等級(jí)保護(hù)的大復(fù)盤和新思考
培訓(xùn)伊始，深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強(qiáng)調(diào)：等級(jí)保護(hù)多方位升級(jí)，安全業(yè)務(wù)需求也進(jìn)一步擴(kuò)大，這對(duì)大家都是一個(gè)機(jī)會(huì)。如何抓住等保2.0贏在未來，重點(diǎn)是提升自身戰(zhàn)斗力。對(duì)于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進(jìn)行2.0時(shí)代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵；對(duì)于個(gè)人來講，很多從業(yè)人員的知識(shí)、觀念都還停留在1.0時(shí)期，急需“再回爐”進(jìn)行新知識(shí)的補(bǔ)充，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠指導(dǎo)我們?cè)谛滦蝿?shì)下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，多年來和益安在線達(dá)成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務(wù)人員賦能！結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對(duì)本次培訓(xùn)的重視程度。
深信服堅(jiān)信技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功.黃浦區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
持續(xù)保護(hù) ：看深信服如何落地等保2.0
隨著等保2.0相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，機(jī)構(gòu)、**、企業(yè)、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)都意識(shí)到安全在如今的環(huán)境下已經(jīng)越發(fā)重要。等保從1.0走到2.0，不僅*是大家表面看到的、要求的，改變與技術(shù)的提升，更是需要機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)從整個(gè)安全架構(gòu)出發(fā)去考慮如何做好安全。
1.0與2.0的比較大區(qū)別
等保2.0的升級(jí)可以認(rèn)為是應(yīng)對(duì)了網(wǎng)絡(luò)空間環(huán)境的變化。從原本的名稱《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》改為《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》標(biāo)志著等保的目標(biāo)對(duì)象不再是單一的信息系統(tǒng)，而是擴(kuò)展到了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間。從整個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間的角度來看，信息系統(tǒng)只是其中的一小部分，云計(jì)算平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、工控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等都在等保2.0的時(shí)代被納入了管理的體系之中。另一方面，不同的系統(tǒng)本身對(duì)安全有著不一樣的需求與標(biāo)準(zhǔn)；因此，包括了這些不同系統(tǒng)的等保2.0不再是完全統(tǒng)一的安全要求，而是由安全通用要求與安全擴(kuò)展要求組成，針對(duì)不同系統(tǒng)、平臺(tái)的特殊性，建設(shè)不同的標(biāo)準(zhǔn)。
楊浦區(qū)質(zhì)量等保鑄造輝煌通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、漏洞掃描與基線檢查，把握并確保事前的安全狀態(tài)。
踐行等級(jí)保護(hù)2.0，人才是關(guān)鍵
與時(shí)俱進(jìn)，做好等級(jí)保護(hù)2.0的工作，人才是關(guān)鍵。但當(dāng)下等級(jí)保護(hù)人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團(tuán)隊(duì)無法“擴(kuò)軍”，人才儲(chǔ)備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實(shí)和推動(dòng)的必備基礎(chǔ)和重要保障。
北京益安在線作為公安部信息安全等級(jí)保護(hù)評(píng)估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測(cè)評(píng)聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)培訓(xùn)工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，打造與行業(yè)**面對(duì)面交流的平臺(tái)，打開等級(jí)保護(hù)2.0時(shí)期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場(chǎng)景下的等級(jí)保護(hù)人才。
深信服等保業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人伊瑋瓏表示：2017年是我首要次帶隊(duì)到北京參加CIIP-A的培訓(xùn)，自己也是其中一員，畢竟專業(yè)的事情需要專業(yè)的人來做，跟相當(dāng)優(yōu)越、****的等保**學(xué)習(xí)是快速成長的過程，今年這次培訓(xùn)全程聽下來發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的內(nèi)容更新、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的講解更為深刻，而且在擴(kuò)展要求部分也有所涉及，作為安全廠商能學(xué)習(xí)到這么專業(yè)的知識(shí)講解實(shí)屬受益匪淺。應(yīng)該讓更多的深信服市場(chǎng)人員和中心合作伙伴參加到等保培訓(xùn)中，只有我們自己專業(yè)起來，才能給客戶提供專業(yè)的等保咨詢服務(wù)。幫助企業(yè)更確實(shí)地滿足等保需求并加強(qiáng)安全應(yīng)對(duì)能力。
第四，控制措施分類結(jié)構(gòu)變化。等保2.0依舊保留技術(shù)和管理兩個(gè)維度。在技術(shù)上，由物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全，變更為安全物理環(huán)境、安全通信網(wǎng)絡(luò)、安全區(qū)域邊界、安全計(jì)算環(huán)境、安全管理中心;在管理上，結(jié)構(gòu)上沒有太大的變化，從安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理，調(diào)整為安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員、安全建設(shè)管理、安全運(yùn)維管理。
第五，內(nèi)容變化。從等保1.0的定級(jí)、備案、建設(shè)整改、等級(jí)測(cè)評(píng)和監(jiān)督檢查五個(gè)規(guī)定動(dòng)作，變更為五個(gè)規(guī)定動(dòng)作+新的安全要求(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全監(jiān)測(cè)、通報(bào)預(yù)警、態(tài)勢(shì)感知等)。 大部分用戶做安全，只是做安全產(chǎn)品的組合。長寧區(qū)新能源等保認(rèn)真負(fù)責(zé)
可以多方位滿足機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)的等保安全需求。黃浦區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
安全通用要求技術(shù)部分要求項(xiàng)主要增強(qiáng)變化
安全計(jì)算環(huán)境
l 身份鑒別:雙因素的使用，其中一種鑒別技術(shù)至少使用密碼技術(shù)
l 強(qiáng)制訪問控制:基于標(biāo)記的強(qiáng)制訪問控制
l 惡意代碼防范:采用免受惡意代碼攻擊的技術(shù)措施或主動(dòng)免疫可信驗(yàn)證機(jī)制
l 數(shù)據(jù)完整性和數(shù)據(jù)保密性:采用密碼技術(shù)保證重要數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的完整性和保密性 l 數(shù)據(jù)備份恢復(fù):二級(jí)以上均要求異地備份;三級(jí)明確要求系統(tǒng)冗余
l 集中強(qiáng)調(diào)“剩余信息保護(hù)”和“個(gè)人信息保護(hù)”
安全管理中心
l 集中管控:集中監(jiān)測(cè)、集中審計(jì)、集中(安全策略、惡意代碼、補(bǔ)丁升級(jí)等)管理、集中事件分析 黃浦區(qū)節(jié)能等保鑄造輝煌
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