企業(yè)法律風(fēng)險管理除了現(xiàn)行企業(yè)法律事務(wù)工作外,還增加了公司治理、國家關(guān)系、危機處理、法律風(fēng)險評估和控制等許多與法律相關(guān)的企業(yè)管理內(nèi)容。工作領(lǐng)域的擴展使得法律風(fēng)險管理工作中心從訴訟活動逐漸轉(zhuǎn)移到日常風(fēng)險管理活動,法律工作深度介入企業(yè)主要業(yè)務(wù)活動,貫穿于企業(yè)的設(shè)立、運行到終止全過程,直接為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)做貢獻。企業(yè)法律風(fēng)險管理不限于運用法律知識和技能來解決現(xiàn)實或潛在的法律糾紛問題,還包括運用一般企業(yè)管理方法、風(fēng)險管理方法和法律方法來解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。前者屬于法學(xué)領(lǐng)域,主要采用定性方法;后者屬于管理學(xué)和法學(xué)交叉領(lǐng)域,主要采用定性和定量分析結(jié)合方法。企業(yè)管理好的手段要由高素質(zhì)的管理者來組織實施。電商企業(yè)管理熱線
法律風(fēng)險發(fā)生于企業(yè)的經(jīng)營管理活動,其識別、分析、評價和應(yīng)對都不可能脫離企業(yè)經(jīng)營管理過程,因此企業(yè)法律風(fēng)險管理要融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋等各個環(huán)節(jié)。企業(yè)所有決策都要綜合考慮風(fēng)險,以便將風(fēng)險控制在企業(yè)可接受的范圍內(nèi)。法律風(fēng)險作為企業(yè)的重要風(fēng)險范疇,要納入企業(yè)決策過程,作為企業(yè)決策應(yīng)考慮的重要因素。企業(yè)法律風(fēng)險管理是企業(yè)風(fēng)險管理體系的組成部分,要與其他風(fēng)險的管理活動整合,以提高風(fēng)險管理的整體效率和效果。江蘇個人企業(yè)管理概況企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
在一個企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)管理始終是為經(jīng)營或者目標(biāo)服務(wù)的。經(jīng)營能力是指要選擇正確的事情來做;而管理能力則是指把事情做正確。但是,一些企業(yè)管理者往往本末倒置,時刻揪住一些管理問題不放,結(jié)果忽略了經(jīng)營問題,導(dǎo)致企業(yè)虧損甚至倒閉。這也提醒我們,管理的水平是不能超越經(jīng)營水平的。過分關(guān)注細節(jié)問題,反而解決不了關(guān)鍵問題,這對于企業(yè)發(fā)展來說相對不是個好現(xiàn)象。只有具備了清晰的管理觀,才能具有清晰的管理行為,也才會有合適的管理標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)要面對的不只只是債權(quán)人及股東,還有消費者、供應(yīng)商、社區(qū)居民、國家等,良好的法律風(fēng)險管理體系可以為企業(yè)贏得公眾信任,有利于企業(yè)發(fā)展。中國企業(yè)正在或已經(jīng)進入全球市場,良好的法律風(fēng)險管理可以有力的提升企業(yè)管理水平,增強競爭力,獲得市場的認(rèn)可。采購和銷售是企業(yè)的日常主要的經(jīng)營活動,企業(yè)往往要面對著眾多的供應(yīng)商和消費者,并與他們建立各種法律關(guān)系,產(chǎn)生法律風(fēng)險。我國企業(yè)的采購和銷售活動越來越國際化,相應(yīng)的帶來了新型的法律風(fēng)險。從外國采購原材料和零部件等商品的企業(yè),面臨外國供應(yīng)商破產(chǎn)、違約等風(fēng)險。向外國銷售商品的企業(yè)面臨越來越多的產(chǎn)品責(zé)任糾紛及反傾銷。企業(yè)管理文化就是企業(yè)管理中的文化意蘊,是文化特征在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。
企業(yè)法律風(fēng)險管理工作需要遵循以下原則:審慎管理,由于法律風(fēng)險的特殊性,法律風(fēng)險管理宜堅持審慎管理的原則。要在尊重法律、保持誠信的前提下,開展法律風(fēng)險管理活動,風(fēng)險管理的策略和方法不應(yīng)違反法律的義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范。以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向企業(yè)法律風(fēng)險管理目的在于促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)法律風(fēng)險管理活動要充分考慮法律風(fēng)險與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之間的相互關(guān)系等因素。企業(yè)法律風(fēng)險管理是企業(yè)管理的有機組成部分,和企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程管理、績效管理、信息管理等密切相關(guān)。為保證企業(yè)法律風(fēng)險管理取得良好的效果,法律風(fēng)險的識別、分析、評價和應(yīng)對等活動應(yīng)充分考慮企業(yè)當(dāng)前整體管理水平。企業(yè)財稅管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一項非常重要的內(nèi)容。南京銀聯(lián)企業(yè)管理公司
任何一種新的企業(yè)管理手段的實施都離不開極廣的宣傳貫徹。電商企業(yè)管理熱線
企業(yè)法務(wù)人員素質(zhì)的高低影響著企業(yè)法律風(fēng)險管理的水平。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對這些人員制定統(tǒng)一的業(yè)績評價制度及培訓(xùn)和升遷計劃。法務(wù)內(nèi)控制度:市場經(jīng)濟極重要的信條就是"契約至上”。企業(yè)每天要處理大的合同,法律事務(wù)內(nèi)控制度往往就是合同管理制度。法律事務(wù)內(nèi)控制度采用以下幾個因素來評價:合規(guī)管理制度、合同管理、資源共享等。外聘律師的協(xié)調(diào):外聘律師作為法律專業(yè)人士,有著更加專業(yè)化的知識和經(jīng)驗,更有利于企業(yè)法律風(fēng)險的化解。因此,與企業(yè)外聘律師的協(xié)調(diào)程度影響企業(yè)法律風(fēng)險的權(quán)重。包括法務(wù)部門與企業(yè)部門的配合、政策的執(zhí)行力度等。電商企業(yè)管理熱線
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