20世紀(jì)以來(lái),特別是第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,資本主義的生產(chǎn)社會(huì)化程度得到了空前的發(fā)展,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的發(fā)展突飛猛進(jìn),受社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境的影響,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷充實(shí)和完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、通用化和規(guī)范化。與此同時(shí),會(huì)計(jì)學(xué)科在20世紀(jì)30年代成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,緊密配合現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐的需要,逐步形成了為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供信息的管理會(huì)計(jì)體系,從而使會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的事后記賬、算賬、報(bào)賬,轉(zhuǎn)為事前的預(yù)測(cè)與決策、事中的監(jiān)督與控制、事后的核算與分析。會(huì)計(jì)崗位的劃分,要從本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況出發(fā),按照效益和精簡(jiǎn)的原則進(jìn)行。沈陽(yáng)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:第二十條事業(yè)單位的流動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。貨幣資金包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、零余額賬戶用款額度等。短期投資是指事業(yè)單位依法取得的,持有時(shí)間不超過(guò)1年(含1年)的投資。應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)是指事業(yè)單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的各項(xiàng)債權(quán),包括財(cái)政應(yīng)返還額度、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等應(yīng)收款項(xiàng)和預(yù)付賬款。存貨是指事業(yè)單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn),包括材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。南昌速成班會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)名會(huì)計(jì)就業(yè)實(shí)際上非常普遍,一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊,主要提供的是審計(jì),或者說(shuō)咨詢服務(wù)。
會(huì)計(jì)的反映職能:(1)會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,通過(guò)一定的核算方法,為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。(2)反映職能應(yīng)包括事前、事中,事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。3)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,要以合法真實(shí)的自我憑證為依據(jù),要有完整的和連續(xù)的記錄,并按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全方面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,考核經(jīng)濟(jì)效果。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能:會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是利用會(huì)計(jì)資料和信息反饋對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程加以控制和指導(dǎo),包括事前、事中和事后的監(jiān)督。
要清楚的知道公司為何要變更,這個(gè)變更是主動(dòng)的還是被動(dòng)的,如果是主動(dòng)變更,那么就要小心一點(diǎn)了,往往會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公司不會(huì)主動(dòng)變更,這種變更更多的時(shí)候是應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的需要而產(chǎn)生的,公司如果主動(dòng)變更,那么多半可能會(huì)有一些方面的考慮,這個(gè)時(shí)候你就要多個(gè)心眼,去認(rèn)真的看一下,是不是要出什么問(wèn)題了;如果變更的結(jié)果是導(dǎo)致了公司的將利潤(rùn)增加,并且公司是主動(dòng)變更,那么你應(yīng)該知道,公司其實(shí)是在耍鬼本領(lǐng),在沒(méi)有增加一分錢銷售的情況之下,增加了利潤(rùn),這顯然是虛增,特別是如果不增加這個(gè)利潤(rùn),公司可能就會(huì)出現(xiàn)虧損的情況下,這種目的就更加明顯了,這樣的公司一定要遠(yuǎn)離,如果變更后導(dǎo)致了利潤(rùn)減少,并且是被動(dòng)的變更,那么其實(shí)不必太過(guò)擔(dān)心,這種變更更多是為了符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求而實(shí)行的,對(duì)于投資來(lái)說(shuō)影響不大。會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。
會(huì)計(jì)作為商業(yè)語(yǔ)言,它是一種資金運(yùn)動(dòng),資金運(yùn)動(dòng)是一個(gè)連續(xù)不斷的過(guò)程,很多時(shí)候,我們要考慮在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上是什么樣的,在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上我們是看不到資金的流動(dòng)的,我們只能看到這個(gè)資金流到你們企業(yè)里面,他的結(jié)果是怎么樣的,同時(shí)這個(gè)結(jié)果是由于什么結(jié)果什么緣由所驅(qū)動(dòng)的,這是從時(shí)點(diǎn)角度考慮,另一部呢,我們往往需要看到在這個(gè)時(shí)點(diǎn)是由于什么原因驅(qū)動(dòng)的變化,我們就要拉長(zhǎng)時(shí)間,在一段時(shí)間內(nèi)看資金運(yùn)動(dòng)的變化,那對(duì)于資金運(yùn)動(dòng)的兩種需要,一個(gè)是時(shí)點(diǎn)需要,一個(gè)是時(shí)段需要,會(huì)計(jì)里面就引入非常重要的會(huì)計(jì)恒等式,其中很重要的是資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。會(huì)計(jì)在中國(guó)有著悠久的歷史。據(jù)史籍記載,早在西周時(shí)代就設(shè)有專門核算官方財(cái)賦收支的官職——司會(huì)。成都專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái)
資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三項(xiàng)會(huì)計(jì)要素主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;沈陽(yáng)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái)
所謂會(huì)計(jì),就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全方面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。有以下五個(gè)基本特征:會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位。會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。會(huì)計(jì)采用一系列專門的方法。沈陽(yáng)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái)
龍山縣綠爾康食品開(kāi)發(fā)有限公司致力于食品、飲料,是一家其他型的公司。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下綠色有機(jī)農(nóng)業(yè),生態(tài)智慧農(nóng)業(yè),財(cái)稅咨詢,會(huì)計(jì)培訓(xùn)深受客戶的喜愛(ài)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在食品、飲料深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造食品、飲料良好品牌。綠爾康憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。