項(xiàng)目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問(wèn)題，因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開(kāi)發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資，日常開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用，管理費(fèi)用等）。用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，工作完成了，項(xiàng)目結(jié)束了，就可以離開(kāi)了，不用再養(yǎng)著這些接私活的程序員員工了。 3.用接私活的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，降低人員辭退賠償成本。程序員如何接私活，接私活的時(shí)候需要注意什么?宣城java程序員接私活有什么途徑
當(dāng)項(xiàng)目來(lái)臨時(shí)，該如何報(bào)價(jià)？ 價(jià)值都是相對(duì)的，一定要有自己的心理預(yù)期，有些人覺(jué)得五千很值，有些人覺(jué)得一萬(wàn)很值。不要饑不擇食，不管多廉價(jià)都接；也不要人心不足，吃著碗里看著鍋里，或者覬覦別人的高價(jià)。跟對(duì)方交談時(shí)，一定要快速判斷彼此是否是目標(biāo)客戶，不要啰嗦太多，你的心理預(yù)期是幾萬(wàn)，對(duì)方的心理預(yù)算是幾千，這樣的項(xiàng)目還談個(gè)啥，務(wù)必在較短的時(shí)間內(nèi)確定大家是否可以繼續(xù)談下去，否則浪費(fèi)不必要的時(shí)間。如果大家心理預(yù)期差不多，對(duì)方不是那種想三千塊錢(qián)做個(gè)淘寶的，則繼續(xù)往下進(jìn)行。有的甲方要求不多，很爽快，這樣較好，有的甲方需要出報(bào)價(jià)單，那么就詳細(xì)溝通需求，整理報(bào)價(jià)，整理報(bào)價(jià)是一個(gè)費(fèi)時(shí)的過(guò)程，不要嫌麻煩，我們不是服務(wù)商，我們是搶食的個(gè)體，一定要不怕付出，哪怕一無(wú)所獲。遼寧程序員接私活一般去哪些網(wǎng)站程序員接私活的正確方法。
每做完一期，客戶滿意給錢(qián)，但是如何防騙呢？ 如果網(wǎng)站有后臺(tái)那就好辦，可以先做后臺(tái) ，后做美工，后臺(tái)基本都有，所以幾乎不用做什么，就是根據(jù)客戶的網(wǎng)站設(shè)置改善一下后臺(tái)，給客戶看，客戶滿意后臺(tái)給你錢(qián)，這樣有個(gè)好處，后臺(tái)本來(lái)你就有，就是客戶不滿意你也不損失什么，如果客戶看后臺(tái)滿意給錢(qián)了，那他基本不是騙子，（記住一定要在網(wǎng)上讓客戶看后臺(tái)，不要直接給他，他給你錢(qián)了，如果要后臺(tái)你可以給他） 如果你要做的網(wǎng)站只有美工，那你要特別注意，一定要求做好網(wǎng)站圖片 他們滿意了就要付全款（至少要付一半的錢(qián)），如果他們不同意，你也不要做了，可能是騙子，不要相信如果不給錢(qián)就不是人的話，我就遇見(jiàn)過(guò)這樣的人，到較后還是不給錢(qián)，所以我也不能把他當(dāng)人看待了
但是接私活也是要有技巧的。不然除了浪費(fèi)時(shí)間，還可能對(duì)別人造成損害： 首先，一定要在正規(guī)的平臺(tái)去接私活。比如猿急送—bat級(jí)程序員眾包開(kāi)發(fā)平臺(tái)、英選、碼易、開(kāi)源中國(guó)眾包平臺(tái)等。當(dāng)然，如果小伙伴有什么信得過(guò)的平臺(tái)，也可以在留言區(qū)分享給大家。在網(wǎng)上平臺(tái)接私活的優(yōu)勢(shì)是資源廣，可以盡可能挑選自己喜歡的想做的任務(wù)。但是，缺點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)也強(qiáng)烈，大家既然都放到網(wǎng)上，必然都想找便宜的，所以也就掙不到多少利潤(rùn)。再其次，網(wǎng)上信息可能存在虛假的情況，那么就需要各位睜大雙眼仔仔細(xì)細(xì)的篩選了。 當(dāng)然，你也可以通過(guò)親朋好友的介紹，雖然這種來(lái)活的速度慢，但真實(shí)性有一定的保證。但是，站在小編的角度，是相對(duì)不愿意通過(guò)這種途徑去獲取的。首先，人情是較難還的東西。所以能避免就避免。二來(lái)，如果你做的不能使客戶滿意那么損失的不只是你個(gè)人的名聲還有中間人的名聲，也有損親朋好友間的感情。相反，如果對(duì)方的客戶喜歡挑刺，那么你也不會(huì)高興，又介于親朋好友介紹會(huì)顧忌許多。較后，既然是熟人介紹，那么價(jià)格優(yōu)惠就是不可避免的事了。程序員接私活需要什么技術(shù)？
目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來(lái)看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專(zhuān)業(yè)性要求，所以學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過(guò)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開(kāi)發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。關(guān)于程序員接私活的三大類(lèi)困惑。亳州前端程序員私活A(yù)PP
程序員工程師，接私活較后錢(qián)要不回來(lái)該怎么辦？宣城java程序員接私活有什么途徑
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類(lèi)崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過(guò)的事情了?？蛻粲行枨?，你有技術(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過(guò)話要說(shuō)回來(lái)，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面接單，因?yàn)?，這可能會(huì)影響到他在公司的工作效率；所以這樣的程序員往往自己會(huì)自律，把公司的項(xiàng)目放在位，不會(huì)因?yàn)榻铀絾蝸?lái)占用公司的資源，除非自己公司沒(méi)有項(xiàng)目可做?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)本身是一個(gè)開(kāi)放、合作、包容的生態(tài)圈，作為我們的企業(yè)主沒(méi)有必要強(qiáng)制硬性要求程序員不可以接外單，我覺(jué)得，只要不影響正常的工作，接外單有何不可呢？宣城java程序員接私活有什么途徑
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