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我們知道拓展訓(xùn)練公司是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)活動(dòng)，是通過特定的活動(dòng)設(shè)計(jì)，使參與者濃縮歷練過程，獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與感悟的教育活動(dòng)。它是一個(gè)廣義的教育概念，所謂廣義，只是用于區(qū)別目前以教師講授為主的學(xué)校傳統(tǒng)教育。即包括目前以教師講授為主的學(xué)校傳統(tǒng)教育形式和其它的體驗(yàn)式教育、培訓(xùn)活動(dòng)。拓展訓(xùn)練(戶外拓展訓(xùn)練)對(duì)個(gè)人的好處：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心，不浮躁、不頹廢，更好大面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧。云南拓展運(yùn)動(dòng)哪家好？云南野外拓展費(fèi)用

“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”是我們拓展培訓(xùn)通常的培訓(xùn)宗旨，這基本體現(xiàn)了目前企業(yè)對(duì)員工的基本要求。挑戰(zhàn)自我，就是讓人不斷有積極的心態(tài)和進(jìn)取的意識(shí)。目前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，個(gè)人和企業(yè)都會(huì)面臨不斷的變化，企業(yè)希望員工有積極的心態(tài)。這就意味著，當(dāng)前的企業(yè)關(guān)注的是個(gè)人如何通過組織表現(xiàn)出自己的能力。戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程通常是圍繞這些主題來進(jìn)行的。講團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程培訓(xùn)很多，用體驗(yàn)的方式來做團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)更接近人們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，也更具有震撼力。雪狼戶外運(yùn)動(dòng)有限公司擁有自主運(yùn)營的拓展基地，專業(yè)承接公司團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動(dòng)，擁有專業(yè)的高級(jí)拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。團(tuán)建拓展訓(xùn)練哪家好昆明戶外團(tuán)建項(xiàng)目公司哪家好?

企業(yè)拓展的意義:在野外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法只用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感?！驹颇涎├菓敉膺\(yùn)動(dòng)有限公司專注于團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練、企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)】

訓(xùn)練通常有以下四個(gè)環(huán)節(jié)：1、團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。2、個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險(xiǎn)較小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。云南戶外團(tuán)建項(xiàng)目哪家好？

從行為的角度去看拓展培訓(xùn)，拓展是一種獲得知識(shí)的過程，得到的經(jīng)歷導(dǎo)致持續(xù)的行為改變。培訓(xùn)過程中是以懲罰或者回報(bào)作為行為調(diào)整的基礎(chǔ)。在預(yù)期行為發(fā)生后予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，在這種刺激的作用下，個(gè)人可以感到對(duì)自己有利，同時(shí)很能夠滿足他的需要，從而增加了行為的強(qiáng)度。通過這種親身刺激持續(xù)的作用，學(xué)員一次又一次突破自身的極限，不但行為上形成持續(xù)的行為改變，思想上也得到了升華。拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育思維有什么不同？傳統(tǒng)的教育思維不考慮教育的實(shí)用性，教育學(xué)生如何去考試，卻不告訴怎么運(yùn)用生活中去；傳統(tǒng)的教育思維不靈活，用同樣的方式教育所有的學(xué)生，不因材施教；而拓展培訓(xùn)是讓學(xué)員選擇適合自己的活動(dòng)方式進(jìn)行培訓(xùn)，通過親身的體驗(yàn)去感知，更好地認(rèn)清自己，一步步去挑戰(zhàn)自己、突破自己，從而讓自己的思維得到全部升華以及行為得到持續(xù)的改變。公司到底需要什么樣的培訓(xùn)？云南野外拓展費(fèi)用

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企業(yè)要想達(dá)到培訓(xùn)的目的，就要正確的找到培訓(xùn)需求。企業(yè)到底需要什么樣的培訓(xùn)、需要哪些培訓(xùn)才能有利于企業(yè)發(fā)展，許多企業(yè)無從下手，感到很困惑。企業(yè)培訓(xùn)想取得較理想的效果，就要對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，這也是企業(yè)與咨詢公司合作的關(guān)鍵之一。咨詢公司可以為企業(yè)設(shè)計(jì)良好的培訓(xùn)需求分析方案和調(diào)查方法，既解決了企業(yè)培訓(xùn)效果不理想的困惑，又能從培訓(xùn)的源頭找出企業(yè)的真正培訓(xùn)需求。企業(yè)培訓(xùn)的需求分三種，一是企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)期望的差距，可以通過調(diào)查得來；二是企業(yè)進(jìn)行調(diào)整而必須進(jìn)行的培訓(xùn)，這要根據(jù)企業(yè)的調(diào)整布置計(jì)劃來安排；三是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)需要的人才、知識(shí)、能力、專業(yè)的儲(chǔ)備，這要在企業(yè)的戰(zhàn)略上體現(xiàn)出來。了解了這三種需求，才能制定出合適的培訓(xùn)計(jì)劃，取得良好的效果。云南野外拓展費(fèi)用

云南雪狼戶外運(yùn)動(dòng)有限公司主營品牌有云南雪狼，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。云南雪狼戶外運(yùn)動(dòng)是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營理念;“誠守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有戶外拓展，徒步旅行，拓展培訓(xùn)，雪狼戶外拓展等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。云南雪狼戶外運(yùn)動(dòng)以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。