項目缺人，選擇軟件兼職的程序員是一個不錯的選擇： 1.軟件兼職的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題，因為軟件兼職的程序員公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件兼職的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費用。一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些兼職的程序員員工了。 3.用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險，降低人員辭退賠償成本。如果是自己兼職的話，盡量不要選擇上班時間去做。湖州程序員兼職收入是多少
現(xiàn)在的程序員大部分肯定不是全能，移動互聯(lián)網(wǎng)的火爆，肯定給你兼職的人，不可能只單單讓你做android開發(fā)或者ios開發(fā)，基本上都是全做，甚至還需要web開發(fā)，照這么一算，你算一算，往少了說，后臺需要開發(fā)吧，前端android，ios，還有UI設(shè)計，這往小了說，至少四個人吧，要是你能全做，那在下就佩服了，不是佩服你的能力和技術(shù)，而且佩服你小子活的夠累的啊。這就是我所說的項目較大，復(fù)雜不單一。想想你能干嗎？如果接了，你得找人吧，協(xié)調(diào)大家開發(fā)吧，討論需求和溝通吧！你就等著睡不著覺吧。六安程序員兼職哪里可以接程序員兼職注意事項是什么？
程序員做"兼職"是較要不得的，因為這對提升自己的價值毫無幫助。只從技術(shù)角度來說，程序的小模塊的兼職沒什么價值，大項目里面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒什么兼職可接，我在高中干過兼職，給公安局做，無它，賺點零花錢。大學(xué)里有人找我做銀行卡的兼職，堅決拒絕(這不是找死么)。工作沒幾年的時候，也有人找過我做些小東西，堅決拒絕，有那精力我不如泡在公司的實驗室里面，做做優(yōu)化，查查bug，為了一點錢去干兼職，對自己的將來有沒有任何幫助，絕不可取。其實公司里面真的有不知道多少可以做的事情(當(dāng)然你別指望有獎金)。記得一個事情，當(dāng)年給設(shè)備灌一次版本(就是把軟件包下載到單板上)要15分鐘。等待很無聊，我很納悶，問我們同事：背板帶寬多少?2Mbps;那寫Flash的速度多少?不知道，不過肯定超過2Mbps;背板通訊平時都干什么?基本是發(fā)呆，傳傳信號，下個版本。
找到兼職后如何談價錢？ 不要急于報價錢。談價錢之前，自己要對整個項目作下了解。項目要做成什么樣、涵蓋哪些功能、較終交付什么等等，都要溝通清楚。 項目情況了解后，自己預(yù)估下需要的時間，這里就比較考驗個人的能力了。項目大致怎么做、架構(gòu)上分幾部分、每部分耗時多少，這些自己要有個大概的估計。較后報的時間要留出至少10%的時間，防止突發(fā)事件的延期。 時間預(yù)估好后，才開始估算費用。費用 = 自己工資日薪 x 預(yù)估的時間。使用此公式計算大致的費用，在這個基礎(chǔ)上，通過跟客戶PK，確定一個上浮或者下浮的費用。 其實較好是做一個Excel表格，里面有項目任務(wù)分解、每個任務(wù)的開發(fā)時間、每個任務(wù)的開發(fā)費用等，較下面再加上總報價，這樣比較規(guī)范。程序員兼職可以賺外快。
兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣，當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大，這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。關(guān)于兼職報價，個人兼職，讓你報價，看需求報價吧。六安程序員兼職哪里可以接
程序員兼職的途徑以及正確方式！湖州程序員兼職收入是多少
那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務(wù)方面 財務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因，外包可以削減開支，控制成本，重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3．技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能，改善技術(shù)服務(wù)，提供接觸新技術(shù)的機會，使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動。通過外包，企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4．人力資源方面 通過外包，企業(yè)無需擴大自身人力規(guī)模，減少了因人才聘用或流失而花費的精力、成本以及面臨的壓力，節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實施信息技術(shù)資源外包有多方面意義，包括：追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢、保持企業(yè)組織彈性、促進市場競爭力、降低風(fēng)險、改善技術(shù)服務(wù)、增強成本控制、促進信息技術(shù)在企業(yè)中的運用及發(fā)展等。湖州程序員兼職收入是多少
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