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那么怎樣選擇靠譜外包服務(wù)商呢?可以從以下這幾個(gè)方面重點(diǎn)考察? 首先要考察靠譜外包服務(wù)商的技術(shù)背景和相關(guān)資質(zhì)。因?yàn)橐獮榭蛻?hù)提供IT技術(shù)服務(wù),因此較好不要選擇純粹的勞務(wù)派遣公司,較好選擇具有軟件開(kāi)發(fā)背景的外包公司。要有ISO9000、CMMI等行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 其次要考察靠譜外包服務(wù)商服務(wù)流程是否專(zhuān)業(yè)。完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提,專(zhuān)業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。 第三看靠譜外包服務(wù)商的客戶(hù)案例。靠譜外包服務(wù)商的客戶(hù)案例是他們綜合實(shí)力較直觀(guān)的體現(xiàn),是較具說(shuō)服力的。甲方向外包公司提出用人需求,包括職位,需求人數(shù),技能要求等。河北靠譜外包企業(yè)
選擇靠譜外包能為企業(yè)帶來(lái)什么優(yōu)勢(shì)呢? 1.為企業(yè)迅速找到合適IT軟件技術(shù)人員,快速上崗 IT軟件技術(shù)人員外包公司在軟件人才招聘方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以為企業(yè)迅速的安排合適的人才上崗。 2.企業(yè)人事管理更加便簡(jiǎn),助力企業(yè)提高管理效率 企業(yè)不需要設(shè)立專(zhuān)門(mén)人員對(duì)IT軟件技術(shù)人員進(jìn)行具體的人力資源管理,這些人員的聘用、引進(jìn)、檔案接轉(zhuǎn)、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多事務(wù)性工作由IT軟件技術(shù)人員外包公司來(lái)負(fù)責(zé)完成。 企業(yè)的非內(nèi)核業(yè)務(wù)交給外包的IT軟件技術(shù)人員,企業(yè)不用發(fā)放和正式員工同樣的薪酬福利,這樣為企業(yè)也節(jié)省了大筆的費(fèi)用。 企業(yè)人力資源部門(mén)可以有更多精力專(zhuān)注于提高企業(yè)內(nèi)核竟?fàn)幜Φ墓芾?,如進(jìn)行科學(xué)的崗位設(shè)置、員工考核、員工技能的培訓(xùn)等等方面, 使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn) " 用人不管人,增效不增支 " 的較大人力資源管理效益。湛江靠譜外包合法嗎目前市場(chǎng)上靠譜的外包公司有哪些呢?
找靠譜外包公司需要做到深入調(diào)查分析:1、通過(guò)微信、電話(huà)進(jìn)行深入交流,盡可能多地了解公司的實(shí)際情況;2、條件合適的話(huà),到外包公司進(jìn)行一次面談和考察。3、了解公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)和人員結(jié)構(gòu)配置。公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)決定了公司的基因,如創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)是技術(shù)出身,則公司的專(zhuān)長(zhǎng)一般是在技術(shù);而銷(xiāo)售出身的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),一般營(yíng)銷(xiāo)方面會(huì)做得比較好,但技術(shù)可能存在短板。建議找那些比較擅長(zhǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的外包公司,比如外包大師。在互聯(lián)網(wǎng)圈里,一般來(lái)說(shuō),前端產(chǎn)品規(guī)劃的好不好,就決定了有沒(méi)有用戶(hù)愿意用它,后臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃的好不好,就決定了后續(xù)這個(gè)產(chǎn)品能不能運(yùn)營(yíng)起來(lái)。
為什么說(shuō)外包是大趨勢(shì)? 一、選擇外包節(jié)省了招聘成本,自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員,而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。時(shí)間精力成本節(jié)省。 二、選擇外包節(jié)約了管理成本,外包人員的管理都是軟件外包公司負(fù)責(zé)的,用人企業(yè)只需要提供工作場(chǎng)所,其他一切管理都由軟件外包公司負(fù)責(zé)。 三、選擇外包提升了辦公效率:靠譜外包公司在相關(guān)的承辦業(yè)務(wù)方面一般都比較專(zhuān)業(yè),有著多年的經(jīng)驗(yàn)和資歷深團(tuán)隊(duì),能夠無(wú)縫承接甲方企業(yè)的合作業(yè)務(wù),并高效完成相關(guān)工作。 四、選擇外包可以提高內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力:甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會(huì)是自己的主營(yíng)業(yè)務(wù),將其外包出去,甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力,從而能夠讓自己的內(nèi)核團(tuán)隊(duì)將主要精力放在自己的主營(yíng)內(nèi)核業(yè)務(wù)上,進(jìn)而提高自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力。如果一家外包公司有和多個(gè)有名企業(yè)合作,那么這家外包公司的實(shí)力是不用說(shuō)的。
什么是靠譜的人才外包? 靠譜外包可以理解IT人才的租賃。 舉個(gè)例子:有提供靠譜外包服務(wù),某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因?yàn)殚_(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,急需多名Python程序開(kāi)發(fā)人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),于是聯(lián)系,讓其提供多名Python程序開(kāi)發(fā)人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)公司面試,面試通過(guò)后被互聯(lián)網(wǎng)公司安排前往指定辦公場(chǎng)所工作,完成相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。這個(gè)過(guò)程就是一個(gè)靠譜外包服務(wù)的過(guò)程。 什么是IT項(xiàng)目外包? IT項(xiàng)目外包就是將一個(gè)IT項(xiàng)目整體外包給一家專(zhuān)業(yè)的相關(guān)靠譜外包服務(wù)公司,我們經(jīng)常說(shuō)的軟件開(kāi)發(fā)外包就屬于IT項(xiàng)目外包。 某互聯(lián)網(wǎng)公司需要開(kāi)發(fā)一套客戶(hù)管理系統(tǒng),但是該公司并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),于是找到一家專(zhuān)業(yè)的軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)公司,將整個(gè)客戶(hù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目都外包給,讓其完成客戶(hù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展,IT人才需求緊缺?;窗部孔V外包平臺(tái)哪個(gè)好
人才外包到底涵蓋了哪些優(yōu)勢(shì)呢?河北靠譜外包企業(yè)
那么怎樣選擇靠譜外包公司? 1.看外包公司的整體實(shí)力,包括公司成立的年限、公司發(fā)展歷程及公司現(xiàn)在規(guī)模、行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等方面。 2.看外包公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)的外包公司擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶(hù)在短時(shí)間內(nèi)組建專(zhuān)門(mén)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 3.看外包公司的服務(wù)流程,完善的服務(wù)流程是決定雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提 4.看外包公司的合作案例。案例是體現(xiàn)一家公司實(shí)力較直接的方式,正規(guī)的外包公司都有自己的客戶(hù)案例。如果一家外包公司有和多個(gè)有名企業(yè)合作,那么這家外包公司的實(shí)力是不用說(shuō)的。至于為什么,因?yàn)槟切┐蠊疽呀?jīng)替你考察了。河北靠譜外包企業(yè)
極客多多(杭州)科技有限公司專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶(hù)提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶(hù)好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋軟件開(kāi)發(fā),程序員兼職,靈活用工,定制開(kāi)發(fā),我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、軟件開(kāi)發(fā),程序員兼職,靈活用工,定制開(kāi)發(fā)市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急,全力以赴滿(mǎn)足客戶(hù)的一切需要。