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第九條當(dāng)事人委托代理人進(jìn)行申訴的,應(yīng)當(dāng)向認(rèn)監(jiān)委提交授權(quán)委托書(shū)。第十條認(rèn)監(jiān)委應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起7個(gè)工作日內(nèi),作出以下處理:
(一)申訴符合本辦法規(guī)定的予以受理;
(二)申訴不符合規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申訴人,并告知不予受理的理由。
第十一條下列申訴不予受理或者終止受理:
(二)當(dāng)事人無(wú)法證實(shí)自己權(quán)益受到侵害的;
第十二條認(rèn)監(jiān)委受理當(dāng)事人申訴后,承辦人應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)申訴案件立案登記表,同時(shí)附上有關(guān)材料。
第十三條認(rèn)監(jiān)委受理申訴案件后,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)將申訴書(shū)副本發(fā)送被申訴人,被申訴人收到申訴書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。
第十四條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的申訴提供證據(jù)。自行收集或者召集有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)配合。
第十五條認(rèn)監(jiān)委可以委托有關(guān)認(rèn)證、認(rèn)可機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查、取證,受委托的認(rèn)證、認(rèn)可機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
第十六條認(rèn)監(jiān)委對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定或者檢測(cè)的,可以交由當(dāng)事人約定的法定鑒定或者檢測(cè)機(jī)構(gòu)鑒定、檢測(cè),也可以由認(rèn)監(jiān)委指定并經(jīng)當(dāng)事人同意的法定鑒定或者檢測(cè)機(jī)構(gòu)鑒定、檢測(cè)。鑒定或者檢測(cè)費(fèi)用由申訴人或者被申訴人預(yù)付,處理終結(jié)時(shí),該費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。 慧邦眾成提供ISO9001認(rèn)證;ISO14001認(rèn)證;ISO45001認(rèn)證服務(wù);貴州認(rèn)證服務(wù)至上
有下列情況之一的,中心將暫停認(rèn)證證書(shū)持有者使用認(rèn)證證書(shū)和標(biāo)志的資格:違反環(huán)境法律、法規(guī),造成環(huán)境危害;認(rèn)證證書(shū)持有者未經(jīng)本中心批準(zhǔn),對(duì)獲準(zhǔn)認(rèn)證的環(huán)境管理體系進(jìn)行了更改,且該項(xiàng)更改影響到體系認(rèn)證資格;監(jiān)督審核和復(fù)評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)了不符合,如果糾正措施在限期內(nèi)沒(méi)有完成,嚴(yán)重的程度尚不構(gòu)成撤銷(xiāo)認(rèn)證資格;認(rèn)證證書(shū)持有者對(duì)證書(shū)和標(biāo)志的使用不符合本中心的規(guī)定;證書(shū)持有者未按期交納認(rèn)證費(fèi)用,且經(jīng)指出后未予糾正.認(rèn)證撤消的條件有下列情況之一的,本中心將撤銷(xiāo)認(rèn)證證書(shū)的資格,收回認(rèn)證證書(shū):暫停認(rèn)證資格的通知發(fā)出后,認(rèn)證證書(shū)持有者未按規(guī)定要求采取適當(dāng)糾正措施;違反環(huán)境法律、法規(guī),造成嚴(yán)重環(huán)境危害;監(jiān)督和復(fù)評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)證證書(shū)持有者環(huán)境管理體系存在嚴(yán)重不符合規(guī)定要求的情況,又未按照中心規(guī)定的期限完成糾正措施;認(rèn)證證書(shū)持有者對(duì)證書(shū)和標(biāo)志的使用嚴(yán)重不符合中心的規(guī)定,并造成極大影響。智能化認(rèn)證好處慧邦眾成提供??谑腥齺喪蠭SO20O00認(rèn)定服務(wù)。
1.問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查是**為常用的方式之一,優(yōu)點(diǎn)是可以讓受訪對(duì)象能夠有針對(duì)性地準(zhǔn)備收集材料、整理相關(guān)信息,同時(shí)準(zhǔn)備的時(shí)間也相對(duì)充裕。在調(diào)研問(wèn)卷回收的基礎(chǔ)上,可以安排進(jìn)行面對(duì)面的訪談,對(duì)問(wèn)卷中的重要部分進(jìn)行展開(kāi)了解。問(wèn)卷調(diào)查可根據(jù)ISO 20000的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),主要包括2個(gè)部分,即管理體系和13個(gè)管理流程。管理體系部分的調(diào)研范圍涵蓋認(rèn)證目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、員工職位描述、人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、文檔體系、培訓(xùn)體系、內(nèi)部審計(jì)和改善計(jì)劃等方面。管理體系的調(diào)研對(duì)象為組織的高層管理人員,這些人員通常也是ISO 20000體系整體質(zhì)量管理人員,或稱(chēng)質(zhì)量經(jīng)理,對(duì)整個(gè)體系負(fù)有管理職責(zé)。管理流程部分相對(duì)細(xì)節(jié)層面的內(nèi)容較多,可以包括各流程的定義、輸入、輸出、文檔記錄、工具以及流程間關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。管理流程的調(diào)研對(duì)象為組織內(nèi)當(dāng)前負(fù)責(zé)相關(guān)流程或者工作的管理和技術(shù)人員,通??砂↖SO 20000體系中各流程經(jīng)理、流程協(xié)調(diào)人員和流程執(zhí)行人員。
2. 人員職責(zé)匯總除管理體系和管理流程外,組織內(nèi)部人員職責(zé)分工也是調(diào)研期間需要梳理和掌握的重要內(nèi)容。建議采用“人員角色和職責(zé)列表的方式,通過(guò)建立人員和工作內(nèi)容的對(duì)應(yīng)矩陣,對(duì)組織內(nèi)所有人員的職責(zé)分工進(jìn)行匯總和整理。
二)內(nèi)部效益⒈增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)、促進(jìn)組織減少污染通過(guò)建立環(huán)境管理體系,使組織對(duì)環(huán)境保護(hù)和環(huán)境的內(nèi)在價(jià)值有了進(jìn)一步的了解,增強(qiáng)了組織在生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)中對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感,摸清了組織自身的環(huán)境狀況。⒉提高組織的管理水平ISo14001標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于環(huán)境管理方面的一個(gè)體系,它是融合世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗(yàn)于一身,而形成的一套完整的、操作性強(qiáng)的體系標(biāo)準(zhǔn)。做為一個(gè)有效的手段和方法,該標(biāo)準(zhǔn)在組織原有管理機(jī)制的基礎(chǔ)上建立一個(gè)系統(tǒng)的管理機(jī)制,這個(gè)新的管理機(jī)制不但提高環(huán)境管理水平,而且還可以促進(jìn)組織整體管理水平。
(三)降低成本掌握環(huán)境狀況、節(jié)能降耗、降低成本:ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)組織生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制,體現(xiàn)清潔生產(chǎn)的思想,從**初的設(shè)計(jì)到**終的產(chǎn)品及服務(wù)都考慮了減少污染物的產(chǎn)生、排放和對(duì)環(huán)境因素,并通過(guò)設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案以及運(yùn)行控制對(duì)重要的環(huán)境因素進(jìn)行控制,可以有效地促進(jìn)減少污染,節(jié)約資源和能源,有效地利用原材料和回收利用廢舊物資,減少各項(xiàng)環(huán)境費(fèi)用(投資、運(yùn)行費(fèi)、陪罰款、排污款)。從而明顯地降低成本,不但獲得環(huán)境效益,而且可獲得***的經(jīng)濟(jì)效益。 慧邦眾成提供三亞市ISO27O00認(rèn)定服務(wù);
雖然對(duì)于不同的組織來(lái)說(shuō)可能帶來(lái)的效益各有不同,但通常ISO 20000可能為組織帶來(lái)的效益可能包括以下內(nèi)容:
—在IT服務(wù)提供中有更多的管理手段,并能持續(xù)地改進(jìn);
—改進(jìn)服務(wù)交付的能力,為關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)提供穩(wěn)定的,高質(zhì)量,低成本的可靠的服務(wù);
—通用的服務(wù)表達(dá)方式,方便不同組織之間的對(duì)話;
—為組織內(nèi)部運(yùn)營(yíng)過(guò)程提供一個(gè)管理和溝通的平臺(tái);
—采納比較好實(shí)踐,提高組織內(nèi)部服務(wù)水平,以及服務(wù)級(jí)別的持續(xù)保持;
—減少服務(wù)交付中的時(shí)間成本;—有效管理供應(yīng)商的方法;
—提高人員利用率,改善激勵(lì),降低人員流失;—有價(jià)值的管理數(shù)據(jù),更好的決策支持; 慧邦眾成提供??谑腥齺喪蠭SO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證;浙江ce認(rèn)證
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3、2012年3月31日,國(guó)家版權(quán)局在官方網(wǎng)站公布了《著作權(quán)法》修改草案,并征求公眾意見(jiàn)。侵犯著作權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的50萬(wàn)元上限提高到100萬(wàn)元,并明確了著作權(quán)集體管理組織的功能。
4、為了規(guī)范認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng),提高產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,制定《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》。
5、《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》已經(jīng)2017年10月10日國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局局務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2018年1月1日起施行。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系是指將知識(shí)產(chǎn)權(quán)放在企業(yè)管理的戰(zhàn)略層面,從企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理理念、管理機(jī)構(gòu)、管理模式、管理人員、管理制度等方面視為一個(gè)整體,界定并努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)使命的系統(tǒng)工程。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的使命隨企業(yè)不同而不同,有的著眼于服務(wù)創(chuàng)新,有的力圖防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn),有的爭(zhēng)取知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的保值增值,總的說(shuō)來(lái)都是為了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益的比較大化,從而為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命?!镀髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》是我國(guó)首部企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),旨在幫助企業(yè)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,提升企業(yè)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 貴州認(rèn)證服務(wù)至上
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