電能回饋技術方向有變壓器繞組技術、電力電子技術。其中黃金繞組特變裝置,安裝在企業(yè)用電總關口變壓器前(后),通過黃金繞組技術,回收企業(yè)再生電量,返回企業(yè)車間用電,目前市場應用案例,基本上可以實現(xiàn)企業(yè)總電量節(jié)能10%以上節(jié)能。另外的電能回饋裝置,是采用先進的 IGBT 器件和相幅控制 PWM 算法,一是將電機在制動過程中產生并輸入到變頻器的能量回饋到電網(wǎng)。二是將運動中負載上的機械能(位能、動能)通過能量回饋裝置變換成電能(再生電能)并回送給交流電網(wǎng),供附近其它用電設備使用。一般安裝在單臺設備(或流水線),一般可以實現(xiàn)15%-30%的節(jié)能。工礦企業(yè)應用電能回饋技術節(jié)能效果明顯的設備主要有:電梯、起重機(小功率提重機)、提升機、吊機、抽油機等;工業(yè)離心機;測功機;數(shù)控機床、軋鋼機、可逆軋機等等。定期評估企業(yè)的能效管理效果,持續(xù)改進節(jié)能措施,提高能源利用效率。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷
總的來說,能效管理在促進經濟效益、環(huán)境保護和社會責任方面具有重要的作用。通過科學管理和技術創(chuàng)新,能效管理可以實現(xiàn)能源消耗的優(yōu)化和減少,為企業(yè)和社會帶來雙重效益。因此,企業(yè)應將能效管理視為戰(zhàn)略重點,并采取積極有效的措施,提高能源利用效率,推動可持續(xù)發(fā)展的目標。作為企業(yè),應該承擔起對社會和環(huán)境的責任,積極推動可持續(xù)發(fā)展。通過制定能效管理策略和目標,并鼓勵員工參與能效管理活動,企業(yè)能夠體現(xiàn)社會責任,為社會創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷采集數(shù)據(jù)、分析能源消耗情況,為能效管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
能效管理是指通過合理規(guī)劃、科學管理和技術創(chuàng)新,實現(xiàn)能源資源的有效利用和降低能耗的過程。在當今社會,能效管理越來越受到重視,不僅符合可持續(xù)發(fā)展的理念,也有助于減少能源浪費、降低運營成本和減少碳排放。企業(yè)和個人都可以通過采取相應措施,如優(yōu)化能源利用結構、推廣節(jié)能技術、建立能效管理體系等,來提高能源利用效率,實現(xiàn)經濟效益和環(huán)境效益的雙贏局面。能效管理的重點在于提高能源利用效率,通過科學的監(jiān)測、評估和改善措施,實現(xiàn)盡可能地降低能源浪費,提高綜合效益。同時,能效管理也有助于提升企業(yè)競爭力,樹立環(huán)保形象,推動綠色發(fā)展。因此,積極推動能效管理工作,提升全社會的節(jié)能意識和技術水平,對可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排目標的實現(xiàn)具有重要意義。
在當今社會,能效管理已經成為企業(yè)管理的重要標志,也是企業(yè)推動可持續(xù)發(fā)展的關鍵舉措。通過有效的能效管理,企業(yè)可以實現(xiàn)節(jié)能減排、降低成本,提升生產效率,增強市場競爭力。同時,能效管理也有利于減少對環(huán)境的負面影響,推動綠色生產和可持續(xù)經營。在能效管理的過程中,企業(yè)需要確定明確的節(jié)能目標、建立科學的能源管理體系、采用先進的節(jié)能技術和方法,并通過員工培訓和參與,形成全員參與的節(jié)能文化。另外,企業(yè)還可以通過能源監(jiān)測系統(tǒng)、數(shù)字化技術等手段來實現(xiàn)對能源的精細化管理,從而更加有效地提升能源利用效率。能效管理的成功實施需要整個組織的支持和參與,包括從高層管理到員工的全員參與。
能效管理的實施需要全方面落實企業(yè)能源管理體系,建立完善的能源管理框架和制度。企業(yè)應當設立專門的能源管理部門或組織,制定能源管理政策和目標,明確能效改進責任部門和人員。定期進行能源審計和監(jiān)測,分析能源消耗情況,識別節(jié)能改進潛力,并制定相應的節(jié)能計劃和措施。同時,推行節(jié)能技術更新與應用,采用高效設備和工藝,優(yōu)化能源利用結構,提升能源利用效率。除了內部管理,企業(yè)還應積極參與能效管理相關的政策法規(guī)宣傳和執(zhí)行,推動企業(yè)自律發(fā)展。同時,加強與相關部門、專業(yè)機構、行業(yè)協(xié)會的合作和交流,分享能效管理經驗和最佳實踐,共同促進節(jié)能減排、推動綠色低碳發(fā)展。只有通過企業(yè)內部管理與外部合作、政策支持緊密結合,共同致力于能效管理,才能全方面提升企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)經濟效益、環(huán)境效益和社會效益的三贏局面。能效管理還能促進可再生能源的應用,推動綠色低碳發(fā)展。南通電力能效管理輔導
能效管理培訓(二):多元化節(jié)能思維啟蒙。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷
在激烈的市場競爭中,降成本是企業(yè)生存的法寶。智慧能效管理彌補了企業(yè)成本管理上對用能成本未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū),對用能成本進行更為精細化的管理與控制,提高能效的利用率。智慧能效管理系統(tǒng)集成應用當下先進技術:一是應用物聯(lián)網(wǎng)技術,以工序、重點用能設備為基礎單位,搭建用能物聯(lián)網(wǎng)(包括電力、天然氣等);二是利用云計算技術對上傳數(shù)據(jù)進行加工,生成公司、工序、工序班次三個層面的用能量、用能成本及其節(jié)能量;三是運用人工智能數(shù)據(jù)價值開發(fā),發(fā)現(xiàn)、利用隱性能源。智慧能效管理以問題為導向,彌補企業(yè)能效管理短板:一是領導重視節(jié)能,員工缺失節(jié)能“主觀能動性”;二是重視機器節(jié)能,忽視“管理節(jié)能”;三是忽視“隱性能源利用”;四是缺少“協(xié)同運行”、“降損控制”等多元化節(jié)能思維。智慧能效管理實現(xiàn)的能效管理:一是從“結果管理”向“全過程管控”轉變;二是從“機器節(jié)能”向“操作節(jié)能”延伸;三是從“顯性有償能源利用”向“隱性資源利用”推進;智慧能效管理帶來直觀的經濟效益:一是電價下降“5%”起;二是節(jié)能5%起。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷