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人力外包：是比上述兩項更加靈活的外包形式，人力由乙方提供，由甲方面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個技術領域的開發(fā)，或是測試，但具體任務是靈活的，任務由甲方負責人安排，無論任務成功與否，甲方按人員的工作時長，定期（通常是每月）和乙方結(jié)算費用。如何選用外包形式，比較主要是和工作性質(zhì)、要求有關。如果是例行的運營類工作，如辦公設備的維修服務，是業(yè)務工作相對比較單一、重復性比較高的工作，優(yōu)先選用業(yè)務外包方式。新興行業(yè)將會大批量運用靈活就業(yè)。山東遠程辦公網(wǎng)站

極客的運用： 例如，按照傳統(tǒng)的標準，喬布斯其實算不上是一個標準的極客——他甚至都不是編程高手，和傳統(tǒng)極客們追求相對自由的理想主義相比，更加重視控制和邊界的喬布斯顯得有些格格不入；但是在經(jīng)歷少年得志——被放逐——歸來的人生歷練之后，喬布斯更懂得在技術的理想主義和商業(yè)的有效路徑之間尋求完美的平衡，它的產(chǎn)品為人追捧正是因為他用科技之美來詮釋產(chǎn)品，將技術、設計和營銷等諸多元素都做到了，喬布斯幾乎從來不將改變世界掛在嘴上，但是沒有人懷疑喬布斯為商業(yè)乃至人類生活帶來的深遠影響。 如果說喬布斯通過開發(fā)蘋果讓追求成為一種美學的話，谷歌的兩個創(chuàng)始人佩奇和布林則表示著極客群體強烈的信仰。谷歌天生就不只是一家搜索公司，而是一直堅持著自己對世界的理解——打破一切信息的阻礙。從智能翻譯技術的開發(fā)到將全球的圖書館數(shù)字化、再到為盲人開發(fā)特用的互聯(lián)網(wǎng)站點，谷歌體現(xiàn)著利用信息技術橫掃一切舍我其誰的氣勢。更重要的是，對于其所信奉的“不作惡”的價值觀，谷歌從不妥協(xié)，為了信息的自由流動理想甚至不惜在一些國家和地區(qū)與當?shù)亟粣憾艞壘薮蟮纳虡I(yè)利益。深圳遠程工作怎么報價IT人才外包是現(xiàn)在的大趨勢。

IT外包是指企業(yè)將IT部門的職能全部或部分外包給專業(yè)的第三方管理，集中精力發(fā)展企業(yè)的業(yè)務。IT外包簡單地說就是公司在內(nèi)部專職電腦維護工作人員不足或沒有的情況下，將公司的全部電腦、網(wǎng)絡及外設的維護工作轉(zhuǎn)交給專業(yè)從事電腦維修維護的公司來進行的維護。企業(yè)將IT部門的職能全部或部分外包給專業(yè)的第三方IT外包公司管理，集中精力發(fā)展企業(yè)的業(yè)務。簡單的說就是企業(yè)在內(nèi)部專職IT運維人員不足或沒有的情況下，將企業(yè)的IT外包服務流程，包括全部辦公硬件、網(wǎng)絡及外設的維護工作轉(zhuǎn)交給專業(yè)從事IT運維的公司來進行的維護。

IT人才外包解決了什么？從IT服務模式分析來看，人才外包以更靈活的用工方式成為部分企業(yè)的選擇之一。究其原因，主要體現(xiàn)在它解決了企業(yè)各種場景下的用人問題：招聘難：IT人才市場的供需失衡，讓很多企業(yè)都遭遇了“用工荒”難題，細分行業(yè)的專業(yè)人才更是難求，每年的招聘季都會上演一場包含大廠在內(nèi)的“搶人大戰(zhàn)”，巨大的IT人才缺口讓眾多企業(yè)面臨招聘難的情況。成本控制：自建IT團隊面對的不僅是人力成本，還包括了項目完成后團隊的“解散”成本，而IT人才外包以靈活用工的模式節(jié)省人力成本，如華為、阿里巴巴等巨頭，也會采用IT人才外包來優(yōu)化成本控制。IT人才外包可以節(jié)省人力成本。

靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂晌覈T多人力資源管理服務企業(yè)的關鍵業(yè)務之一?，F(xiàn)如今，盡管靈活就業(yè)人員行業(yè)還處在早期階段，可是很多人力資源管理服務企業(yè)已經(jīng)完成了業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展，將靈活就業(yè)人員做為其支柱業(yè)務，并獲得了較好的收益率，依據(jù)其官方數(shù)據(jù)表明，2016年靈活用工主營業(yè)務收入實現(xiàn)4.61億人民幣，占總體營業(yè)收入的53.14%，2018年上半年年報顯示，靈活就業(yè)業(yè)務實現(xiàn)營收4.28億元，同比增長43.32%，占總營收比例59.03%，這一數(shù)字在2014年還只只是45.68%。 除此之外大批量人力資源管理服務公司也都將靈活就業(yè)做為其支柱業(yè)務、內(nèi)核產(chǎn)品之一，完成或是正在進行將公司業(yè)務重心點向靈活用工大方向的發(fā)展戰(zhàn)略傾斜。伴隨著靈活用工銷售市場不斷地完善，將會出現(xiàn)越來越多的人力資源管理服務公司也有，甚至于會吸引到某些別的行業(yè)的寡頭進入！GEEK不單單是電腦方面的，GEEK無所不在。河北自由職業(yè)者公司

靈活用工的兩種形式及涉稅風險。山東遠程辦公網(wǎng)站

在一般的字典里，Geek（極客）原指那些性格古怪的人，或是在狂歡節(jié)進行奇怪表演的小丑。在PC**初期，Geek開始衍生為一般人對電腦“”的貶稱，他們具有極高的技術能力，對計算機與網(wǎng)絡的癡迷有時會達到不正常的狀態(tài)。但如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，那些一直被視為怪異者的邊緣人物，突然被歷史之手推向舞臺的，轉(zhuǎn)變成為社會主流。 與字典的字面意思剛好相反，現(xiàn)在的Geek自然已經(jīng)大相徑庭，不過還是很難進行精確的定義。一般認為，在電腦和網(wǎng)絡上進行生活的人就是Geek。這可以被解釋成使用各種Internet和電腦工具，如IRC、網(wǎng)絡游戲或者編寫Open Source。但是和工作中必須使用電腦的人不同，Geek需要把他們的休閑時間也在電腦中度過。而且Geek的定義也正在逐漸地更加特指那些有較高電腦能力的人。Geek是新的精英亞文化群，是一群愛好流行文化的、以技術為中心的、同時對社會懷有深刻不滿的“地下人類”。Geek們是那些依靠計算機技術結(jié)合成的社會性人群。山東遠程辦公網(wǎng)站

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