UI設計就業(yè)前景：UI即用戶界面設計行業(yè)剛剛在全球軟件業(yè)興起，屬于高薪技術(shù)設計產(chǎn)業(yè)，與國外在同步發(fā)展水平。其次國內(nèi)外眾多大型IT企業(yè)(例如：百度、騰訊、Yahoo、中國移動、Nokia、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、盛大、淘寶等眾多企業(yè))均已成立專業(yè)的UI設計部門，但專業(yè)人才稀缺，人才資源爭奪激烈。就業(yè)市場供不應求。如今，國內(nèi)的UI設計日益發(fā)展，有了專門的職業(yè)分工也開始出現(xiàn)一些較高水準的**設計師與UI設計交流組織。但總的來說，在這一領(lǐng)域，我們與西方發(fā)達國家間的差距仍是顯而易見的。軟件領(lǐng)域不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣，存在工藝、材料上的限制，其中心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設計師的個人能力，真正提升軟件產(chǎn)品的人性化程度，已成為中國UI發(fā)展的重中之重。
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幻維奇跡教育——如何做好UI設計：設計圖標一定能夠象征事物的特點，讓用戶看到圖標在不用文字解釋的情況下能夠理解它所象征的含義。這樣的設計使得軟件生動充滿了活力，提升用戶體驗。圖標的設計不能太過復雜。雖說圖標的設計能夠體現(xiàn)所象征事物的特點，但是設計不能太過復雜，要簡約。好的圖標設計既要有特點，有親和力，又能讓界面很干凈。相同的顏色，搭配的比例不同，搭配的位置不同，就會產(chǎn)生不一樣的感**彩。不要超過3種顏色是所有色彩原則的基礎(chǔ)。當然，除了通用圖標，我們也要設計能夠體現(xiàn)軟件特點的新圖標。讓軟件有一定的個性和差異性。
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幻維奇跡教育——UI設計VS前端必備知識：內(nèi)邊距與外邊距：前端開發(fā)時，任何元素或模塊都可以有一個內(nèi)邊距和外邊距。內(nèi)邊距用于分割模塊里內(nèi)容與模塊邊緣的距離；外邊距用于分割模塊與模塊之間的距離。當元素/模塊重復出現(xiàn)時，其內(nèi)邊距和外邊距可以作為固定屬性重復出現(xiàn)，這樣就避免了代碼冗余。然而，有的設計稿在內(nèi)外邊距上比較隨便，這可能導致前端開發(fā)同學犯強迫癥，例如以下幾種情況。不同頁面的邊距不一樣；同一級模塊的邊距不同：有的特殊元素偏偏要突破原本定好的邊距：當然有時候為了視覺效果，我們必須要做一些特殊處理，增加額外的開發(fā)工作量無可避免。然而如果邊距不統(tǒng)一只是因為設計時沒有太在意，這就有可能給前端開發(fā)造成無意義的維護成本了。
幻維奇跡教育——如何做好UI設計：用戶界面作為人與機器交互的媒介，有著非常重要的作用，沒有界面，人就無法操作機器。所以界面設計的好與壞，直接影響到用戶使用軟件難易程度。好的UI設計能夠讓軟件的使用變得輕松自如，無需用戶思考和記憶，當用戶在使用某個軟件覺得自己很笨的時候，那就是UI設計師的工作沒有做好。我們?nèi)绾巫龊玫腢I設計呢？模擬現(xiàn)實的交互方式會給人熟悉親切的感覺，用戶不需要學習，便能夠理解。UI設計中不乏這樣的例子。例如，當某個按鈕按下去的時候，呈現(xiàn)比原來更深的顏色，這個就是模擬了現(xiàn)實中光影的效果，不同的高度，對于同一個物體，顏色肯定有所差別。有一個小的手電筒APP，就模擬了現(xiàn)實中的手電筒，所以用戶不必思考它怎么用，因為太熟悉了。用戶一次接觸，不需要學習，毫無約束的使用的應用，就是好的應用。
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幻維奇跡教育——UI是什么：UI (User Interface)：即用戶界面 。UI設計其實是個比較籠統(tǒng)的叫法，是指軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。它包含了交互設計和視覺設計2個方面。給大家舉個例子：當你打開一個APP，會有一個歡迎的頁面，這個歡迎頁面就是UI設計中的界面美觀設計部分；當你點擊切換頁面，那這個操作，就屬于UI設計中的交互部分，這樣相信大家就能明白了。其它端UI設計：像VR界面、AR界面、銀行取款機界面、這些都屬于其它端UI設計，其它端UI設計用戶較少，但又需要，未來有可能很火，有可能保持現(xiàn)狀。
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關(guān)于幻維奇跡教育：幻維奇跡UI培訓是由幻維奇跡公司傾力打造的專業(yè)培訓機構(gòu)，由在**互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的老資歷UI設計師發(fā)起，在平臺上匯聚了眾多奮斗在設計和開發(fā)領(lǐng)域的明星設計師和開發(fā)工程師，名師才能出高徒，拒絕平庸師資，拒絕沒有項目實戰(zhàn)講師，拒絕平面老師講UI，拒絕沒有進過名企的講師，拒絕低薪輔導員當講師?；镁S奇跡所有講師工作經(jīng)驗高達8年以上，每位講師都身經(jīng)百戰(zhàn)他們都具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。幻維奇跡UI培訓始終保持超高的就業(yè)率，并為百度、騰訊、阿里巴巴、中國電信、奇虎360、新浪、搜狐、金山、用友、趕集網(wǎng)、暴風影音等**互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輸送眾多優(yōu)UI設計人才。
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