如果你這邊只是想賺點(diǎn)錢改善下生活，又不想跟你的朋友、同事產(chǎn)生太多金錢上的關(guān)系，那個人接單就是較適合你的方式。個人接單的項(xiàng)目一般是某一個職位，比如前端、后端、UI 設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，需要你來負(fù)責(zé)某一個模塊，跟需求方的工程師進(jìn)行配合工作。這種單子的價(jià)格一般比較低，小的單子也許就是時(shí)間的工作量，五六百塊錢，大的單子一般也不會超過三萬。當(dāng)然也有更大的單子，比如某些硬件需求、嵌入式開發(fā)、自動化等等，可能也有七八萬這樣子。個人接單的好處就是可控性比較好，你規(guī)劃好自己的時(shí)間就行了，不用太多考慮團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)劃，對于你所負(fù)責(zé)的模塊也有較大的自，也不會涉及到金錢方面的分配，比較省事。不足的地方一個就是剛剛說的，單子金額比較少，可以賺些錢改善下生活，但不會產(chǎn)生長遠(yuǎn)的收益。程序員接私活到底是陷阱，還是創(chuàng)業(yè)?遼寧前端程序員私活網(wǎng)
接私活有兩種情況： 賺更多的錢（復(fù)制已有經(jīng)驗(yàn)，使用已有技能，通過付出更多的時(shí)間賺更多的錢，單位時(shí)間賺錢能力基本不變。此時(shí)很容易被高昂的溝通成本和反復(fù)的需求變化搞得身心憔悴，工作、家庭都受到影響，整個人的狀態(tài)都不好了……） 讓自己更值錢（通過精進(jìn)現(xiàn)有的主要技能或者培養(yǎng)感興趣的新技能，讓自己更值錢，單位時(shí)間賺到更多的錢），眼下報(bào)酬多少不計(jì)較 Ok，從這個維度來看，我個人更認(rèn)可第二種。因?yàn)樗菍ψ约旱膬r(jià)值投資，會讓自己將來更值錢，比如時(shí)薪從 20 提升到 200 ，比你干多少復(fù)制經(jīng)驗(yàn)和技能的私活都要來得有成就感。這也是我對私活的看法： 較好的私活，能在經(jīng)歷、技能、方向、未來可能性上使你更豐富，讓你更值錢。臺州程序員接私活有什么途徑什么樣的私活不能接？
程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個職位的工程師開發(fā)某個模塊的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個app，后端接口有人開發(fā)，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會發(fā)布一個職位招聘前端，來配合公司一起完成項(xiàng)目開發(fā)。這種需求的特點(diǎn)是周期比較短、項(xiàng)目金額大約是在5000~30000之間居多。項(xiàng)目整包，指的是需求方?jīng)]有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，需要我們整包開發(fā)的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個app，需求方只有一個簡單的需求文檔，需要你這邊有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行UI設(shè)計(jì)啊、前后端程序員開發(fā)啊等等。這種需求的特點(diǎn)就是周期比較長、項(xiàng)目金額比較大，目前平臺上的項(xiàng)目一般在幾萬到幾十萬不等，這種項(xiàng)目一般都要分個三到四期來進(jìn)行階段性開發(fā)。
接這些私活的時(shí)候可能我們雙方都信不過彼此，客戶怕你拿著錢跑了結(jié)果什么都沒得到，你怕客戶找多個人來做，你只是其中一個備胎，他選定之后肯定沒你什么事了。所以接私活的時(shí)候押金肯定是必須的，安全這方面也是必須的。下面我先說幾點(diǎn)接活時(shí)需要注意的事。 1.客戶要繳納20%-50%押金，不給的話大可不接。2.項(xiàng)目交接完成后，和客戶講明自己不負(fù)責(zé)維護(hù)，也可能有自己疏忽的問題，這些是自己的責(zé)任，本著良心來說這是要不收費(fèi)來搞的，當(dāng)然如果你約定好之后說項(xiàng)目結(jié)束后不是自己的問題了，別人也沒法說什么，但是你在他心中分量發(fā)生了變化，以后還有沒有類似的私活就很難說了。3.給客戶看的時(shí)候盡量放在自己的平臺上讓他看一下，然后再談滿意度問題。4.客戶要能寫清文檔，能表達(dá)出自己的什么意思，不要到時(shí)候做的和客戶說的完全不是一個東西，這就造成了很尷尬的局面。講清楚，文檔敲定后，中途另外加功能有可能要收部分費(fèi)用。5.后期維護(hù)期間新加功能要收費(fèi)，這個也要和客戶說清楚。6.交易的時(shí)候可以在一些第三方平臺上完成，到時(shí)兩方面都能放心，我目前多是在淘寶完成。程序員兼職可以從什么平臺接私活？
私活價(jià)格和收錢是難題： 先說價(jià)格，個人接私活，讓你報(bào)價(jià)，看需求報(bào)價(jià)吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個例子，一個活并不是很大，也就值4萬，你報(bào)價(jià)5萬，如果是外包公司（這里指的是有能力，會吹牛的）的話，至少會報(bào)價(jià)20萬，這種我不是沒見過?？墒锹?lián)系你的人，你報(bào)價(jià)5萬他們都嫌多。還有就是一些小型的工作室或者小外包公司，報(bào)價(jià)很低，看了需求就報(bào)價(jià)2萬，甚至更低，他們的套路就是先拿下項(xiàng)目再說，后續(xù)多弄些bug，再加錢，掙得就是這種錢。 給活的這些人，大都是不懂互聯(lián)網(wǎng)的，不懂軟件的人，有時(shí)你真心和他們了解需求，報(bào)上合適的價(jià)格，他們寧愿上當(dāng)報(bào)價(jià)低的，之后再加價(jià)，也不愿意和你合作，這種接私活，報(bào)價(jià)格的事，不是我們想成功就能成功的。當(dāng)然聯(lián)系我的人，我都是實(shí)心實(shí)意的了解，他們的需求，然后報(bào)上價(jià)格，相對公道，但是他們總是嫌高（其實(shí)很低了），較后不了了之。我無所謂，你們想找更便宜的去上當(dāng)，沒事，愛給不給。做私活多累啊，不操這種閑心，合適就做，不合適面談。現(xiàn)實(shí)中，在汽配、軟件、設(shè)計(jì)、加工、互聯(lián)網(wǎng)等諸多行業(yè)接私活現(xiàn)象并不少見。泰州程序員接私活接單平臺
程序員接私活的正確途徑是什么？遼寧前端程序員私活網(wǎng)
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。遼寧前端程序員私活網(wǎng)
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