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如何處理績效考核中的數(shù)據(jù)偏差問題？

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2024-11-13

- 多維度評(píng)估：通過多維度評(píng)估，減少單一評(píng)估的偏差。 - 數(shù)據(jù)校驗(yàn)：對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)和核實(shí)，確保準(zhǔn)確性。 - 第三方評(píng)估：引入第三方評(píng)估，增加評(píng)估的客觀性。 - 改進(jìn)機(jī)制：建立改進(jìn)機(jī)制，針對(duì)問題進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

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簡介：從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、信息化管理、互聯(lián)網(wǎng)和金融投資等業(yè)務(wù)。
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