發(fā)貨地點(diǎn):貴州省畢節(jié)地區(qū)
發(fā)布時(shí)間:2025-04-02
貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院宛如一顆閃耀在威寧的職教明珠,自2022年創(chuàng)立起,便以穩(wěn)健的步伐發(fā)展。學(xué)院所處之地威寧,有著獨(dú)特的地域魅力,依傍草海,自然景致宜人,為學(xué)生營(yíng)造了舒心的學(xué)習(xí)氛圍。校園占地畝,校舍建筑布局合理,近10萬(wàn)平方米的面積涵蓋了教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、宿舍樓等多功能區(qū)域。漫步其中,專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地格外引人注目,足足萬(wàn)平方米,配備了先進(jìn)且齊全的設(shè)備。在汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)區(qū),嶄新的汽車(chē)模型、精密的維修工具一應(yīng)俱全,讓學(xué)生能直觀了解汽車(chē)內(nèi)部構(gòu)造;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室里,高性能電腦、網(wǎng)絡(luò)模擬設(shè)備有序擺放,助力學(xué)生探索網(wǎng)絡(luò)世界。學(xué)院始終秉持“、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”理念,從校園文化建設(shè)到課程體系搭建,為學(xué)生成長(zhǎng)奠基,致力于打造一個(gè)讓學(xué)生安心、家長(zhǎng)放心的技能成長(zhǎng)搖籃。 揚(yáng)長(zhǎng)避短學(xué)技能,人盡其才展風(fēng)采。銅仁就業(yè)率高技校咨詢(xún)熱線
職業(yè)晉升技校畢業(yè)生在職場(chǎng)中可以通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升:技術(shù)骨干與管理崗位:技校畢業(yè)生憑借扎實(shí)的技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以快速成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干或管理崗位。例如,工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以通過(guò)技術(shù)積累,晉升為技術(shù)主管或項(xiàng)目經(jīng)理。創(chuàng)業(yè)與自主發(fā)展:技校畢業(yè)生可以利用在校期間積累的技能和經(jīng)驗(yàn),自主創(chuàng)業(yè)。例如,服裝設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以創(chuàng)辦自己的服裝品牌,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以開(kāi)設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。技能大賽與榮譽(yù)晉升:技校畢業(yè)生可以通過(guò)參加職業(yè)技能大賽,獲得榮譽(yù)和晉升機(jī)會(huì)。例如,在省級(jí)及以上技能大賽中獲獎(jiǎng)的技校生,可以直接晉升為高級(jí)技師或技術(shù)。技校類(lèi)型技能是金飯碗,學(xué)成走遍天下都不怕。
多元升學(xué)通道為技能人才拓展發(fā)展空間。初中起點(diǎn)學(xué)生通過(guò)五年制高級(jí)技工班獲得等同于專(zhuān)科的畢業(yè)證書(shū),六年制預(yù)備技師班畢業(yè)生享受本科層次待遇。學(xué)院與天津職業(yè)師范大學(xué)建立升學(xué)直通車(chē),中級(jí)技工畢業(yè)生可通過(guò)春季招考成為職業(yè)教育師資。2024年統(tǒng)計(jì)顯示,35%學(xué)生選擇升學(xué)路徑,其中12%通過(guò)分類(lèi)考試進(jìn)入高職院校深造。對(duì)于有參軍志向的學(xué)生,預(yù)備技師班畢業(yè)生憑高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)入伍可享受全日制本科待遇,近年已有8名消防工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生通過(guò)該渠道進(jìn)入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。
產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制是學(xué)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的保障。學(xué)院與重慶拾尚實(shí)業(yè)、比亞迪股份等20余家企業(yè)建立深度合作,共同開(kāi)發(fā)符合行業(yè)需求的課程體系。以工業(yè)機(jī)器人運(yùn)用與維護(hù)專(zhuān)業(yè)為例,企業(yè)工程師駐校授課比例達(dá)30%,學(xué)生每學(xué)期進(jìn)入合作企業(yè)進(jìn)行為期兩周的崗位實(shí)訓(xùn)。學(xué)院創(chuàng)新"訂單培養(yǎng)"模式,如與威寧金元智慧能源共建新能源技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生畢業(yè)即可進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任技術(shù)崗位。2024年校企合作數(shù)據(jù)顯示,合作企業(yè)為在校生提供實(shí)習(xí)崗位人均2.3個(gè),畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后平均薪資達(dá)6000元以上,真正實(shí)現(xiàn)"入學(xué)即就業(yè)"的培養(yǎng)目標(biāo)。到技校學(xué)技術(shù),就業(yè)開(kāi)啟新篇章。
技校教育的畢業(yè)生在就業(yè)穩(wěn)定性方面表現(xiàn)較好。技校教育注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生在校期間通過(guò)大量的實(shí)訓(xùn)課程和項(xiàng)目實(shí)踐,能夠快速適應(yīng)工作崗位,減少企業(yè)的培訓(xùn)成本。例如,貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院的汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間即參與比亞迪新能源車(chē)輛檢測(cè)項(xiàng)目,畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任技術(shù)崗位,就業(yè)穩(wěn)定性較高。而普通高校教育的畢業(yè)生由于缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),往往需要較長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)工作崗位,就業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較低。技校教育的畢業(yè)生在就業(yè)薪資方面也具有一定的優(yōu)勢(shì)。技校教育的學(xué)生在校期間通過(guò)實(shí)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐,已經(jīng)積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后能夠直接上崗,薪資水平相對(duì)較高。例如,貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院的工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入比亞迪智能制造部門(mén),起薪達(dá)6000元以上。而普通高校教育的畢業(yè)生由于缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),往往需要一定時(shí)間的崗前培訓(xùn),起薪相對(duì)較低。 學(xué)高級(jí)技能,成就職業(yè)夢(mèng)想。畢節(jié)就業(yè)率高技校選擇
一技在手,天下任走!匠心筑夢(mèng),成就高薪人生。銅仁就業(yè)率高技校咨詢(xún)熱線
老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)在貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院極具特色與溫情。隨著社會(huì)老齡化加劇,該專(zhuān)業(yè)順勢(shì)而生,精細(xì)對(duì)接社會(huì)需求。培養(yǎng)目標(biāo)明確,旨在塑造掌握老年服務(wù)與管理知識(shí)技能的高素質(zhì)人才。課堂上,教師們不僅傳授老年護(hù)理的專(zhuān)業(yè)手法,像如何為老人翻身、按摩以促進(jìn)血液循環(huán),還深入講解康復(fù)保健知識(shí),依據(jù)不同老人身體狀況制定個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃;心理疏導(dǎo)課程更是重中之重,教導(dǎo)學(xué)生如何敏銳捕捉老人情緒變化,用溫暖言語(yǔ)化解他們內(nèi)心的孤獨(dú)與焦慮;活動(dòng)組織方面,涵蓋文藝表演、手工制作等多樣形式,激發(fā)老人生活樂(lè)趣。就業(yè)方向多元且有意義,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里,學(xué)生化身貼心守護(hù)者,為老人提供24小時(shí)貼心照料;社區(qū)服務(wù)中心中,他們組織各類(lèi)老年活動(dòng),拉近鄰里情誼;老年康復(fù)中心內(nèi),協(xié)同醫(yī)護(hù)人員助力老人康復(fù)。憑借健康管理師職業(yè)資格證書(shū)、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),學(xué)生們自信開(kāi)啟服務(wù)老年群體的光榮之旅。 銅仁就業(yè)率高技校咨詢(xún)熱線