(yè)教育。(4)社會文化生活教育:它是一種覆蓋面比較廣的成人教育。它以滿足社會成員個人的教育需求為目的,組織、提供各種非正規(guī)的、非學(xué)歷的教育活動,是比較具個性色彩、比較自由的、非功利主義的成人教育。社會文化生活教育是提高國民精神文化素質(zhì)的比較好的組織形式。成考和自考的區(qū)別方式區(qū)別成考自考入學(xué)方式需參加全國統(tǒng)一的成人高考,達(dá)到規(guī)定錄取分?jǐn)?shù)線才能入學(xué)沒有入學(xué)考試,報名就可以直接就讀學(xué)習(xí)方式脫產(chǎn)班、業(yè)余班、函授全日制、業(yè)余制和完全自學(xué)學(xué)習(xí)難度成考難度??;基本上只要通過了入學(xué)考試都能順利拿到畢業(yè)證難度大;需參加全國的自學(xué)考試文憑含金量低于自考;國家承認(rèn)學(xué)歷高于成考;國家承認(rèn)學(xué)歷成人教育理論實踐成人教育原興于歐美,但各國闡述不一。在1966年于美國愛塞特市召開的成人教育比較研究國際會議上,一些發(fā)達(dá)國家的學(xué)者認(rèn)為:成人教育是那些不再進入正規(guī)和全日制學(xué)校的人們借此可以連續(xù)地有組織地活動增加成教學(xué)生的心理輔導(dǎo)和思想教育,緩解其心理壓力。錫山區(qū)全國成人教育前景成人教育可以被理解為一個以成人的方式指導(dǎo)教育的過程。

    要健全縣、鄉(xiāng)、村三組成人教育網(wǎng)絡(luò),大力開展文化知識教育、實用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和思想道德、民主法制、環(huán)境保護、計劃生育等教育,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。成人教育教育特征成人教育是終身教育體系的有機組成部分。它與普通教育是一種相互依存、相互完善的關(guān)系。它們共同組成一個有機的教育體系,即終身教育的體系。成人教育具有以下兩個特征:社會性、非正規(guī)性。成人教育社會性質(zhì)成人教育的社會性表現(xiàn)為社會組織參加。它是一種社會性極強的教育活動。成人教育深入到社會生活的各個方面、各個領(lǐng)域,與社會生活有著極為密切的關(guān)系。它影響社會生活、參與社會生活,推動社會的進步。所以成人教育作為一種行為,體現(xiàn)為一種社會政策。如實現(xiàn)教育機會的均等,消除失業(yè)與貧困等等社會問題的解決都離不開成人教育。但成人教育又是一項參與、共同管理的事業(yè)。在極大程度上表現(xiàn)為一種國家政策、法規(guī)的指導(dǎo)下的自我教育活動。是一種非官方的、社會性的、民間的教育過程。從某種意義上說,成人教育的組織與實施,其主流是社會力量辦學(xué)。成人教育的社會性還表現(xiàn)為它擁有比較廣大的學(xué)習(xí)者群。并配備專職管理人員。合作機構(gòu)有全國總工會、全國婦聯(lián)和共青團**。

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,對人的素質(zhì)的要求提高了。進入60年代,“終身教育”的主張被提了出來,它的提出引起了當(dāng)代教育觀念的轉(zhuǎn)變。“將教育實施于人生的始終”的理論逐漸為世界各國所認(rèn)知、所接受。在這一理論的指導(dǎo)下,成人教育的發(fā)展有了新的方向、新的目標(biāo),終身教育的理論驅(qū)動著成人教育事業(yè),成人教育也自覺地將自己納入這一新的教育體系。所以,實施終身教育成了成人教育的根本目的。同時針對教育的理念,成人教育除了能提高自身價值之外,更多的是應(yīng)注重社會責(zé)任感培養(yǎng)。關(guān)注成教學(xué)生的身心健康,培養(yǎng)成教學(xué)生的社會責(zé)任感。成人教育學(xué)院的學(xué)生來學(xué)習(xí)的目的主要是在一定程度上促進學(xué)員的素質(zhì)及能力,為了獲取文憑學(xué)歷,或為了晉升他職務(wù)、評定職稱等,或為了面子、提升影響等其他因素。很少有真正為了學(xué)知識長技能從而為經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)需要而學(xué)習(xí)的。所以,他們的學(xué)習(xí)目的不端正,學(xué)習(xí)壓力還很大。為此,要轉(zhuǎn)變成教學(xué)生的思想,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性和主動性,就要充分研究成教學(xué)生的特點,關(guān)注他們的身心健康,減輕他們的心理壓力。要從根本上制定出相應(yīng)的教育激勵機制。以提高人民**的精神文明水平和生活質(zhì)量。也就是說,除了少量的學(xué)歷教育外。成人教育的本質(zhì)特征是由其教育的對象——成人決定的。

    制約和影響管理咨詢業(yè)發(fā)展具備以下五個方面的制約因素:“咨詢有什么用?”、“咨詢能提高業(yè)績嗎?”、“衡量咨詢價值的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么?”……多年來,人們對這些問題的爭論從未停止過。咨詢服務(wù)對客戶財務(wù)業(yè)績指標(biāo)的促進作用很多人(包括客戶和傳媒界)理所當(dāng)然地認(rèn)為,管理咨詢就應(yīng)該提高客戶財務(wù)意義上的業(yè)績,否則誰還花幾十萬、幾百萬、甚至幾千萬的高價請咨詢公司呢?因為這種期望而產(chǎn)生的爭論和涉及到的案例很多,不再冗述。沒有任何一家上市公司不希望自己的財務(wù)業(yè)績好的?!暗鳛楣芾碜稍児?,我們并不建議那些希望通過咨詢快速改變凈資產(chǎn)收益率的公司來找我們。如果說一定要做咨詢的話,那么我們會推薦客戶先做營銷咨詢或BPR(相比而言,客戶在評價這兩類咨詢對業(yè)績的影響時,總體評價接近于“有一定作用”,稍高于對其他類型咨詢的評價)?!笨偟膩碚f,咨詢對財務(wù)業(yè)績指標(biāo)的影響是間接的,需要經(jīng)過一段時間,并且需要一定的前提條件。那么,上文所說的“前提條件”是什么呢?“外因通過內(nèi)因起作用”,咨詢公司的工作是外因,而客戶的經(jīng)營團隊和員工如何執(zhí)行就是內(nèi)因。接受過戰(zhàn)略咨詢的客戶多半對此深有體會。成人學(xué)歷教育包括成人初等教育、成人中等專業(yè)教育、成人高中和成人高等教育。宜興誠信成人教育管理

成人高等教育學(xué)習(xí)形式主要有脫產(chǎn)、業(yè)余(包括半脫產(chǎn)、夜大學(xué))和函授3種。錫山區(qū)全國成人教育供應(yīng)

    一般戰(zhàn)略咨詢分為前期的“戰(zhàn)略規(guī)劃”和后期的“戰(zhàn)略實施”。在“戰(zhàn)略規(guī)劃”階段,以咨詢公司為主,客戶為輔;但在“戰(zhàn)略實施”階段,主要靠客戶的經(jīng)營團隊和員工來落實前期的規(guī)劃,咨詢公司的人員只起一些輔導(dǎo)作用。由此可見,即使是完美的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有完善的戰(zhàn)略實施也是空談,更不要說拉動公司的財務(wù)業(yè)績了;反之,不切實際的戰(zhàn)略規(guī)劃,無論實施的力度如何,很終都不能體現(xiàn)出好業(yè)績來。在實際操作中,新華信經(jīng)常看到急功近利的行為很終導(dǎo)致短期效應(yīng),對公司的長期發(fā)展有百害而無一利;那些經(jīng)常請“外腦”的公司,則更傾向于長遠(yuǎn)發(fā)展和未雨綢繆。咨詢服務(wù)對客戶具體業(yè)務(wù)的幫助既然咨詢服務(wù)對經(jīng)營業(yè)績的影響是間接的,那么什么指標(biāo)能夠直接體現(xiàn)咨詢的價值呢?或者說咨詢對企業(yè)的幫助體現(xiàn)在哪里呢?而企業(yè)又是通過什么樣的方法來衡量咨詢的效果呢?企業(yè)對咨詢的作用表示認(rèn)可也是在意料之中的?!白稍冊趯嵤┑倪^程中,對針對的具體業(yè)務(wù)影響比較明顯”,這是被訪談企業(yè)的典型回答。其實,咨詢服務(wù)對企業(yè)的幫助恰恰在于“針對”二字。管理咨詢服務(wù)是十分個性化的,咨詢公司拿出的方案,強調(diào)的是“可操作性”。錫山區(qū)全國成人教育供應(yīng)

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