中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹

VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)其中的一塊，企業(yè)形象識別系統(tǒng)簡稱CIS，直譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，意譯為企業(yè)形象設(shè)計。CI是指企業(yè)有意識，有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識，以便更好地識別并留下良好的印象。CI一般分為三個方面，即企業(yè)的理念識別，行為識別和視覺識別。MI是企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化。BI是行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。VI是企業(yè)理念的視覺化，通過企業(yè)形象廣告、標(biāo)識、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的重要目的是通過企業(yè)行為識別和企業(yè)視覺識別傳達(dá)企業(yè)理念，樹立企業(yè)形象。Vi設(shè)計是整個VI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式。中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹

vi系統(tǒng)設(shè)計有如下幾個點科學(xué)規(guī)劃，既要避免浪費，又要避免盲區(qū)。重點轉(zhuǎn)移到生活的導(dǎo)視導(dǎo)診，以LOGO為重點的思想必須改變；VI應(yīng)多方面，不能局限于外在表現(xiàn)，更應(yīng)強化功能性；必須以患者為導(dǎo)向，換位思考，而不能以領(lǐng)導(dǎo)喜歡為準(zhǔn)則；在考慮美觀性的基礎(chǔ)上，必須考慮色彩心理學(xué)、可快速識別性。 印刷字體，企業(yè)的VI設(shè)計出來后是需要通過印刷呈現(xiàn)在媒介上，然后傳達(dá)給受眾的。在基礎(chǔ)系統(tǒng)中就必須要考慮印刷字體的設(shè)計，便于企業(yè)進(jìn)行對外宣傳。它的設(shè)計要符合紙質(zhì)媒介的特性以及消費者傳統(tǒng)的閱讀習(xí)慣，不能一味的為追求創(chuàng)意而設(shè)計的太過另類。只有明確的了解VI設(shè)計的構(gòu)成要素，才能把企業(yè)VI設(shè)計系統(tǒng)做的更好，這也是企業(yè)所愿看到的。爾雅在VI設(shè)計時充分地遵循這些要素，打好每一步基礎(chǔ)，相信我們的專業(yè)和經(jīng)驗一定會為客戶帶來完美的VI系統(tǒng)設(shè)計。中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。

VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng)，它是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將圖書館理念、圖書館文化、服務(wù)內(nèi)容、圖書館規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的圖書館形象。在VI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計具傳播力和得了力，容易被公眾接受，具有重要意義。Ⅵ設(shè)計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分，基礎(chǔ)部分是對企業(yè)標(biāo)志規(guī)范的定位，從組合形式、結(jié)構(gòu)種類、比例大小、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進(jìn)行明確規(guī)范?；A(chǔ)部分的設(shè)計應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn)，對標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。協(xié)調(diào)性在logo設(shè)計中十分重要，因為在人的感受里，平衡協(xié)調(diào)的設(shè)計是令人愉快的，有魅力的。當(dāng)圖形、顏色、大小的“比重”在各個部分均等時整個設(shè)計就能達(dá)到平衡協(xié)調(diào)。

應(yīng)成立VI設(shè)計小組。設(shè)計小組的人數(shù)不在于多，而在于精干、重實效。一般來說，設(shè)計小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任，此類人員對酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體，以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作。設(shè)計開發(fā)階段，VI小組成立后，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計的結(jié)合點，確定貫穿整個設(shè)計方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項工作準(zhǔn)備就緒后，設(shè)計小組可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。VI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。

企業(yè)VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是要達(dá)到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動表述的目的。酒店VI設(shè)計的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：酒店VI設(shè)計可以確立酒店明顯的行業(yè)特征，將本酒店與其他酒店區(qū)分開來，確保酒店在經(jīng)濟活動中的 單獨性和不可替代性。它是酒店企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。酒店VI設(shè)計可以傳達(dá)酒店的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺方式達(dá)到宣傳酒店的目的。酒店VI設(shè)計可以使酒店特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對酒店企業(yè)所提供的產(chǎn)品產(chǎn)生高的品牌忠誠度。酒店VI設(shè)計可以提高酒店員工對企業(yè)的認(rèn)同感，鼓舞士氣。VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹

VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價值與重要業(yè)務(wù)屬性。中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹

VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng),它是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，通過系統(tǒng)化的統(tǒng)一設(shè)計，利用視覺表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和公眾，從而產(chǎn)生一致的認(rèn)同，塑造出獨特的企業(yè)形象。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實的基礎(chǔ)，并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力，儼然成為企業(yè)樹立自身形象、擴張市場、貫徹經(jīng)營理念的必要手段。指南針以實事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研、分析、定位、創(chuàng)意、設(shè)計、執(zhí)行與服務(wù)構(gòu)成一套完善的系統(tǒng)。中山專業(yè)性vi系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)品介紹

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