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山東知賢管理咨詢有限公司成立于山東濟南,是一家立足服務成長型中小微企業(yè),為成長型中小微企業(yè)提供一站式企業(yè)服務解決方案的公司,公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念,專一為濟南當?shù)刂行∥⑵髽I(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)的管理解決方案,助力中小微企業(yè)轉型升級,從而伴隨中小微企業(yè)共同成長,實現(xiàn)基業(yè)長青。公司主要服務的行業(yè)有大健康、生物醫(yī)藥、廣告?zhèn)髅健⒌禺a(chǎn)、餐飲、機械制造、建筑建材等。公司團隊成員有過中小微企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷,對中小微企業(yè)有過切實的了解,成長于中小微企業(yè),服務于中小微企業(yè)。 山東知賢陪伴式管理顧問。本土有實力管理服務顧問哪家好
企業(yè)老板為什么需要企業(yè)顧問?一位企業(yè)老板的企業(yè)企業(yè)顧問對他來說是益師益友。一位企業(yè)老板聘請一位企業(yè)企業(yè)管理顧問,性質(zhì)完全不同于聘用一位企業(yè)管理人員。首先他們之間不是雇用關系,甚至于也不是純粹的生意合作關系。表面上看企業(yè)老板如果聘請企業(yè)企業(yè)顧問和聘請企業(yè)員工沒什么兩樣,也是“買賣”關系,老板支付顧問費、而顧問人員提供相應的顧問服務。但他們之間除了是一種“智本”與“資本”的交換外,更重要的還需要有彼此的信任、友誼、欣賞、理解等等。企業(yè)企業(yè)顧問并非就一定是才華橫溢,能幫助企業(yè)老板解決所有經(jīng)營難題,但他所起到的作用卻是至關重要的,且是企業(yè)中其它任何職務人員所不可取代的。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。 本土全流程管理服務顧問怎么選擇知賢企業(yè)服務,助力中小企業(yè)做好管理。
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2020年,公司致力于服務中小微企業(yè),為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務平臺,自公司成立以來,全體員工一直秉承“知人薦賢,用賢使能”的理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊,分別為企業(yè)管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務、就業(yè)指導服務。管理顧問服務:我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務:我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案,為企業(yè)解決獲客難、營銷難的問題。人員外包服務:我們?yōu)楦咝<案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務,以降低人力成本、簡化人事工作、優(yōu)化用工風險、降低人工成本。就業(yè)指導服務:我們?yōu)閼獙眉巴鶎么髮W畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導服務,簽約保障就業(yè),真正為求職者解決就業(yè)難的問題。
企業(yè)出現(xiàn)的管理問題,往往無法靠自己的力量去解決。這時,必須要積極主動地去請第三方咨詢公司到公司協(xié)助解決,當然這里咨詢公司是相對的外因,咨詢公司不是全能的,內(nèi)因還在于企業(yè)主是不是下決心要進行管理變革,各部門是否配合咨詢公司的工作。我們曾經(jīng)遇到過這樣的企業(yè)主:不知道自己企業(yè)的倉庫庫存有多少;不知道盈利了多少虧損了多少;不知道盈利點在哪里虧損的原因在哪里;不知道自己企業(yè)的問題出在哪里;不知道怎么去解決遇到的問題;不知道物料應該使用多少,一年損失了多少;甚至不知道自己企業(yè)有多少員工。這樣的企業(yè)主不去“看醫(yī)生”、進行管理變革,試圖讓它“自愈”,這是天方夜譚!知賢管理作為專業(yè)的管理顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。 濟南管理咨詢公司哪家好?
濟南知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為濟南當?shù)貙I(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問,相對費用更為節(jié)約。當下,客觀經(jīng)濟環(huán)境緊張,中小企業(yè)紛紛尋求突圍,希望大限度降低人力成本、提高生產(chǎn)效率,對人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),只有迅速采取適當?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧侥苤髽I(yè)度過難關并獲得基業(yè)長青。 濟南初創(chuàng)企業(yè)招聘難。濟南市陪伴式顧問管理服務顧問哪家好
如何尋找一家靠譜的管理咨詢公司。本土有實力管理服務顧問哪家好
知賢企業(yè)管理服務之組織診斷是什么?組織診斷是指在對組織的文化、戰(zhàn)略、架構、運營、人才以及環(huán)境等綜合考核與評估的基礎上,確定是否需要組織變革的活動。組織診斷是指在對組織的文化、戰(zhàn)略、架構、運營、人才以及環(huán)境等的綜合考核與評估的基礎上,確定是否需要組織變革的活動,即管理者對于是否應該變革、哪些地方應該變革、是否具備變革條件等問題,逐一做出明確回答的調(diào)查分析活動。知賢企業(yè)管理服務,為企業(yè)提供專業(yè)的組織診斷,為你團隊賦能。 本土有實力管理服務顧問哪家好
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,在山東地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,山東知賢企業(yè)管理咨詢供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!