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稅收籌劃從法律的角度理解，我認為它是一種既不合法，也不違法的行為。一方面稅收籌劃的出發(fā)點并不以違反稅法和有關(guān)法規(guī)為前提，它所利用的是有關(guān)法規(guī)，尤其是稅收法規(guī)的漏洞和稅務機關(guān)征管合作的困難，從這個意義上來講，稅收籌劃具有不違法性。另一方面目前沒有一個國家把稅收籌劃當作一種合法行為，通過法律加以保護，而相反各國稅務當局都在不同程度上開展了反籌劃活動，并將有關(guān)反籌劃條款單列或暗含在稅收法規(guī)及有關(guān)規(guī)定之中。稅收籌劃可以提高企業(yè)的財務穩(wěn)定性。一站式稅收籌劃平臺推薦

納稅籌劃的主要內(nèi)容 （一）避稅籌劃 是指納稅人采用非違法手段（即表面上符合稅法條文但實質(zhì)上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國家只能采取反避稅措施加以控制（即不斷地完善稅法，填補空白，堵塞漏洞）。 （二）節(jié)稅籌劃 是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，通過對籌資、投資和經(jīng)營等活動的巧妙安排，達到少繳稅甚至不繳稅目的的行為。 （三）轉(zhuǎn)嫁籌劃 是指納稅人為了達到減輕稅負的目的，通過價格調(diào)整將稅負轉(zhuǎn)嫁給他人承擔的經(jīng)濟行為。 （四）實現(xiàn)涉稅 是指納稅人賬目清楚，納稅申報正確，稅款繳納及時、足額，不會出現(xiàn)任何關(guān)于稅收方面的處罰，即在稅收方面沒有任何風險，或風險極小可以忽略不計的一種狀態(tài)。這種狀態(tài)的實現(xiàn)，雖然不能使納稅人直接獲取稅收上的好處，但卻能間接地獲取一定的經(jīng)濟利益，而且這種狀態(tài)的實現(xiàn)，更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展與規(guī)模擴大。象山高效稅收籌劃團隊稅收籌劃可以通過合理安排資產(chǎn)、收入和支出來實現(xiàn)稅務優(yōu)化。

納稅人面對國家法律的變更，其行為的性質(zhì)也會因此而改變。因此任何稅收籌劃方案都是在一定的時間、一定的法律環(huán)境下，以一定的企業(yè)經(jīng)營活動為背景制定的。具有明顯的時效性。真正的稅收籌劃成功者是那些不斷進行財務創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新的“先知先覺”的人們。當一種籌劃方法被納稅人接受，并運用時，也是國家杜塞漏洞之日。也就是說此時的不違法，并不等于今后也合法，此時是有利的納稅方案，隨后可能是劣納稅方案。如果對“漏洞”的存續(xù)時間及堵塞漏洞的方法不能作準確的判斷，就極有可能掉入稅收籌劃的“時間陷阱。

稅收籌劃基礎(chǔ)不穩(wěn)導致的風險，中小企業(yè)開展稅收籌劃，需要良好的基礎(chǔ)條件。稅收籌劃基礎(chǔ)是指企業(yè)的管理決策層和相關(guān)人員對稅收籌劃的認識程度，企業(yè)的會計核算和財務管理水平，企業(yè)涉稅誠信等方面的基礎(chǔ)條件。如果中小企業(yè)管理決策層對稅收籌劃不了解、不重視、甚至認為稅收籌劃就是搞關(guān)系、找路子、鉆空子、少納稅；或是企業(yè)會計核算不健全，賬證不完整，會計信息嚴重失真，甚至企業(yè)還有偷逃稅款的前科，或違反稅法記錄較多等等，造成稅收籌劃基礎(chǔ)極不穩(wěn)固，在這樣的基礎(chǔ)上進行稅收籌劃，其風險性極強。這是中小企業(yè)進行稅收籌劃主要的風險。合理的稅收籌劃，可以合法地減少所得稅的負擔，增加可支配收入。

忽視籌劃成本。任何稅收籌劃都有成本（即機會成本），在進行稅收籌劃減輕稅負的同時，也會有相關(guān)成本支出。如企業(yè)運用轉(zhuǎn)讓定價方式減輕稅收負擔，就需要花費一定的人力、物力、財力在低稅區(qū)或國際避稅地設立機構(gòu)；在稅收籌劃前進行必要的稅務咨詢，甚至需要聘用專業(yè)的稅務為其策劃等。又如通過化整為零的方式，將一般納稅人身份轉(zhuǎn)換為小規(guī)模納稅人，就會因為不能使用增值稅發(fā)票而喪失一部分客戶。再如重新選擇折舊計提方法和存貨評價方式等，也要花費相應的成本。總之，在稅收籌劃時要進行“成本——效益分析”，以判斷在經(jīng)濟上是否可行和必要。否則，很有可能得不償失。合法合規(guī)的稅收籌劃是為了合理利用稅收政策。象山合規(guī) 稅收籌劃項目

稅收籌劃需要根據(jù)個人或企業(yè)的具體情況來制定相應的方案。一站式稅收籌劃平臺推薦

在有些情況下，企業(yè)可以通過合理利用企業(yè)的組織形式，對企業(yè)的納稅情況進行籌劃。例如，企業(yè)所得稅法合并后，遵循國際慣例將企業(yè)所得稅以法人作為界定納稅人的標準，原內(nèi)資企業(yè)所得稅核算的標準不再適用，同時規(guī)定不具有法人資格的分支機構(gòu)應匯總到總機構(gòu)統(tǒng)一納稅。不同的組織形式分別使用納稅和匯總納稅，會對總機構(gòu)的稅收負擔產(chǎn)生影響。企業(yè)可以利用新的規(guī)定，通過選擇分支機構(gòu)的組織形式進行有效的稅務籌劃。 企業(yè)從組織形式上有子公司和分公司兩種選擇。其中，子公司是具有法人資格，能夠承擔民事法律責任與義務的實體；而分公司是不具有法人資格，需要由總公司承擔法律責任與義務的實體。企業(yè)采取何種組織形式需要考慮的因素主要包括：分支機構(gòu)盈虧、分支機構(gòu)是否享受優(yōu)惠稅率等。一站式稅收籌劃平臺推薦