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明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司2023年度報(bào)告,股東:明基逐鹿控股有限公司;認(rèn)繳出資額:1,320萬(wàn)(美元);認(rèn)繳出資時(shí)間:2011-04-07。實(shí)繳出資額:1,320萬(wàn)(美元);實(shí)繳出資時(shí)間:2011-04-07。注冊(cè)地址:蘇州高新區(qū)珠江路169號(hào)S2廠二樓。明基逐鹿網(wǎng)址主營(yíng)產(chǎn)品:人力資源管理系統(tǒng);產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)攻關(guān);國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;蘇州市民營(yíng)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng));科技型企業(yè)認(rèn)定;江蘇省重點(diǎn)推廣應(yīng)用的新技術(shù)新產(chǎn)品目錄;T/SIA002軟件企業(yè)評(píng)估;IOS27001;蘇州市“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定;外包工管理效率提升 50%,合同簽署周期從 7 天縮短至 1 天。銀行勞動(dòng)力管理的功能
勞動(dòng)力管理系統(tǒng)在智能制造與工業(yè)4.0時(shí)代的角色與機(jī)遇在智能制造與工業(yè)4.0時(shí)代,勞動(dòng)力管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級(jí)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。系統(tǒng)通過(guò)集成物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與人工智能等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工、設(shè)備與生產(chǎn)流程的實(shí)時(shí)監(jiān)控與智能分析,為企業(yè)提供了全方面、準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅有助于企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制,還能為企業(yè)制定更加科學(xué)、合理的人力資源策略提供決策支持。同時(shí),勞動(dòng)力管理系統(tǒng)還能支持員工技能管理與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助企業(yè)構(gòu)建更加高效、靈活的人才隊(duì)伍,為智能制造與工業(yè)4.0的深入發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。此外,系統(tǒng)還能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部與外部資源的協(xié)同與共享,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的緊密合作與創(chuàng)新發(fā)展。在智能制造與工業(yè)4.0時(shí)代,勞動(dòng)力管理系統(tǒng)正以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇,帶領(lǐng)企業(yè)邁向更加智能化、高效化的未來(lái)。制造勞動(dòng)力管理系統(tǒng)下載基于訂單量預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)線人員配置,通過(guò)算法優(yōu)化班次組合,減少加班成本 15%。
明基逐鹿勞動(dòng)力管理的排班功能具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):?jiǎn)T工參與和溝通便利員工自助查看與反饋:?jiǎn)T工可通過(guò)自助平臺(tái)查看個(gè)人排班信息,了解自己的工作安排。同時(shí),若對(duì)排班有疑問(wèn)或特殊需求,能方便地提交反饋或申請(qǐng)調(diào)整,增強(qiáng)員工的參與感和自主性。實(shí)時(shí)溝通與協(xié)作:系統(tǒng)提供溝通功能,員工之間、員工與管理者之間可就排班相關(guān)事宜進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。比如員工之間可協(xié)商換班,管理者能及時(shí)了解員工的想法和困難,提高排班的合理性和員工滿意度。數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析實(shí)時(shí)監(jiān)控:管理者能實(shí)時(shí)監(jiān)控排班執(zhí)行情況,了解每個(gè)員工的出勤和工作狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,如員工未按時(shí)到崗、排班問(wèn)題等,以便迅速采取措施解決。數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:可生成豐富的排班相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和分析,如員工工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班情況分析、排班效率評(píng)估等。這些數(shù)據(jù)能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)排班中存在的問(wèn)題,為優(yōu)化排班策略、調(diào)整人力資源配置提供依據(jù)。預(yù)測(cè)與規(guī)劃:基于歷史排班數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)未來(lái)的勞動(dòng)力需求進(jìn)行預(yù)測(cè),輔助企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,提前做好人員招聘、培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。
數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù):在數(shù)字化管理的時(shí)代,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是企業(yè)選擇管理系統(tǒng)時(shí)的重要考量因素。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)高度重視數(shù)據(jù)安全,采用加密技術(shù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案,確保員工和企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。系統(tǒng)支持云端存儲(chǔ)和本地部署,企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇合適的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式。云端存儲(chǔ)提供了高可用性和數(shù)據(jù)備份功能,確保數(shù)據(jù)不會(huì)因硬件故障而丟失。本地部署則滿足了對(duì)數(shù)據(jù)隱私有更高要求的企業(yè),確保數(shù)據(jù)完全掌控在企業(yè)手中。系統(tǒng)還通過(guò)嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理和加密傳輸,防止了數(shù)據(jù)泄露和濫用。例如,只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的管理人員才能訪問(wèn)敏感的考勤數(shù)據(jù),員工的個(gè)人信息也通過(guò)加密處理進(jìn)行存儲(chǔ)。通過(guò)這種方式,明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)為企業(yè)提供了可靠的安全保護(hù),確??记跀?shù)據(jù)的完整性和保密性。 明基逐鹿HR系統(tǒng):用心規(guī)劃勞動(dòng)力,福利周全情相依,員工企業(yè)共歡怡。
靈活的加班管理,優(yōu)化人力配置:加班管理是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié),其規(guī)范化和透明化直接影響到員工的工作積極性和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過(guò)靈活的加班管理功能,幫助企業(yè)優(yōu)化這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。系統(tǒng)支持加班申請(qǐng)、審批和統(tǒng)計(jì)功能,確保加班管理的規(guī)范化和透明化。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置加班規(guī)則,如加班申請(qǐng)的提前時(shí)間、加班費(fèi)用的計(jì)算方式等。系統(tǒng)自動(dòng)生成加班統(tǒng)計(jì)報(bào)表,幫助企業(yè)優(yōu)化人力配置,減少不必要的加班成本。例如,通過(guò)分析加班數(shù)據(jù),企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)某些部門或崗位的人員配置不足,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。系統(tǒng)還支持加班調(diào)休功能,員工可以通過(guò)加班時(shí)間申請(qǐng)調(diào)休,提升工作與生活的平衡。通過(guò)這種方式,明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)不僅提升了加班管理的效率,還幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人力成本的精細(xì)化管理,提升了整體運(yùn)營(yíng)效率。 智能排班系統(tǒng),分時(shí)排班靈活便捷,適配多時(shí)段需求!紡織勞動(dòng)力管理系統(tǒng)概述
考勤模塊穩(wěn)定效率,制造業(yè)復(fù)雜需求輕松應(yīng)對(duì)!銀行勞動(dòng)力管理的功能
適應(yīng)復(fù)雜工時(shí)計(jì)算,滿足制造業(yè)需求:制造業(yè)的考勤管理需求往往非常復(fù)雜,涉及到多班次、多崗位和計(jì)件工資等多種因素。明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)通過(guò)強(qiáng)大的功能設(shè)計(jì),滿足了制造業(yè)的這些特殊需求。系統(tǒng)支持崗位、職級(jí)、計(jì)件、工時(shí)、績(jī)效等多維度的薪資計(jì)算,能夠一鍵自動(dòng)計(jì)算萬(wàn)人薪資。例如,系統(tǒng)可以根據(jù)員工的生產(chǎn)工時(shí)和計(jì)件單價(jià)自動(dòng)計(jì)算計(jì)件工資,結(jié)合加班工時(shí)計(jì)算加班費(fèi)用。這種復(fù)雜的工時(shí)計(jì)算功能不僅提高了管理效率,還幫助企業(yè)優(yōu)化了生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估和崗位津貼管理。系統(tǒng)還支持不同車間、不同班次的考勤設(shè)置,確保每個(gè)崗位的考勤規(guī)則都能得到精細(xì)執(zhí)行。通過(guò)這種方式,明基逐鹿考勤管理系統(tǒng)為制造業(yè)企業(yè)提供了考勤管理解決方案,助力企業(yè)提升生產(chǎn)效率和管理水平。銀行勞動(dòng)力管理的功能