設(shè)計者拒絕平庸，討厭安逸。設(shè)計者認(rèn)為苦也是一種味道，不要平淡無味。設(shè)計者拒絕墨守成規(guī)，立志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。設(shè)計者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。時時刻刻在前進(jìn)！設(shè)計者設(shè)計一個夢想，策劃一個未來！但是如果得不到好的執(zhí)行，設(shè)計者一定會憤怒！設(shè)計者不滿足于客戶的認(rèn)可，更希望客戶成功！因為他們渴望成為英雄！CIS，作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別（MindIdentity），簡稱MI，行為識別（BehaviorIdentity）簡稱BI和視覺識別（VisualIdentity）簡稱VI。企業(yè)理念從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達(dá)。設(shè)計者拒絕平庸，討厭安逸。設(shè)計者認(rèn)為苦也是一種味道，不要平淡無味。嘉定區(qū)家居企業(yè)管理咨詢客戶至上
60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和**形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計在經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間后被人們***認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國**早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），其中**是MI，它是整個CIS的比較高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI、VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。松江區(qū)好的企業(yè)管理咨詢私人定做視覺識別系統(tǒng)是運(yùn)用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。
為客戶提供從策劃到設(shè)計和制作，再到現(xiàn)場搭建、執(zhí)行和管理，甚至現(xiàn)場和后期傳播的整體解決方案。活動設(shè)計主要包括為各種論壇、會議、慶典、發(fā)布會等提供主形象、空間、背景板、簽到板、邀請函、易拉寶、工作證、門票、證書等物料設(shè)計、制作和購買。嘉遜擁有自己的全資工廠，確保嘉遜一貫的高標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹和統(tǒng)一。向客戶提供如何使用VI系統(tǒng)手冊的工具性文件，用以支持員工培訓(xùn)和并規(guī)范品牌行為，以此保證客戶能夠準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)范的品牌視覺正確、統(tǒng)一的傳達(dá)品牌價值，確保品牌在各個觸點上視覺的系統(tǒng)性與統(tǒng)一性。根據(jù)企業(yè)品牌定位以及企業(yè)所要傳達(dá)的理念，從外而內(nèi)評估企業(yè)品牌每個接觸點的視覺體驗，從而準(zhǔn)確診斷品牌視覺表現(xiàn)的優(yōu)缺點，為后期設(shè)計表現(xiàn)提供正確的方向。
為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用，塑造企業(yè)整體企業(yè)形象，企業(yè)首先應(yīng)對企業(yè)形象系統(tǒng)有***、完整的認(rèn)識。生存發(fā)展1、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的新要求隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，已完全進(jìn)入市場角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化，同時又要**非技術(shù)、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵，營造濃郁的文化氣息，使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè)，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù)，而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。2、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對企業(yè)提出的新要求21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng)，對開放的各國經(jīng)濟(jì)的滲透力也愈來愈強(qiáng)。受其影響，各國企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營、連鎖化經(jīng)營初露端倪，各國自己的企業(yè)集團(tuán)不僅應(yīng)走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應(yīng)擁有自己的海外成員企業(yè)。社會的復(fù)雜性及經(jīng)濟(jì)市場競爭無序、組織與個人的能力差異不同都會使。
同品牌名稱一樣，品牌標(biāo)志是構(gòu)成品牌識別系統(tǒng)的重要組成部分。它們都是一種信息傳遞的載體，把產(chǎn)品特征、品質(zhì)以及品牌價值和理念等各種要素以融合化的符號形式傳遞給公眾和消費者。盡管品牌標(biāo)志可以由品牌名稱構(gòu)成，但經(jīng)過了藝術(shù)化的設(shè)計后，它包含了非語言符號的成分。因此，在某種程度上看，它比屬于語言符號的名稱更難捉摸。在品牌標(biāo)志設(shè)計中，一些基本的策品牌識別是企業(yè)希望創(chuàng)造和保持的，能打動消費者并區(qū)別于競爭者的品牌聯(lián)想，與品牌**價值共同構(gòu)成豐滿的品牌聯(lián)想。這些聯(lián)想暗示著企業(yè)對消費者的某種承諾。一個強(qiáng)勢品牌必然有豐滿、鮮明的品牌識別?？茖W(xué)完整地規(guī)劃品牌識別體系后，品牌**價值就能有效落地，并與日常的營銷傳播活動，有效對接略思考包含設(shè)計的原則、設(shè)計的風(fēng)格、設(shè)計的方法和標(biāo)志色的運(yùn)用等。企業(yè)形象設(shè)計又稱CI設(shè)計。CI.英語CorporateIdentity的縮寫。金山區(qū)質(zhì)量企業(yè)管理咨詢清單
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企業(yè)形象設(shè)計規(guī)劃與實施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計劃性作業(yè)，整個計劃的進(jìn)行于推展，綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入CI的經(jīng)驗。其作業(yè)流程大約可分為下列四個階段：1、企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段把握公司的現(xiàn)況、外界認(rèn)知和設(shè)計現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)實際給人的形象認(rèn)知狀況。2、形象概念確立階段以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場環(huán)境于各種設(shè)計系統(tǒng)的問題，來擬定公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為CI設(shè)計規(guī)劃的原則依據(jù)。3、設(shè)計作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符合。并經(jīng)過精致作業(yè)于測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。4、完成與導(dǎo)入階段重點在于排定導(dǎo)入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象。嘉定區(qū)家居企業(yè)管理咨詢客戶至上
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